关于希望的主持词.docx

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1、 关于希望的主持词全县高校生村干部工作暨2022年度“五好”高校生村干部命名表彰会议主持词（2022年3月25日）同志们：经探讨确定，我们今日在这里召开全县高校生村干部工作暨2022年度“五好”高校生村干部命名表彰大会。主要任务是实行上级有关高校生村干部工作文件会议精神，支配部署我县2022年度高校生村干部工作，进一步激励全县高校生村干部解放思想，锐意进取，以昂扬斗志、奋勉有为的精神状态，主动投入社会主义新农村建设并取得新的成效。 参与今日会议的人员有：县四大家有关领导，各乡镇（街道）组织副书记以及全体高校生村干部。今日会议的主要议程有以下六项：首先，会议进行第一项，请县政协副主席同志宣读高校

2、生村干部2022年度考核优秀等次名单。会议进行其次项，请县人大副主任同志宣读关于命名表彰2022年度“五好”高校生村干部的确定。会议进行第三项，请受表彰的“五好”高校生村干部朱璐等5名代表上台领奖，由于时间关系，其他受表彰的人员会后到高校生村干部管理工作办公室领取。会议进行第四项，请“五好”高校生村干部代表作典型发言。请城郊乡八里岗村高校生村干部发言，大家鼓掌欢迎。会议进行第五项，请市人才办主任、高校生村干部办公室主任同志作重要讲话，大家鼓掌欢迎。会议进行第六项，请县委常委、组织部长同志作重要讲话，大家鼓掌欢迎。同志们，刚才，分别宣读了唐河县2022年度“五好”高校生村干部命名表彰确定、唐河县

3、高校生村干部2022年度考核优秀等次名单，并向受命名表彰的我县2022年度“五好”高校生村干部代表进行了颁奖，市委组织部站在全市的高度，对高校生村干部的培育、管理、运用等方面讲了非常重要的看法，县委常委、组织部对我县2022年度高校生村干部进行了全面回顾总结，并对今年高校生村干部工作作了全面的支配和部署，具有很强的针对性和指导意义。希望各乡镇（街道）仔细做好学习领悟，抓好实行。下面，就如何贯彻这次会议精神，我再讲三点看法。一要深化学习，仔细领悟，切实贯彻好会议精神。今日的会议主题显明，要求明确。市委组织部王主任，县委、组织部长李部长对做好今年高校生村干部工作提出了明确要求，为我们明确了高校生村

4、干部工作的任务和努力方向。各乡镇、街道组织副书记要向乡镇、街道党委做好专题汇报，仔细组织高校生干部集中学习探讨并结合各自的详细实际状况，提出贯彻这次会议的详细看法和措施，并对本乡镇、街道全体高校生村干部进行一次深化的、广泛的再动员，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，把全县高校生村干部的留意力凝合到加快新农村建设、和谐新唐河发展上来，凝合到自加压力、努力工作、刻苦学习，尽快成长的思想聚焦点上。不断推动全县高校生村干部工作再上新台阶。二要结合实际，管育并重，切实搭建好成才平台。今年的工作思路非常明确，“四个带动”是我们工作的着力点。各乡镇、街道要制定出切实可行的措施，以创新的理念，细心组织，周

5、密支配，扎实工作，努力打造高校生村干部工作新亮点。要主动创建条件，为全县高校生村干部工作、生活、学习创建宽松的环境。要对高校生村干部严管厚爱，工作上大力支持，生活上关切爱惜，主动引导高校生村干部在新农村建设一线充分发挥聪慧才智。要做好日常的教化培训，不断提升高校生村干部的整体素养，切实帮助高校生村干部驾驭与农夫打交道、做好农村工作的本事，使他们尽更快适应工作角色，增加到村任职的信念，确保高校生村干部真正在农村留得住、用得上、干得好、流得动。三要扎实工作，强力推动，切实抓好重点工作。一是要在周五高校生村干部讲坛上取得新的突破。实行轮番讲课，坚持雷打不动，努力打造一支会写、会说、会干的过硬队伍；二

6、是要在开展活动上取得新突破。以“五个一”、争创“五好”高校生干部活动为载体，引领高校生村干部在农村一线发挥作用、熬炼成才。三是要在唱响创业上取得新突破。大力实施“创业、成才、胜利”工程，要把推动高校生村干部创业安排放在突出位置，激励和支持高校生村干部创业，以创业留人，以事业留人，为农村留下一支“永久牌”的人才队伍。四是要在科技特派员工作上取得新的突破。以项目为依托，以高校生村干部为载体，大力推动先进技术，努力打造一批高校生村干部科技推广和创业示范园。五是要在亲密联系群众上取得新突破。要把“入农户、察民情、解民忧”大调研活动贯彻高校生村干部工作始终，在高校生村干部中大兴亲密联系群众之风，广交农夫

7、挚友，为党的事业许久发展，培育出一批又一批与农村解下深厚感情的党政后备人才。会后其次批选聘高校生村干部到高校生村干部管理工作办公室分别领取邮政银行生活补贴卡。同志们，希望大家根据这次会议的部署和要求，扎实推动高校生村干部工作，不断提高农村基层组织建设的整体水平，培育造就一大批既驾驭了丰厚现代科技学问，又具备了丰富实践阅历的人才骨干力气，为推动社会主义新农村建设作出应有的贡献！散会。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页