社区全年工作总结.docx

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1、社区全年工作总结 社区全年工作总结 根据街道党工委部署要求，现将社区全年各项工作开展状况汇报如下： 一、基层党组织服务实力得到提升 一是强化学习培训，结合“两学一做”教化活动和南关区“争先锋 做表率”活动，在社区党员范围内开展“学党章党规 做合格党员”等活动3场，加强社区党员思想教化，督促党员理论学习；激励社区工作者自我学习、自我提升，2022年全国社工考试报名5人，已有持证人数达7人，在社区内部形成比学赶超的氛围，为打造一支专业的社区工作者队伍奠定了基础。 二是强化沟通管理，定期与社区在籍、在职党员沟通协调，紧抓各团队带头人。创新会议形式，党组织走进居民家中开展党员、调研会议3次，开展会议2

2、次，充分调动老党员参加社区建设主动性。挖掘关工委组织1家，深化非公党建，申请成立3支非公党支部，着力打造精品非公党支部职工新村社区一缕阳光非公党支部，带头开展好组织生活，服务辖区贫困家庭，在整个社区形成困难群体人人关切、人人重视、人人支持的良好氛围。 二、党建特色品牌建设渐渐夯实 搭建志愿服务平台，星火志愿联盟活动如期实行。 依托星火志愿联盟品牌，纵向究竟，社区主动协调双岗双责进社区党员、广阔在职党员、非公党支部、辖区驻街企业等30余家服务团队参加社区志愿活动。横向到边，每月一主题项目化开展志愿服务活动，志愿服务覆盖辖区各类群体、响应居民各种需求。 发展社工活动，主动探究社会服务载体。 202

3、2年以来，社区注册成立了星火燎原社会工作服务中心，并胜利申请南关区民政局公益微创投项目2个。一方面，民生项目树口碑：根据项目书方案设计开展服务活动。“敲敲的爱”星火助困项目服务辖区16户弱势群体，一年的关怀与帮助在辖区内树立了良好的口碑，为社区开展居民工作奠定良好基础。另一方面，项目执行引导社区工作者角色转变。项目运行过程中，社区工作者须要变更定位，以志愿者的身份服务受助群体，一是促进社区工作者向专业社工转变，能够识别社区工作的漏洞；二是双重身份为社区工作开展拓宽思路。 注意宣扬报道，民生网信息稳步提升 通过社区微信公众平台，主动发布惠民活动信息，扩大社区影响力；向民生网上报信息239条，被采

4、纳192条，信息接受率全区排名其次，全市排名第九。 三、党建带动社会治理工作成效显著 一是强化网格工作，注意基础建设。开展网格长和综治协管员“例会”制度，加强对网格和协管员的工作监督和调度。一方面，每周二上午召开综治协管员例会，收集辖区冲突和热点问题，商讨解决方法，增加党组织对辖区平安状况的掌控。另一方面，每月社管成果出炉后，基于扣分点和加分项有针对性的召开分析总结会，总结阅历，沟通工作方法，杜绝重复犯错。 二是全力协作棚户区拆迁工作，顺当完成拆迁任务。 职工新村社区党委紧跟上级部门工作脚步，主动开展居民协调工作。一方面，党委牵头宣讲政策，夯实棚户区拆迁基础工作。作为社区2022年重点工作，自

5、拆迁工作伊始，社区党委马上召开党委会探讨工作思路，部署人员分工。社区党委制定两项工作目标，一则政策宣扬到位；二则信息摸排到位。依据棚户区实际状况，社区将入户小分队分为2组；依据工作者居民工作的实力和特长，为每组配齐“政策宣讲员”、“信息收纳员”、“心情安抚员”和“影像采集员”4名组员并制定了入户信息卡。组员们分工明确，工作高效开展。经过2轮逐户宣讲和信息摸排，有照房、无照房、产权归属、居住人数、人员分布等一项项涉及拆迁工作的数据在“讲政策、解疑虑、拉家常”工作法推动下，渐渐完善，为平安拆迁工作的顺当开展奠定坚实的基础。另一方面，一鼓作气顺当完成拆除任务。3月17日，拆迁队进驻棚户区如期起先拆迁

6、工作，社区工作人员8点前全员到岗待命。由于前期居民思想工作到位、政策宣讲到位，现场拆除工作平稳有序，经过6小时的共同努力，该区域安排内30余户、千余平房屋一次性全部拆除。由于社区后续工作细致耐性，2户因拆迁引起的纠纷顺当解决，无一起上访事务和12345投诉事务发生。 三是民生及社会各项工作稳步推动。 坚持保民生促发展的工作原则，各项社会事业工作稳步推动，各项工作指标按安排完成。居民医保卡逐步更换达1357个，排查辖区精神病人11人，有暴力倾向3人，疑似病人1人。退休指纹认证893人，完成率达101%。平安生产隐患排查148家，整改率达90%。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页