2022年【热门】聘用合同三篇.docx

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1、2022【热门】聘用合同三篇在科技技术进步的社会中，合同不再是罕见的东西，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？下面是关于聘用合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。聘用合同 篇1甲方：长丰县岗集镇法律服务所 注册地：长丰县岗集镇法人代表：张祖忠乙方（专职法律工作者）：法律工作者执业证号：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国司法部关于加强对基层法律服务所管理方法第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局关于乡镇法律服务所财务管理方法等说明说明，现结合我所实际，经甲、乙双方充分协商，在双方自愿的基础上

2、签订合同如下：一、期限：自20xx年一 月 一 日起至20xx年 十二 月 三十一 日止。二、双方权利和义务（一）、乙方权利义务：1、乙方应完成年业务收入基数为：二万元，以有效税收收据为凭。低于或超过二万元达不到三万元的，乙方仅享有实际收入60的基础工资（注：税收自理，以下相同），不享受养老保险待遇；收入低于二万元的下一年度不予注册，视作自动解聘，同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助。2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的（文中全部数字均含含本数在内），除享受60的基础工资外，还可享受集体应缴养老保险数目50的待遇；乙方收入达到四万元的，享受101集体应缴保险待遇；高于四万元的，除享

3、有上述待遇外，还可对超出四万元部共享受另外5的创收嘉奖。3、乙方在办案中全部实际办案支出如：交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行担当。4、乙方应遵纪遵守法律遵守职业道德，仔细执业、做好服务。（1）、严格执行“五项禁令”、“六不准”，否则严格按规章纪律执行惩罚；（2）、严格遵守两所各项规章制度，按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体探讨、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度。否则，按违约论处。（3）、办案中，因乙方失误造成当事人损失的，给甲方造成损失的，一切后果均由乙方担当，甲方还有权解聘乙方。（二）、甲方权利义务：（1）、乙方无违规违约等行为，甲方不得无故刁难，应刚好给乙方注

4、册；（2）、供应办公场所和现有的办公环境供乙方执业，为乙方执业供应便利；（3）、在条件允许的状况下，为乙方缴纳集体应担当的养老保险费用。三、违约责任：甲方违约，应担当已方年实际收入20的违约金；乙方违约，甲方有权解聘乙方，造成损失的，甲方有权向乙方追偿。本合同一式四份，双方各执一份，县司法局基层科、岗集司法所各留存一份备案，本合同自双方签字之日生效。甲方： 乙方聘用合同 篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从_年_月_日至_年_月_

5、日，期限为1年，试用期3个月。2、指定销售区域为_省_市_县(区)。二、甲方责任1、甲方负责供应产品及最新价目表。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。4、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到

6、奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。四、基本指标任务1、为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。2、持续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为_元，中介业务金额不计在内。五、业绩计提、要求1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。2、乙方按指定的_%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和

7、可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方_%佣金。5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。六、结算1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。2、每个年度末，按附件2规定细微环节发放奖金和返利。七、留意事项1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值1010.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料

8、均由甲方配备。2、为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择：a、干脆汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。4、礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律法规，持证上岗。5、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。八、解约1、乙方连续三个

9、月没有达到持续区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为一年，期满前一个月续签。本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：签约日期：_年_月_日聘用合同 篇3甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。其次条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，

10、在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部；(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；(三)甲方在内地省份机构及境外机构；(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作酬劳：(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资

11、待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录；2.乙方工作职务(或工种)变换状况；3.甲方盈利状况；4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手

12、册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页