000国有独资章程-适用国有独有限公司.pdf
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1、欢迎共阅提示(提交时删除本方框启示内容)1、本范本只适用于国有独资公司;2、范本中有下划线的,应当进行填写;3、范本中非货币财产是指实物/知识产权 /土地使用权等,根据实际出资填写;4、经营范围参照国民经济行业分类填写,经营范围中属于法律、行政法规限制的项目, 应当依法经过审批并提交相关文件或证书,不能提交的,应自行将相关项目删除;5、本范本仅供参考,申请人可依据法律、法规自行制定,但公司章程有违反法律、行政法规的内容的,公司登记机关有权要求申请人作相应修改。广东有限公司章程第一章总则第一条依据中华人民共和国公司法和国家有关法律、行政法规及广东省人民政府有关政策制定本章程。第二条本章程条款如与
2、国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规规定为准。第三条公司宗旨是:坚持以科学发展观为指导,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,促进国有资产的优化配置,提高国有资产的运营效率,保障国有资产的安全、保值和增值。第四条公司具有独立的企业法人资格,依法享有民事权利, 承担民事责任。公司的一切活动遵守国家法律法规的规定。公司在登记的经营范围内从事经营活动。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 欢迎共阅第五条
3、 公司类型:国有独资公司。第二章公司名称和住所第六条公司名称:有限公司(以下简称公司)。第七条公司住所:广州市区路号。邮政编码:。第三章公司经营范围第八条公司经营范围是: 。 (以上各项以公司登记机关核定为准)。第四章公司注册资本第九条公司的注册资本为人民币万元。第五章出资人名称(股东)第十条出资人名称: ,住所: ,证件名称:,证件号码。第六章股东的出资方式、出资额和出资时间第十一条股东以 货币出资万元,以( 非货币财产) 作价出资万元,实缴出资万元,占注册资本的100% ,于年月日一次性足额缴纳。第七章组织机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条公司不设股东会,由出资人行使下列职权:(一)
4、决定公司的经营方针和投资计划;(二)委派非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 欢迎共阅(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修
5、订公司章程。第十三条公司合并、 分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构审核后,报广东省人民政府批准。第十四条公司设董事会,成员为人,其中人由出资人委派,人由公司职工代表大会选举产生。董事每届任期三年,任期届满,可连派(连选)连任。董事会设董事长一人, 副董事长人。 董事长、副董事长由出资人从董事会成员中指定。第十六条董事会行使下列职权:(一)执行出资人的决定,并向出资人报告工作;(二)审定公司的经营计划和投资方案;(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(五)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
6、(六)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(七)决定公司内部管理机构的设置;(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(九)制定公司的基本管理制度。第十六条董事会会议由董事长召集并主持;董事长不能履行职务或者不能履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长或者不能履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。第十七条董事会决议的表决,实行一人一票。董事会对所议事项做出的决议应有二分之一以上的董事表决通过方为有效,并应制成会议记录,由出席会议的董事在会议记录上签字。第十八条公司设总经理一名,由董事会聘任或者解聘
7、。总经理可由董事兼任,须经国有资产监督管理机构同意。第十九条总经理对董事会负责,行使下列职权:精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 欢迎共阅(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员
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