2022年上半年工会工作总结5篇.docx
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1、2022年上半年工会工作总结5篇 2022年上半年工会工作总结一 20_年医院工会在院党政、局工会领导关切支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深化实行工会法,紧紧围绕医院的工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪慧才智,强化自身建设,突出维权、参加、创新职能,推动企业民主管理、推动职工素养提高、维护医院稳定,保障平安生产,增加职工凝合力和战斗力,作出了应有贡献。现将20_年医院工会工作状况汇报如下: 一、加强院务公开工作,履行工会监督职责。 院务公开制度是企业和职工群众的创建,是当前推动社会主义民主政治的有效手段。在这方面,我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动,加强监
2、督。如各科室收入状况、药品及医疗器械选购状况、疗养息等进行公开,刚好公开了16项内容,其中企业重大决策问题1项,企业生产经营管理方面的重要问题2项,涉及职工切身利益方面的问题6项,与企业领导领导班子建设与党风廉政建设亲密相关的问题7项,保证了院务公开制度的落实,维护了职工的知情权和监督权。 二、主动开展文体活动,丰富职工业余文化生活。 1、结合医院实际状况,大力开展全院职工文体活动,丰富职工业余生活。在确保平安生产的前提下,组织开展了形式多样的活动,元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动,免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保
3、健学问询问、测血压等。另一方面组织全院职工消遣健身活动,如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活,为企业营造了良好的文化氛围,博得了广阔职工的好评。 2、为贯彻全民健身条例,全面实施职工素养工程,提高职工健康体质,依据我院的实际状况,全民健身月活动主要由工会组织,行政后勤主动协作工会把此项工作组织起来,利用宣扬栏、工会小组长会议、早会广泛地向广阔职工宣扬了生命在于运动、体育熬炼的意义和好处等,实行了多种形式的活动,主要以小型分散活动为主的方式进行,如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球,每周不少于两次;激励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等,努力做
4、到了贴近职工、服务职工、职工受益,开展职工欢迎的体育健身活动,限度地吸引和组织职工广泛参与各种体育健身活动,并建立长效的群众性体育活动机制,保证今后有效地开展各种体育健身活动。 三、帮贫解困,关切职工。 1、关切职工生活特殊是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业平安生产和维护职工队伍稳定的重要工作。对有困难而又一时无法解决的职工,刚好召开工会委员会会议探讨,帮贫解困。对有疾病住院的职工刚好慰问,送去暖和。在重大节日期间主动慰问困难职工,共慰问职工9户,慰问、补助金额2067.00元。接着做好困难职工的调查摸底工作,对新困难户进行登记建档,做到心中有数,驾驭第一手资料。通过以上工作,使职工
5、感受到企业的关怀,稳定了职工队伍。 2、依据工程局20_年度集体合同和女职工特别爱护专项集体合同的有关条款,组织医院职工的身体健康体检。凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工支配到南平市第一医院体检中心体检,共50人,部份职工在体检中发觉问题,刚好进行了治疗。 四、做好女工工作。 医院女工委,依据医院女职工特点,仔细组织全院女职工学习实践科学发展观,全面实行中国工会_大精神,学习中华人民共和国妇女权益保障法、福建省企业女职工劳动爱护条例等法规法律学问,增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神,开展庆祝“三八”国际劳动
6、妇女节系列活动;在“6.18”特大洪灾中,女工委主动组织女职工参与抗洪抢险自救工作。 深化开展女职工“岗位建功”、“素养提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程,激励女职工参与自学、函授、自考、接着教化及各种短期培训班等学习活动;引导和激励女职工立足本职、岗位创新,主动参加技术创新、服务创新等活动。团结带领广阔女职工紧密围绕经济建设这个中心,接着深化开展以“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的管理活动,引导女职工在医疗经营工作中建功立业。 五、加强工会自身建设。 医院工会在自身素养上下功夫,加强政治素养和业务素养的学习熬炼,以自学为主,协作会议集中学习及参与培训等方式,不断提高业务水平
7、、组织协调和维权办事的实力。加强财务工作,对工会经费加强管理,合理运用,按时足额上缴工会经费。对上级工会对医院工会经费审计发觉问题与审计看法予以肃穆、仔细对待,刚好整改。主动完成上级工会交给的各项任务。2022年上半年工会工作总结二 20_年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与专心协作下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初制定的工作安排,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,
8、增加了企业凝合力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下: 一、加强政治理论学习,提高工会干部素养 为提高员工的整体素养,培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办亲密协作,专心开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的学问填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术
9、业务学习走向正规。 二、参加公司经济建设,发挥桥梁纽带作用 专心参加公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作看法,激发职工的聪慧才智,为公司持续、稳定发展找寻对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;专心参加公司合理化举荐活动,公司职工的合理化举荐数到达92条,有效提案85条,参加人数共计81人,为公司发展征集好举荐、好点子,推动公司持续健康发展。 三、专心开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业 教化工作,教育员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调动员工的工作专心性和创建性。围围着“内强素养、外树形
10、象”的中心思想,专心做好宣扬发动工作,透过双例会、员工大会等形式刚好通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。透过一系列的竞赛活动,员工的业务学问熟识程度和业务操作潜力大大增加,服务水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字,维护员工切身利益,增加企业凝合力 工会干部以关切员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关切做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,仔细了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农夫工人1
11、04次,慰问金0.56万元,慰问实物折合人民币1.6129万元。 透过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会专心组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”,并取得竞赛的第三名“季军”,为公司争取了荣誉,领导到一线员工都专心参加活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的不足之处 在确定成果的同时,我们务必醒悟相识到,应对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有许多不适应和
12、不到位的地方。 一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。 二是根据工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。 三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式,特性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。 四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要冲突,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。 回首过去,展望将来,20_年我们安排将接着针对“合理化举荐工作”、“员工关爱行动”、构建“华
13、蜜东航”等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。接着理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深化员工之中体谅员工困难,关切员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会接着尽职尽责,努力地完成各级领导赐予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。2022年上半年工会工作总结三 20_年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学
14、校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作主动性和创建性,带领教职工主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。 紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学习“科学发展观”,学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬
15、业爱岗,乐于奉献,为教化事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新学问,学习、运用现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。 二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、主动推动学校民主管
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