2022年度政法队伍教育整顿个人对照检查自查自纠报告.docx

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1、2022年度政法队伍教育整顿个人对照检查自查自纠报告 依据xx市政法队伍教化整顿工作方案的精神和要求,本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容，通过政治教化、党史教化、警示教化、英模教化，进一步增加了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改措施和努力方向。比照“四查四纠”，现作如下个人自查自纠报告。 一、存在的主要问题 （一）政治思想方面。一是政治意识弱化。注意详细业务

2、工作，对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识、“四个自信、“两个维护在工作实践中没有得到很好的体现，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“好用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的实力不足。三是志向信念软化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想没有学深悟透，领悟其精髓，没有把坚决的马克思主义信仰自始至终贯

3、彻到政法工作中，党性修养还需加强，原则性还需提高，是非观念还需增加，坚遵守法律治的职业信仰还需坚决。四是宗旨意识淡化。执法为民、司法为民的宗旨意识还不够坚固，守纪律、讲规则还没有形成高度自觉。对群众感情不深，作风不够扎实，考虑自己的东西过多，从党的事业、人民的利益动身来想事干事做的不够。“执法者”的角色较重，“服务者”的角色较轻，特权思想时有发生，工作效率低、服务质量差等问题仍不同程度地存在。 （二）履职尽责方面。一是工作主动性不强。遇到难点工作，有被动应付、疲沓拖拉的现象，有时干脆把冲突上交或转办，有当甩手掌柜的思想存在，不能主动主动的寻求工作的突破点。二是敬业精神缺乏。职业认同感有所降低，

4、不能正确看待当前政法工作面临的实际困难，对职业的热忱和爱好度下降。干事不高，专心程度不够，不敢担当作为，遇到问题绕道走，不敢动真碰硬，回避群众关切的热点、焦点、难点，工作效率质量不高。三是责任心不强。对急难险重工作有埋怨心情、推诿行为，叫苦叫累。有时，执法随意性大，执法方式简洁，不听当事人的陈述、申辩。在执法履行职责上，存在重实体、轻程序、重打击、轻爱护的现象。这些问题影响到执法质量，造成执法不规范，执法工作不透亮。 （三）公正执法方面。一是法律素养有待提高。对法律学问的学习重视不够,更新意识不强，办案还停留在以前的老方法上，与新规定、新程序不相适应，程序意识和证据意识没有很正确的体现在办案中

5、。二是执法程序有待规范。对执法程序相识到位，但抓实不够。执法办案工作仍停留在以往的粗放型管理上，没在“实”“细”上下功夫。在执法中，有时没有严格根据法定程序，对法律给予当事人、行政惩罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权益重视不够，保障不力。三是执法公正有待加强。执法办案时，不能始终做到客观公正、罚过相当，有的加重惩罚，有的处理畸轻，惩罚不一样，“自由裁量权”标准把握不统一。关系案、人情案偶有发生。这些问题都与严格、公正、文明执法的要求存在很大差距。 （四）廉政自律方面。一是执行制度不严。在执行“八项规定”和省市配套规定上，看法不坚决，相识有差距，执行有疏漏。在详细执行中，存在侥幸心里，有“大事不犯,

6、小事不算”的心态，对自己要求不严，执行标准不高，没有从思想深处触及灵魂。二是纪律作风有所松懈。存在内部打招呼、靠说情、托关系办“人情案”、“关系案”，存在“面子观、“挚友观，影响了公正公允执法。办案中有拖沓、拖延状况，执行中有消极、延缓等问题。三是“四风”问题没有肃清。形式主义、官僚主义倾向在思想中还有一席之地,没有树立正确的权力观，享乐主义、个人主义思想还有存在的空间。意志不够坚决，有接受吃请、消遣的现象。虽然没有贪污受贿、以权谋私，执法犯法、徇私枉法等作奸犯科行为，但一些廉政“小问题”还隐藏在自己的思想和工作当中,相识不深，警醒不够，自律意识不强。 二、产生问题的缘由 （一）政治站位不高，

7、志向信念不牢。忽视了政治理论的学习，没有把的法治思想学深悟透，融入到政法工作当中。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和落实不到位，政治推断力、政治领悟力、政治执行力的提升还需加强。重业务、轻理论思想较严峻，没有真正把加强党性修养、肃穆党内政治生活作为必修课。对坚决马克思主义信仰，坚决志向信念，坚守精神追求的相识不够深化。 （二）宗旨意识淡薄，党性修养不够。在执法工作中,“以人民为中心”的工作理念树得不牢，还没有真正把群众放在最高位置，对群众服务不到位。习惯于以执法者和权力者的姿态，用行政手段来指导群众，没有真心实意拜群众为师、向群众请教，不擅长依靠群众来同心协力抓法治、维稳定、保

8、平安，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。党性修养没有完全立起来，不注意慎独、慎微，在公心与私心的关系上存在私心杂念，在党性与特性关系上存在个人主义，与讲党性重修养的要求还有肯定差距。 （三）担当精神不强，作风纪律不严。面对比较困难的冲突和问题时，往往会有畏难心情、退缩心理，认为多一事不如少一事，往往参照老阅历、老方法、老惯例，缺乏开拓创新、迎难而上的志气。面对不良风气，有不愿惹事上身的想法，头脑中还缺少敢于负责、为党委分忧的担当意识。作风建设标准要求不高，没有把抓作风建设摆在重要位置，执行制度和规定不严，导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现偏差，甚至将有些制度当作摆设，尤其是在落实“八项

9、规定”、反对“四风”等方面，离上级的要求还有差距。 三、整改措施 （一）强化政治意识，提升政治素养。深化学习贯彻党的十九大、中心政法工作会议精神，仔细学习、深刻领悟法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把党史学习教化与社会主义荣辱观和社会主义法治理念教化紧密结合，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上解决好“为谁执法，为谁服务的问题,增加事业心和工作责任感。自觉抵挡拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，不断提高严格、公正、文明执法的自觉性，做到爱岗敬业、无私奉献、遵纪遵守法律、廉洁自律，做一名忠诚、干净、担当的政

10、法卫士。 （二）强化宗旨意识，提升履职实力。将“一心一意为人民服务”的意识筑牢，真正做到求真务实、真抓实干、干净做人、清白为官。坚持换位思索，切实铲除特权思想，从感情上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。坚持政治建警，树立“立警为公、执法为民”的执法理念,仔细学习法律学问与本职业务，开展岗位练兵，练好“内功”,自强素养，提高执法实力、服务大局实力、实际工作实力，自觉有效地规范执法行为。严格根据政法机关的有关执法工作要求，严格执法程序，严格执法手续，确保执法质量的提高，多办“铁案”，多办“精品案”。 （三）强化纪律意识，提升执法素养。要以这次政法队伍教化整顿为契机，加强纪律作风建设。聚

11、焦群众反映的突出问题，结合工作实际，逐一进行查摆，建立问题台账，制定整改措施，立行立改，全面整改到位。从警示教化中，举一反三，吸取教训，敬畏法纪威历。牢牢把握严格规范公正文明执法这一执法工作生命线，主动学法、规范执法、廉洁执法，养成严格规范公正文明执法的良好习惯，形成严格规范公正文明执法的高度自觉。娴熟驾驭执法依据、执法流程,进一步转变执法理念、改进执法方式，增加执法素养、提高执法水平，坚决不移地做社会公允正义的促进者、社会和谐稳定的维护者。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页