新员工演讲稿.docx

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1、新员工演讲稿 篇一：新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 敬重的翁董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好！我是*部门的*。很兴奋能签约*，同时，也特别荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起沟通和学习。 此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感谢、责任。 兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐幻想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦哺育二十余载的儿女们也最终可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！ 兴奋的同时，我的心中也充溢了感谢。感谢各位领导赐予我们这样一个难得的历史机遇，感谢各位领导对我们实力和素养的发觉

2、与确定，感谢各位领导在一百零一忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示诚心的感谢！ 从宣讲会起先，经验面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们始终陪伴在我们的身边，关切、支持和激励着我们，给我们以信念和志气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在将来用自己的实际行动来感谢公司！ 兴奋和感谢之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们

3、重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在将来的三至五年内成长为各部门的骨干，给予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论 是思维上还是行为上都须要180度的转变。我们须要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分呈现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！ 今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们肯定同心协力，团结一样，为公司更加美妙辉煌的明天而奋斗！感谢大家！ 篇二：新员工演讲稿 我和公司共同成

4、长 各位领导，各位同事大家好： 我今日演讲的主题是：“约束自己，超越自己实现和公司的共同发展” 我是xxx，毕业于xxxx，现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今日能站在这里做这次演讲，自己感到特别的荣幸。而庆幸之余，对公司能给这样的学习机会我由衷的说一声感谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清晰地相识，同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感受。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己。 无规则不成方圆，对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度，制度对于我们而言是来约束我们平常工作时的行为的，我们要成为一个合格的工作者，我想必要的规章制度我们还是要遵守的。

5、假如一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了，我想那必将是一盘散沙，更别谈其它业绩什么之类的了。胜利的关键在于我们每一个人，我们要从自身做起、细微环节做起。习惯在于养成，责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步，才有可能超越自己。 作为一个新人，我们还有许多须要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会，除此之外我们更应当主动去了解公司，关切公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应当按部就班的来，让自己务实些，主动些，每天让自己都有些收获，从而更快的融入线路这个大团体中，为公司的发展做第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页