2022年闫秀玲同志在全区妇女干部培训班开班仪式上的讲话.docx
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1、2022年闫秀玲同志在全区妇女干部培训班开班仪式上的讲话闫秀玲同志在全区妇女干部培训班开班仪式上的讲话 同志们: 今日,区委党校与区妇联联合举办的全区妇女干部业务培训班如期开班。首先向前来参与培训的各街道妇联主席和区直有关部门和市属有关分支机构的同志们表示热情的欢迎,举办这期培训班,目的是通过集中培训,提高广阔女干部的理论水平和业务素养,培育大家英勇自信、团结协作的团队精神,更好地适应岗位要求和推动我区经济社会发展的须要。借此机会,我讲几点看法: 一、统一思想,正确相识加强学习的必要性和重要性 女性占人口的半数,妇女的发展与社会的发展紧密相联。广阔妇女只有主动参加经济和社会各项事业,才能不断加
2、强自己的话语权。而妇女参政议政,是加强话语权的干脆体现。近年来,区委、区政府始终坚持以马克思妇女观为指导,主动创建开发妇女这支宏大的人力资源,全区各行各业涌现出大批的女干部、女企业家、女老师、女医生、农村致富女能手等优秀妇女人才。全区各级在培育选拔女干部方面做了大量工作,为妇女参政议政供应了良好的平台,女干部队伍不断壮大。目前,全区共有县处级女领导干部5名;共有正、副科级女干部58名。其中,区直27个工作部门领导班子中,已配备女干部12名,8个街道党政领导班子共配备女干部13名;全区村(社区)“两委”班子成员中,女干部约占39%。应当说,我区女干部队伍发展总体上还是不错的,整体素养是高的。但是
3、,也要看到,全区女干部队伍建设和发展还不够平衡,女干部占干部总数的比例、女干部的综合素养及女干部队伍的整体发展还不能完全适应形势发展的须要。面对这些状况,一方面,各级要更加注意对女干部的培育选拔和运用,为女干部的健康成长创建更好的环境和条件;各级党校要加大对女干部的培训力度,为女干部创建更多的学习机会;各级妇联作为党委政府联系妇女群众的桥梁和纽带,要多为女同志办实事解难事、多为女同志说话撑腰、多为女同志服务。另一方面,女干部要把学习作为提高自身素养、增加自身实力、促进自身发展的大事,树立终身学习的观念,做到勤于学习、乐于学习、擅长学习,增加自己多方面的学问储备,不断提高自身的理论水平、文化修养
4、和竞争实力。各级要充分相识到加强女干部教化培训,既是提高女干部队伍整体素养、加强干部队伍建设的须要,也是适应新状况、解决新问题、增加做好党的各项工作实力和水平的迫切须要,是实现罗庄又好又快发展、构建和谐社会的须要。 二、加强学习实践,努力塑造新时期女干部形象 影响女干部成进步步的因素许多,但最根本的还是自身素养和实力问题。俗话说得好,打铁先得自身硬。女干部要想立得住、站得稳,关键要靠过硬的自身素养,靠自己的工作实力和竞争实力。但实力素养的提高并非一日之功,须要坚持不懈、持之以恒的学习和熬炼。女干部要能胜任工作并成为优秀者,必需扬长避短,着力提高以下几种实力:一要有终身学习的实力。一切实力都以学
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