[五分钟励志小故事演讲] 五分钟演讲稿励志故事.docx
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1、五分钟励志小故事演讲 五分钟演讲稿励志故事 在心情低沉的时候,灌一碗励志鸡汤,瞬间活力满满有没有,那么,共享给你身边的人,为他们作一次励志演讲吧。下面是小编为你整理的几篇五分钟励志小故事演讲,希望能帮到你哟。 五分钟励志小故事演讲篇一 各位同事: 大家好! 谈到奋斗,责任是不行或缺的话题。多一些担当,少一些推诿,工作意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,建筑行业更是如此,当我们从事自己的工作时就必需担负起这份责任。 作为员工,应当记住:责任和机会是成正比的。没有责任就没有机会,实力越大责任越大,责任越大机会越多,勇于担当责任就是为自己创建胜利的机会。所谓担当就是担当并负起责任,这
2、就要求我们在职责和角色须要的时候,坚决果断,责无旁贷地自告奋勇,全力履行自己的义务,并在担当义务当中激发自己的全部能量。 企业中常常遇到扯皮推诿的现象,部门之间的扯皮,个人之间的推诿,这样的踢球赛是企业领导最不情愿看到的。相互推诿、扯皮不仅严峻影响我们的工作绩效,影响组织团结和谐,还会给企业的发展造成巨大损失。所以,责任来了,担当起来,这样的员工才是最有价值的人,才是领导所赏识的人。 奋斗不是喊出来的,而是脚踏实地干出来的。任何人的的成果、职位都不是凭空喊出来的,光喊口号不干实事只会换来领导同事对你的悲观。每个人都会有自己的发展规划和奋斗目标,也只有依靠自身的努力,树立以实际行动为本的工作理念
3、,自觉做到愿干、能干、会干、乐干,干出成果,才有可能得到提拔与重用。另外,我们还应当勇于挑战不行能完成的任务,主动找事做,这样才能为自己创建更多的加薪机会。把工作做到位,执行力强,勇于创新,从而进一步提高自己的实力,为提升自己的职位创建先决条件。 此外,开拓创新是人类进步的推动器,更是企业活力的源泉,具有开拓创新实力同样是优秀员工的重要标记。作为企业发展的后备力气,我们有责任要求自己在工作中融入创新元素,或许一个新的钢筋下料工艺、新的砌砖方式就能为工程节约不少成本,加快工程进度,从而为企业创建价值,进而实现自己的价值。企业喜爱具有创建力的、擅长创新的员工,因为这样的员工才能创建骄人的成果,为企
4、业创建更多的效益。 每个人都拥有青春,区分在于有的青春因虚度而黯淡无光,无所作为;有的青春因奋斗而光线四射,异样漂亮。谁都不希望自己的青春成为前者,然而漂亮的青春要靠奋斗争取,所以我们必需勉励自己本着勤学、厚德、负责、实干的工作看法,及早地提高自己的各项实力,成就幻想,绽放漂亮青春。 感谢大家! 五分钟励志小故事演讲篇二 同学们:大家好! 我今日演讲的题目是走出自我中心的阴影。 我崇拜谁?我自己。假如没有自我,宇宙人类将是广裹的虚无。我是宏大的,自我万岁! 这些言论或许我们并不感到生疏,尽管这种醉心自我经常会导致毁灭自我,但这充溢了以我为中心的唯我主义的思想却并非随着一个人的堕落而无影无踪。
5、自我中心是一种极端利己的腐朽思想,它把个人作为生活的根本动身点和唯一目的,这种狭隘的人生观只会埋没一个人存在的价值,让无休止的自我设计把心灵的沃土蚕食成荒芜的沙漠。奥斯特洛夫斯基有一句名言:只为家庭活着,这是禽兽的私心;只为一个人活着,这是卑鄙;只为自己活着,这是耻辱。任何人都不行能脱离社会而单独生存 正如宏大的科学家爱因斯坦说的:个人之所以成为个人,以及他的生存之所以有意义,与其说是靠着他本身的力气,不如说是由于他是宏大人类社会中的一个成员。从生到死,社会都支配着他的物质生活和精神生活。社会是一片沃土,为个人成长供应着丰富的养分,同时依靠个人的奉献和回报,得以永不枯竭。然而,一些信奉自我中心
6、说的寄生者也在这里贪欲地享受,在囿于自我的狭隘天地里寻求不断膨胀的个人欲望的满意,割裂同社会、同他人唇齿相依的利害关系,结果只能使自己成为涸辙之附,很快走向覆灭。 纵观中国两千多年封建社会的历史,专制主义中心集权造就了一代代拱尚自我中心说的封建帝王,他们养尊处优,为所欲为,结果呢长治久安、万世基业,不过是历代君主的一枕黄粱,生气的人民一次次大水扭舟,自我膨胀终难免自作自受。还是奥斯特洛夫斯基说的:利己的人最先灭亡,一旦他们生活中的我’被损坏了,他们就无法生存。他们的面前一片昏暗,只有利己主义和注定的悲伤。但是,假如人不仅为个人活着,而且是把自己溶化在社会里,那便很难杀死他。因为想杀
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