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1、档案工作总结范本精选 篇一 2022年,县人事局的档案工作根据县委、县政府的支配部署,在县档案局的详细指导下,结合人事部门实际,扎实工作,仔细做好文书档案的归档整理和人事档案的管理工作,取得了明显成效。现将这一工作总结如下: 一、加强领导,健全机构 年初调整了局档案工作领导小组成员,由局党组书记、局长齐小云任组长,党组成员、副局长张雪萍、杨勇君,党组成员、编办副主任李建生,党组成员、纪检组长祝良健任副组长,各股室负责人为成员。领导小组加强了对档案工作的支配、指导、检查和考核,把档案工作纳入重要议事日程,刚好探讨和解决档案工作中存在的问题,落实专人负责日常档案工作的管理。将档案工作纳入全局工作统
2、一支配部署,做到了年初有安排,年终有总结。 二、高度重视,加强保障 档案工作是人事部门的一项重要工作,管辖的范围也较广泛,不只是本局的文字档案等工作,还有人事部门管理的政府部门和一些事业单位人员的个人档案工作。早在年初,局党组就特地开会探讨了本局的档案工作目标,落实档案工作专项经费,落实了专人负责管理局档案室,使人事局的档案工作不但强化了组织领导,还有专项经费作后勤保障,专人负责管理此项工作。 从人员、资金、工作三方面夯实人事档案管理基础,不断提升人事档案管理质量。一是配备专职管档人员,负责人事档案的日常管理、档案的调阅、档案材料的装档等工作。二是多方筹措资金,购置档案袋和除湿机,风扇、铁皮柜
3、等一些档案维护的硬件设施及防潮、防霉、防虫药物及相关设备,安装档案室报警系统,确保人事档案的平安。三是实行档号、姓名、档案三比照的方法,对干部人事档案进行全面清理,对未刚好装入个人档案的材料进行装档,促进档案工作有序开展。对一些因工作须要而转递调出档案的,都是通过专人封好档案后干脆以“特快专递”的形式邮寄到对方单位,确保了档案转递这一环节中,档案管理的肃穆性,对须要查阅档案者,都由专职档案工作人员前去档案室查阅。每一年之后,都特地聘请县档案局的工作人员指导局的文件、资料归档、存档等工作,使本局的档案工作步入了正规化的进程。 四、奖惩逗硬,措施有力 揩各股室负责人确定为该股室档案工作的干脆责任人
4、,并将档案工作纳入各股室年度岗位目标考核,与奖惩挂钩。局档案工作领导小组定期对档案工作开展状况进行检查,对检查中发觉的问题刚好进行通报和整改。加大对档案工作违纪行为的查处力度,确保了本局档案工作的有序开展。 篇二 狂年以一我所严格根据四级派出所档案室的管理要求,以学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕年初制定的档案管理目标任务,主动推动公安档案规范化建设和信息化建设,在拓展档案信息资源收集和利用范畴上下功夫,主动为公安中心工作和现实斗争供应优质服务。我所借三项建设之东风,不断以更高的要求和标准,在档案规范化建设上摸索前行,力争顺当通过优秀档案室的考核。我所现有档案卷,其中文书档案件,业务档案卷,声
5、像档案卷。 一、高度重视,加强领导 我所高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,特地支配民警负责档案管理工作,特地设立档案室、阅览室,配置档案柜2个,为档案室配置了计算机、打印机、打孔器等专用设备,适应了现代化档案管理的须要。 二、主动参与档案培训,完成上级交办的任务 为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我所档案专职人员对档案局文件材料归档范围文书档案保管期限进行了仔细的学习,对档案工作的开展供应了科学依 据。 三、不断丰富档案收集归档的内涵 作为公安派出所,我们在做好文书、业务、视听等档案的管理以外,从实际治安状况和派出所日常工作须要动身,在综合利用档案方面动脑筋、想方法,将派出所基础台帐、重要案件、治安事务、审讯嫌疑人录音录像、专项活动文件材料等分类编目,全面收集有价值的档案信息。 雅安市雨城区公安分局南郊派出所 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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