教师立德树人让师德在岗位闪光优秀演讲稿.docx
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1、教师立德树人让师德在岗位闪光优秀演讲稿 篇一:让师德在平凡的岗位上闪光 立德树人 让师德在岗位上闪光 “一百零一年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。”师德,就是老师具备的最基本的道德素养。爱岗敬业,教书育人,诲人不倦,有教无类?这都是师德。当我们踏上三尺讲台的那天起就意味着我们走上了艰难而又漫长的育人之路。那我们如何在这条道路上,以崇高的师德形象来影响学生,给学生以正能量呢?下面我就以下几个方面谈谈我的感受。 一、爱岗敬业。 老师是阳光下最宏大的职业。老师是人类文明的传播者,被誉为人类灵魂的工程师。作为一名老师,我们应感到傲慢,并深深的酷爱教化事业,立志投身教化,奉献教化
2、。仔细遵守学校规章制度,响应领导的领导,主动探究,创新课堂形式。 二、酷爱学生,敬重学生。 爱是师德的核心。我们应酷爱学生,关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公允对待学生。通过多种形式和学生沟通,了解学生的生活、学习,了解学生的爱好爱好。对学生严格要求,耐性教育,不讽刺、挖苦、卑视学生、不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。 三、严谨治学。 树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究教化教学规律,面对不同的教化对象,不断改进教化教学方法。踏实工作,认 真备课,细心教学环节,想方设法调动学生学习主动性,提高课堂效率。主动参与备课活动,研讨活动,向前辈学
3、习阅历。多参与培训,开阔视野,拓宽思路。 四、敬重家长。 家长是学校不行缺少的参加者。树立良好的师德形象,要敬重家长。主动与学生家长联系,仔细听取看法和建议,取得支持与协作,主动宣扬科学的教化思想和方法,不训斥、指责学生家长。 五、 为人师表。 老师不仅仅是学问的传播者,老师的重要作用在于做出榜样。只有人格能够影响人格,只有感情能够沟通感情。树立良好师德形象老师要留意为人师表。平常的工作中,爱岗敬业,踏实工作,奉献教化。生活中,衣着朴实大方,生活节俭,酷爱生活。模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注意身教。 总之,我们选择了老师这一宏大而光荣的职业,就应
4、当无怨无悔,每一天都应当兢兢业业地干下去,用真善美去启迪一颗颗幼小的心灵,用学问的钥匙帮助孩子们打开神奇的科学大门,创新德育方法,以极大的热忱投身师德建设宣扬活动,主动参加到师徳大探讨中来,树立良好的师德形象,让高尚的师德在平凡的岗位上闪光。 篇二:“立德树人,让师爱在岗位上闪光”师德倡议书 “立德树人,让师爱在岗位上闪光”师德倡议书 各位敬重的同仁: 国运兴衰,系于教化;教化之本在老师,老师之本在师德。为切实加强师德师风建设,塑造“学为人师,行为示范”的良好师德形象,全力打造人民满足的老师队伍。在2022年3月“师德建设教化月”来临之际,学校向全体老师提出如下倡议: 一、爱国爱校,爱岗敬业,
5、教书育人,廉洁奉公,遵纪遵守法律,严格自律,为人师表;铸师魂,修师德,练师能,内强素养,外树形象。 二、关爱学生,敬重学生人格和特性;不体罚、变相体罚学生,不以任何理由,剥夺学生学习的权利;以学生为本,运用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、卑视学生,不说损害学生自尊和心灵的话。 三、自觉遵守学校,严格执行教化教学常规,不迟到、不早退,不在上班时间做与工作无关的事情;不过重增加学生课业负担,不违规给学生购买教辅资料。 四、履行;遇事不推诿、不拖沓,刚好处理教化教学突发事务;注意提高教学效果,以自己辛勤的劳动换取每一位学生的胜利。 五、敬重家长,热忱接待,不指责、训斥学生家长;遇到学生违纪、违规或发生
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- 教师 树人 师德 在岗 闪光 优秀 演讲
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