离退老干办主任工作总结汇报.docx
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1、离退老干办主任工作总结汇报 离退老干办主任工作总结汇报 自任老干部办主任以来,根据 _关于“政治上敬重老干部、思想上关切老干部、生活上照看老干部,进一步把老干部的各项政策措施落到实处”的指示精神,用真情开创局面,用政策凝合人心,用辛勤的汗水“让老干部满足,让领导放心”,工作得到了老干部和区委的认可,自己也被老干部们誉为信得过的人。 一、 满怀真情、细致入微为老干部做好服务工作 在工作中我常说:“做老干部工作是一件特别繁琐又磨叨的工作,这就要求我们一是要有爱心,二是要有耐性。只有怀着对老干部深厚的感情,象对待自己的爹妈一样,才能做好这项工作。”为此,在工作中我要求我们的工作人员要仔细处理好每一件
2、事,哪怕是很小的一件事都要仔细对待,不能懈怠和忽视。通过工作实践,我们摸索出一些做好老干部工作的规律,建立和完善了一系列老干部工作的,确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和两项承诺的管理方法。即:对老干部政策熟识,对老干部个人和家庭熟识;对老干部做到“热心、细心、诚意”;对老干部生病必访,老干部家庭出现重大困难必访,老干部有思想问题必访,重大节日必访。对老干部提出的问题小事不过夜,大事三天内赐予答复,涉及几个部门的事,主动主动协调,绝不让问题滞留。急老干部所急,尽最大可能为老干部排忧解难是我们工作的重点。我们已经养成一个习惯,只要是老干部有事相求,不管是节假日休息在家还是在哪里,都要第一时间赶
3、到。例如离休干部景贵文去世,只有一名子女在身边,三名子女均在外地。我听到去世消息后,第一时间赶到死者家中,立即派人、派车全力以赴,分头行动帮助家属为死者购买丧服,为其穿上,抬上灵车,买花圈、发讣告、写悼词,通知区领导参与葬礼等等一系列事宜都是老干部办承办的。老干部子女深受感动,激烈地说:“应当是我们作子女办的事情,你们都替我们办了,真不知如何感谢你们才好!”。我们在走访调查中,八达粮种场离休干部颜景玉提出:“在事业单位离休后办理企业养老保险的人员,是否按企业离休人员离休后享受副处级待遇”的问题。针对这一问题,我联合人事局、农业局、八达粮种场三家单位负责人召开专题会议,会后区人事局、八达粮种场、
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