电子政府和电子政务.docx
《电子政府和电子政务.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子政府和电子政务.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 电子政府和电子政务 一、对当前电子政务的形势推断 从11019年政府上网工程起先,我国电子政务的发展已历经八年,在这八年的发展过程中,我国电子政务从无到有,从少到多,从单点到联网,已经取得了明显的进步并在日臻完善。尤其是办公自动化、业务系统和政府网站取得了显著性发展,有关电子政务的学问、方法和宣扬也都深化人心。作为新生事物,电子政务正在被越来越多的公务员所驾驭,被越来越多的网民所应用,并给企业带来越来越多的便捷服务。它也正在被更多的人们所关注、应用、期盼和探讨。 电子政务在当前已经扮演越来越主动的角色。无论从政府文件、社会舆论、政府管理创新和社会服务中,电子政务都成为了“明星”话题。它正与公
2、务员休戚相关,与公众的生活密不行分,与企业服务和监管紧密相连。电子政务作为一种创新的基因,正在植入到政府工作的方方面面,并成为政府工作发展的重要动力,推动政府改革和管理创新,也为建立服务型政府供应创新的动力来源。 目前电子政务正在步入深水区,与以往电子政务的发展阶段存在着重大的区分。现在的电子政务发展都越来越牵涉机制和体制,而不单纯依靠于技术。也就是说,现在电子政务发展的推动力已经主要不是靠技术,而是行政管理体制的改革,一方面,行政管理体制的改革须要电子政务来做支撑,另一方面,电子政务的发展也须要改革来推动。当前电子政务的潜力和动力还有特别大的空间可以发挥,电子政务在行政领域的作用和重要性还须
3、要进一步增加。 二、发展过程中的七大问题与思索 电子政务发展取得许多进展的同时,也暴露了不少问题,这些问题制约了电子政务巨大潜力的释放,降低了电子政务的作用,应当引起电子政务利益相关者的高度重视。 1电子政务的定位问题 如何看待当前电子政务的作用和价值,电子政务在我国整个政治、经济和社会生活中原委扮演什么角色?首先应当看到,从技术实力来看,电子政务对便利公务员处理和管理文件、提高工作效率供应了极大的便利;从服务对象来看,它对改善公众和企业的服务创建前所未有的机会,特殊是通过网站便利公众和企业实现便捷的业务申请和结果获得,促进了服务型政府的建设;从民主政治建设来看,电子政务推动了政民互动和公众看
4、法表达,为民主的实现创建了新形式和新途径;而且我们更应当看到,电子政务对提升国家的治国理政实力、促进政府转型供应了特别有效的手段,电子政务在实现科学决策和民主决策上还有特别多的潜力值得挖掘。有观点普遍认为,目前中国决策失误甚至比腐败造成的损害还要大。而电子政务,特殊是决策支持系统的帮助,为提高决策的科学性和民主化创建了特别好的机会。因此,电子政务建设,不仅是提高行政效率,改善服务,更须要提升决策实力,它对决策的前、中、后的保障也供应了特别好的基础。 2电子政务的管理机制、组织化和投资机制问题 电子政务的推动须要人、财、物,更须要有一个架构良好、权责分明、上下互动的组织机制来做保障。总的看来,目
5、前各级政府和各个部门基本上建立了电子政务推动机制和机构,并初步建立了一系列的管理机制,但是就目前的组织名称来看,比较混乱,各个机构的定位、职能、规模等方面差异还特别大。很多地方和部门的电子政务组织在人、财、物等供应方面还比较缺乏。与组织化亲密相关的问题,就是电子政务的投资机制,普遍存在多头投资、重复投资和投资不足并存的现象。来自电子政务的投资有政府专项资金、科技资金和其他来源的资金,既有一级财政的统一拨付的资金,也有各个部门的自筹资金,在投资方面,常常存在“建设资金偏多,维护资金少,甚至没有”、“硬件资金多、软件资金少、服务资金少甚至无”等现象;要切实理顺投资机制,保障运维机制和电子政务项目的
6、可持续发展。同时在投资安排上,要高度重视对服务的投入,如今电子政务项目好坏,很大程度已经不取决于软硬件投入的多寡,而在于如何购买关键的服务来改进自己的规划、管理和运行的服务不足了。 3电子政务的绩效评估问题 管理大师彼得德鲁克曾经说过:无法度量就等于无法管理。强调了评价对管理的意义。电子政务同样也离不开绩效评价。目前中国各级政府和各个部门都对电子政务建设进行或多或少的投资。据有关探讨机构的统计,每年的投资额高达数一百零一亿。但是这些项目的建设成果如何,存在哪些问题,以及如何改进等等并没有清楚的答案,重要缘由之一就是还未建立科学、规范和好用的电子政务绩效评估体系。一个科学的体系不仅能够指出整个电
7、子政务工作流程的工作重心和关键环节,使资金运用倾向性更加明显,重点更加突出,而且更能为后续的改进和完善工作供应指导和依据。有了完善的评估体系,才能真正确保服务理念的落地实施。因此说,加强对电子政务的绩效评估已经刻不待时,须要我们从理论、模型、工具等方面进行探讨。加强对电子政务的绩效评估,不只是来发觉电子政务项目的运行好坏,笔者认为关键是从好坏的评价结果中提出针对性的改进看法,以进一步提高电子政务的绩效,换句话说,绩效评估不仅是结果的显示,也是电子政务战略实施的巡航系统、系统限制的仪表器、电子政务运维的指示器。 4电子政务实力建设 应当清晰看到:电子政务建设,不仅是系统的建设,而且是与系统应用相
8、关的各种要素的有效协作。实力建设,特殊是公务员应用电子政务的意识、技能和看法等的培育,关系着政务服务的质量和效率、影响到电子政务的命运、更关乎着电子政务的成败。运用一个浅显的比方,各种电子政务系统好比是“车”,而应用电子政务的公务员好比是“司机”,志向的模式是一个好司机驾驭一辆好车刚好、精确、快捷地供应各种配送服务,而司机的实力好坏在很大程度确定了这个运输系统的绩效。光有好车,司机不好,是无法完成好工作的,而且要保障运输平安和高效,主要是取决于司机的意识和水平。但目前总的来看,公务员的电子政务实力,特殊是各级领导主动应用电子政务的意识与技能还有待提高,因为各级各个部门领导人应用电子政务的实力,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电子 政府 电子政务
限制150内