2022年党员干部6个方面民主生活会对照检查材料3篇.docx
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1、2022年党员干部6个方面民主生活会对照检查材料3篇 2022年党员干部6个方面民主生活会比照检查材料一 会前,根据县委组织部对此次民主生活会要求,我学习了十九大精神资料、中心八项规定精神、学习习总书记关于“订正四风不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、红船精神等,自觉比照重点查找的6个方面的问题,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家指责指正。 一、存在的问题一是在组织生活方面,政治敏感性不够。 对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来看法显明的公开批判、制止,对这
2、些不讲政治、严峻自由主义的言行,没有自告奋勇,没有公开进行制止和指责,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的职责,在必需范围、必需程度上助长了这种不良风气。 事实上这都是政治敏感度不高的体现。 二是在政治纪律和政治规则方面,从参与工作以来,在政治原则、观点和党的路途、方针、政策上都能与党中心持续一样,能够对党忠诚,听从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但比照自身状况,还存在随意性和简洁化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际实行的还很不到位。 三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习转成软任务,总认为自
3、己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距,在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面还有不足。 四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。 今年的工作任务较平常要重,因此在应对繁重困难的工作时,个人会存在有畏难心情,对出现的问题不能静下心来仔细专研,没有刚好摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不情愿去担当更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。2022年党员干部6个方面民主生活会比照检查材料二 根据2022年度民主生活会的要求,围绕本次民主生活会主题“仔细学习领悟习近平新时代中国特
4、色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署。”“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署。”我原原本本、原汁原味学习了党的十九大精神,仔细领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想。结合本单位和自己工作实际,我仔细查摆了自己在六个方面存在的突出问题。现将我个人学习党的十九大的总体状况,存在的问题、缘由分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以指责指正。 一、学习贯彻党的十九大精神总体状况党的十九大慎重提出习近
5、平新时代中国特色社会主义思想,并把这一重要思想确立为党的指导思想,这是历史性的决策、最突出的贡献。一是学习好、领悟好十九大思想。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。二是学以致用,提高工作实力。在实践中不断加深对十九大精神的理解,真正把十九大精神落到实处。三是端正工作看法,养成艰苦奋斗精神。空谈误国、实干兴邦”,在工作中杜绝不求有功、但求无过,遇事退避三舍的消极看法,面对困难,迎刃而上。 二、存在的突出问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。平常忙于各种事务工作,静下心来深化
6、学习思索比较少。党的十九大召开后,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习安排,理论功底不扎实,对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解,浮于表面。有时也把政治理论学习当成一种负担,产生了偷偷懒、歇口气的念头,自觉主动抽时间静下心来学习不够,工作空闲和业余时间没能得到充分利用。 (二)坚持请示报告制度方面存在的问题。能够遵守党的各项纪律规定,按规定报告个人有关事项,根据组织原则办事,但是有时因生病等特殊紧急的事情错过参与组织生活的时候,只以口头、电话等形式请示或报告了事,而没有根据规章制度进行操作。 (三)对党忠诚醇厚方面存在的问题在志向信念时常反省自己,在政治信仰上始终是坚决的,也能够听从
7、组织支配。但平常党性熬炼少了,在日常生活中存在违反党性要求的一些作法,存在见怪不怪,法不责众,随大流的错误相识,战斗性消退了。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中,有时遇到一些人自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,我没有自告奋勇,没有公开进行制止和指责。 (四)履职尽责方面存在的问题一是工作中因循守旧(四)履职尽责方面存在的问题一是工作中因循守旧。有时抱有“做多做少、做于不做、不做不错”的思想,“懒”字当头,凭阅历按惯例办事,没有动脑筋想方法,怎样把工作做得更好。在农村工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套
8、工作方法。不结合实际动脑筋思索,不探讨探究新形势下农村工作的新路子、新方法,按部就班。二是主动服务意识不够。虽然长期在乡上工作,长期做群众工作,但主动性不强、不够深化。没有正真过问群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏一心一意为群众服务意识。对农村工作信息驾驭的不细、群众思想状况和生活状况了解不全面、帮助困难群众解决实际困难不多。存在着宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。三是精品意识不强。有些工作本应当亲自去做,但为了图便利,少跑路,让部门完成后上报,导致上报的材料不规范、不刚好。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动,工作质量不高、精品不多。对联系部门好的阅历和做法总结的不够刚好,不够全
9、面。 (五)订正“四风”方面存在的问题 一是工作方法不多,工作主动性还不够。工作上领导支配啥工作才去做啥工作,工作的主动性、主动性、责任性不强。长时间在乡上工作,心中对乡镇工作理解出现了偏差,工作中做多与做少、做好与做坏没有多大区分,思想上产生了不求有功、但求无过,只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的责任性、主动性有了差距。二是工作作风不扎实,解决农夫的实际困难少。认为自己始终在乡上工作,群众工作做的许多了,自认为很了解群众,放松了从思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上靠近群众。没有做到在日常工作中深化调查了解群众的困难和疾苦,没有解决好亲密联系群众的相识问题,对群众面临的实际问题和困难
10、,无实力去解决就围着走,没有正真去了解、去解决。三是安于现状,进取心不足。三是安于现状,进取心不足。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有肯定的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏事业心、责任感。四是艰苦朴实思想淡化。树立以艰苦奋斗、勤俭朴实的思想还不坚固,自认为能够有一颗平常心过贫民日子。但收入上的差距,难免有不平衡的心态,甚至还有艳羡心理。有时候在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着似豪华享乐、奢侈的生活。在单位外出时不关电视,电脑不关机的现象也有发生。 (六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题本人
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