[保育院巾帼文明岗先进事迹材料] 巾帼文明岗个人先进事迹.docx

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1、保育院巾帼文明岗先进事迹材料 巾帼文明岗个人先进事迹*县保育院巾帼文明岗先进事迹材料 *县保育院地处县城吉洲路，位于县城闹市区。创办于11012年9月，是*县教化局下属的事业单位。学校在职人员有23人，女职工占21人，真可谓地道的娘子军。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色老师队伍，用特有的品质为*县幼儿教化作出了较大的贡献，用辛勤的耕耘，在幼教事业这一天地里谱出了华美的乐章，展示了新时期妇女的新形象。学校21名女老师当中，小教高级的有15人，小教一级的有6人，其中本科生及在读人员9人，大专生及在读人员11人。俗话说“三个女人一台戏”，在保育院，女同志一统天下的环境里，大家相互关切，相互激励，

2、怀着创建一流幼儿园的共同心愿，兢兢业业，乐于奉献，取得了可喜的成果。*县保育院创办园20多年，先后获得了“省示范幼儿园”、“省先进幼儿园”、“国家素养教化先进幼儿园”、“县先进党支部”、“市青年文明号”、“县团队工作先进单位”、“县教化科研先进单位”，连续多年被评为“县办学水平评估先进单位”。示范岗带头人*县保育院黄爱萍同志也曾被评为“省优秀校长”、“市优秀老师”、“县优秀校长”等。 *县保育院的工作得到各级领导的关切、支持以及较高的评价。 一、领导重视细心组织，争一流。 *县保育院工作比较繁忙，责任重大。在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由黄爱萍院长任组长，陈巾华副院长，肖

3、琼玲副院长任副组长，郭斌、罗志红、肖雁、彭小群、郭琦为组员，负责创建活动的详细事务，并制定了详细的创建安排，并将该项目明确在目标责任之内，以确保创建活动有制、有序、有效的开展。黄爱萍同志更是深化班级、老师身边督促检查“巾帼文明岗”相关措施的落实状况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机落到实处。 二、以人为本提高素养、树形象 工作中我们以女性的细心与热忱，为全县幼儿家长带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人以待已，热忱周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养，积累专业学问，比业务、比特长、比服务、比贡献，“比学赶帮超”在县保育院蔚然成风。在20多年办学过程中，在全

4、体妇女教职工的榜样示范下，学校已初步形成了自己的办学理念，即创建一流的教化环境，让每一个孩子受到良好的教化，得到了和谐的发展。通过相宜、适切、适度的改进措施，探讨新教材和新教法，激发幼儿学习爱好，提高幼儿新奇、好问、好学的求知热忱，开发幼儿的高智能、高情感，培育幼儿自主探究精神和创新意识，力图通过适应幼儿须要的特性化教化机会，充分发挥其潜能，促进每个幼儿主动和谐的发展。我院各位女老师还成立了舞蹈队，用舞蹈丰富我们自我的精神生活，用舞蹈健全了我们的革命体质。我们老师的舞蹈金秋颂、桃李飘香参与了县艺术节获一等奖；舞蹈母亲参与全市纪检的演出获奖；塑身操咚不拉参与了市“昌泰高速杯”大赛获三等奖。我们用

5、艺术形式表现我们幼儿老师持有的漂亮。我们以实际行动承诺我们的服务，承诺我们的付出，也以实际行动展示我们新时期、新形势下女老师的良好形象。坚持“外树形象、内抓业务”，以“展示巾帼形象，树公仆形象”为目标，一心一意打造独具特色的“巾帼文明岗”。 三、爱岗敬业优质服务，做奉献 爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，示范岗负责人黄爱萍院特长处以身作则，事务再繁忙，只要是工作须要，再苦再累也毫无怨言。在她的带动下，大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作须要，我们全体老师在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责怪。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的汗水和心血换

6、来了幼儿家长的信任、支持。为创建“精神文明岗”，同志们更是团结一样、全力奋战，提出了“为创建奉献”的创建口号，大家舍身为创建的英雄精神。 四、开拓创新努力进取，创辉煌。 我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，主动开拓新路子。 1、我院领导大胆进行管理体制改革，引进竞争机制，实行了岗位责任制，建立了合理、完善、科学的考评考核制度，奖优罚劣、奖勤罚懒，极大的调动了教职工的工作主动性，保持一支精良的相对稳定的师资队伍。全院出现了前所未有的生气勃勃。 2、办学环境更新，教学设备俱全。近几年，我院紧用资金，完善了一个多媒体电教室，另

7、外，每个班统一配置了VCD、电视机、录音机等。整个院内窗明几净，地面纤尘不染，幼教综合楼外墙用艳丽的色调画满了各种可爱的小动物，操场上错落有致的摆放着几架大型玩具，玩具四周都铺上橡胶弹性垫，走进楼内，墙上挂满了老师们用各种材料做成的手工制品，每一件都称得上匠心独运，精致有加。每个教室的环境布置也是老师们手工制成，每个班都用环境在讲解并描述不同的故事。 3、优质服务的关键在老师。我们一手抓师德、一手抓师能，通过实行多种形式的学习进修和各级岗位培训；提高老师的素养和水平。同时，我们通过“三优化”和“三加强”来促进保教质量的提高。“三优化”即优化老师队伍、优化教化环境、优化一日活动；“三加强”即加强

8、内部管理、加强活动开展、加强教化科研。 4、优质服务的根本在保育。在促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展全面，我们保育院做了大量的工作。首先建立了卫生保健条例和幼儿平安防备制度，并主动地开展了各项体育活动，做好了幼儿饮食工作，投资了紧缺的资金添置锅炉、蒸饭柜、消毒柜、空调、紫外线灯管，各种体检医 药设备等等。幼儿的食谱、保育员开支都能做到公开，教职工每天都能以一种真诚的爱心对待每个幼儿，让家长放心。 5、优质服务的要点在宣扬。我院向家长、电台、电视台、报刊等宣扬工作做得好，树立了我院良好的社会服务形象。另外；我院常常利用办家长学校、开家长会、家访、实行开放日活动、向家进步行家教学问宣扬，刚好与

9、家长沟通，联络育儿方法，从而加大幼儿园工作的透亮度，让家长放心。依据家长须要，我们开展了舞蹈、美术、器乐、声乐等爱好小组特色教学，赢得了家长满足的微笑。 6、我院创办的春芽院报每一期都有“老师风采”这一板块，定期把每位老师获得的有关成果和荣誉光荣的刊登展示出来，大力展示了我院妇女老师的形象与风采。 7、我院按省级示范园的要求，在进一步提升自身办学品位的前提下，充分发挥示范幼儿园在全县学前教化中示范辐射作用。依据实际状况，与高塘新世纪幼儿园和固江中心小学幼儿园结成帮扶对子。在此期间，对促进两所幼儿园学前教化水平的提高和改善部分贫困幼儿的学习环境作出了主动的努力，取得了肯定的成效。 “喜看幼苗催成千树绿，甘洒汗水浇灌万花红”。在幼教工作的发展道路上，我院取得了一点成果，但党和人民都赐予了我们高度的信任，我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关切和支持，我们将以此为契机，仔细学习贯彻党的十六大精神，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“顶一片天”的作用，尽我们最大努力把爱心播种到幼儿心中，为我县幼儿教化事业的辉煌做出更大的贡献！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页