2022年财政局干部教育培训计划.docx

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1、2022年财政局干部教育培训计划 2022年度，县财政局将深化实行党的十九大及历届全会精神和习近平总书记中国特色社会主义新思想，以服务财政科学发展，服务干部健康成长为指引，以推动队伍建设、加强教化培训为重点，创新发展、务求实效，进一步提升干部教化培训工作科学化水平，努力为完成财政各项工作任务供应坚毅的人才支持。 一、总体要求 仔细实行中心和习近平总书记对工作重要指示精神、科学发展先行者的新要求，以坚决志向信念、增加执政本事、强化科学发展实力、提高财政工作水平为主线，不断拓展培训内容、创新培训形式、整合培训资源、提升培训效能，着力提升财政干部综合素养，着力打造一支满意财政改革发展须要、适应财政岗

2、位特点的干部队伍。 二、总体目标 通过教化培训，使全体干部职工建设中国特色社会主义志向信念更加坚决，推动科学发展本事显著增加，科学文化素养、业务实力明显提高，勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬。通过扎实有效的学习培训，使全体干部职工坚固树立科学发展观，进一步转变观念，强化服务，深化改革，提高履行本职工作的本事，增加依法行政的实力，全面提升财政工作管理水平。 三、主要措施 （一）深化实施主体项目。坚持阶段目标与年度重点、个人须要与工作推动、业务学习与实力拓展相结合，不断提升主体项目策划和实施水平。一是加强科级领导干部培训。以实行省、州财政工作会议精神为主要内容，以把握时代性、增加前瞻性、激发创新

3、性为重点，实施科级干部专题研修项目；同时，选派科级干部参与县委党校、州财政局等举办的各类培训，不断增加战略思维和创新开拓实力。二是加强财政专业干部培训。聚集重点工作、重大专项、关键岗位，围绕财政核心业务驾驭、跨学科学问储备等内容，实施财政特地业务学问更新培训、财会实力提升系列培训等项目，不断加强专业人才库建设。三是加强综合管理干部培训。针对干部不同成长阶段的不同需求，以培育财政综合型、复合型人才为目标，选派优秀干部参与委省州财政局等高层次培训；根据实力培育梯进性原则，实施青年干部实力建设等滚动培训项目，不断提升综合管理实力。 （二）优化资源供应方式。以激发干部职工主观能动性为重点，整合利用各类

4、培训资源，引导和帮助干部职工结合自身特点和岗位须要，自觉提高学问水平，增加履职实力。一是充分利用网络在线资源和高校培训资源，多形式地激励干部职工主动应对财政改革发展新要求，主动参与职称（职业）学习等。二是实施以政治时事、财政金融等为主要内容的专题讲座，进一步促进干部职工完善学问结构、拓宽工作视野。三是以传统的课堂面授为基础，围绕财政体制改革、经济体制发展热点等，建立培训平台教化资源常态化机制，进一步缓解工学冲突，增加培训效果。 （三）推动实施绩效评估。从事中即时反馈、事后综合评价、长期跟踪问效等方面入手，探讨制订培训工作评估管理方法，加强结果应用。一是在评估内容上，由提升干部职工满足度、学问获

5、得度等方面，进一步拓展到强化干部职工学问综合运用，提高教学师资授课水同等内容，综合评估培训项目实效。二是在评估方式上，改进和完善问卷、座谈等传统调查方法，引入网络、微信等新技术手段，全面提升评估工作效率。三是在评估结果应用上，刚好向师资、培训基地反馈结果并督促改进，着力提升教学质量和服务水平。 四、培训内容 结合学习型党组织和学习型机关建设的要求，以及2022年财政工作的主要任务，本着精简高效、确保重点的原则，2022年，县局安排举办各类培训班共8个，培训干部200余人次。 （一）综合实力提升类 1、廉政教化专题培训 培训对象：全体干部职工 培训内容：结合3月份的廉政教化月活动，邀请相关专家学

6、者作专题讲座，引导财政干部坚持立党为公、执政为民，增加依法行政、依法理财的责任感和使命感；严守财经纪律，增加组织观念，在工作和生活中，办事依法、遇事找法，讲求操守、注意品德，公正清廉、明礼诚信，拒腐防变、勇担重责，为深化推动财政体制改革，顺当完成财政中心工作供应有力保证。 2、双语培训 培训对象：全局干部 培训内容：安多藏语的听说读写。 3、政治思想研讨会 培训对象：全局干部职工 培训内容：运用主动财政政策应对当前困难经济形势，把握国内外经济社会动态，提升洞察力、明确工作方向；深刻领悟财政体制改革热点，提高岗位胜随意识；运用科学方法，提升管理实力，创新工作思路与方法 （二）业务学问更新类 4、

7、新预算法解读 培训对象：全体干部职工 培训内容：介绍新预算法出台的背景、改变内容及如何学习贯彻新预算法，着重围绕新预算法中全口径预算管理、综合预算、透亮预算、政府性债务等几个方面进行剖析讲解。同时，于4月底开展新预算法业务学问的考试。 5、依法行政培训班 培训对象：全体干部职工 培训内容：邀请领导授课。对依法行政的概念、依法行政的基本要求、财政部门在依法行政中应留意的问题。通过学习，增加干部职工依法行政的工作实力，加深对依法行政工作的理解，驾驭基本学问，切实保证依法行政工作合法高效。 6、当前财政经济形势与财政政策（或公共服务型政府与财政） 培训对象：全体干部职工 培训内容：我国已明确要建设公

8、共服务型政府，建设公共服务型政府的核心问题就是政府如何更加全面、更加公允、更加高效地向公民供应公共服务。这就要求财政政策向公共须要或公共服务倾斜，即使部分财政资金仍旧投向经济建设领域，也只是为了做大财政收入这块“蛋糕”，为了更好地供应公共物品和公共服务。 （三）重点培训项目类 7、党员干部培训班 培训对象：全员党员、入党主动分子 培训内容：在全体党员、入党主动分子中开展“党员干部的党性修养与自我完善”“党员干部要树立正确的主导价值观”等方面的专题讲座，不断坚决党员干部志向信念，不断加强党员干部的理论修养，提高党员干部解决实际问题的实力。 培训时间：7月份，为期半天。 8、信息员培训班 培训对象

9、：各部门信息员、网络信息员 培训内容：围绕信息采集报送、政府网站建设、社情舆论分析、政务微博等内容进行讲解，开展分组探讨、情景模拟等方式，进一步培育、提高信息员发掘信息的敏锐性和写作的方向性。 五、培训保障 （一）统一思想、提高相识。各部门要从思想上高度重视学习培训工作，仔细抓好落实。要切实解决好“学以致用”问题，在学习培训工作中，要具有针对性，加强实效性，做到学习与工作有机结合，达到“学有所思、学有所悟、学有所获”的效果。 （二）加强领导、落实责任。办公室负责年度培训安排的组织实施工作，局党支、工会帮助办公室对各部门培训执行状况进行跟踪检查，要从思想上、行动上、措施上重视财政干部教化培训工作，加强组织领导，相互协作协作，共同完成好今年的各项教化培训任务。 （三）端正学风、确保实效。全体干部职工在参与各种学习培训期间，要端正学习看法，严格遵守学习培训纪律，主动参与学习实践和探讨探讨等活动，仔细做好学习笔记。各位参训人员在培训结束后三天内，刚好将培训状况反馈办公室，以便办公室做好备案登记工作。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页