[铁路机务段安康杯竞赛活动总结] 安康杯竞赛活动有哪些.docx

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1、铁路机务段安康杯竞赛活动总结 安康杯竞赛活动有哪些 200*年，机务段仔细实行公司一号文件精神，严格根据公司工会关于开展200*年“安康杯”竞赛活动的通知及各项支配部署，主动扎实开展机务段200*年“安康杯”竞赛活动，有效地预防了各类事故的发生。截止11月10日，实现了无较大事故43101天，无一般事故1249天，有力促进了段平安运输生产,保证了人身、设备双平安。现将详细工作汇报如下： 一、加强组织领导，统筹做好全年工作支配 1、活动机构：成立了由平安生产的第一责任人段长任组长，主管平安副段长、工会主席任副组长，其它科室、车间负责人为成员的“安康杯”活动领导小组。全部在册职工全部参与。 2、活

2、动支配：主动响应公司的支配，结合我段工作实际，下发了关于开展200*年“安康杯”竞赛活动的实施方案，对全年活动做了深化细致分阶段、有步骤的组织支配。各车间、科室也从自身实际动身，制定了部门开展“安康杯”活动的详细实施方案，并定期对活动状况作了汇报。为了增加活动的效果，增加可操作性，依据实施方案先后制定下发了关于开展“十个一”活动的通知、关于开展“安康杯”学问竞赛的通知、关于开展职工平安员活动的通知等文件，对每项活动作了详细的支配部署。 二、以“十个一”活动内容为主线，不断巩固和提升“安康杯”活动成果 1、专项开展的活动 一、二月份，为全面实行好集团、公司、段三级平安工作会议精神，结合实现首季开

3、门红活动，在全段班组开展了“创建自控型班组、争做文明职工”活动，通过宣扬发动、组织评比，掀起了学技术夺标兵、争创一流班组的热潮。三月份，开展了“提一条平安生产建议”活动，为搞好段的平安生产，促进段改革、发展的稳定局面，段按季度组织开展了“合理化建议”活动，全体员工主动参与“找隐患、反违章、防事故”合理化建议征询活动。广阔职工踊跃参加，针对平安生产上的不足和薄弱环节提建议、出办法、想方法，截止目前共收集平安生产建议卡148张，平安生产建议226条。安监科协同各部门均已将问题解决。四月份，段组织各车间班组的职工开展了以“提高平安健康整体素养，实现平安健康科学发展”为主题的平安生产签名活动，分九大块

4、签名，全段1300多人参加了此项活动。五月上旬，段开展了以“忆一次事故教训”为主题的典型事故案例分析。段领导，部门负责人及专业管理人员深化班组，与班组成员一起，结合岗位性质、职责对国铁胶济线“4.28”铁路交通特大事故案例进行了反思，书面分析了当事各方应担当的责任，并提出了应吸取的教训及防范措施，同时段又组织了集中讲评与沟通，员工相互取长补短，共同提高相识，通过此次反思活动，使段上下受到了生动的平安教化。五月下旬举办了第九届职工技术比武和“安康杯”学问竞赛活动。结合我段平安生产的实际，依据不同分工、不同专业、不同类型，拟定出竞赛题纲共计300余题，依据岗位组成五支竞赛队伍开展了平安学问竞赛，活

5、动既有代表性，又有广泛性，在全段掀起了学习专业学问的热潮。五月底由机务段工会组织在全段职工中征集平安学问漫画大赛作品，经过筛选共向公司工会选送了9幅平安漫画作品。六月份，在各车间、部门轰轰烈烈开展了“治理隐患，防范事故”的“全国平安月”宣扬教化活动，全体职工书写了保证书。同时在各科室、车间班组组织了“平安月”签名活动，张贴了丰富多彩的平安生产宣扬画，营造了良好的保平安氛围。七月份，结合“防洪度汛”工作，组织广阔干部职工书写了平安生产体会，有力增加了职工的平安意识。为了增加职工消防意识，七月中旬段邀请神木县消防中队组织了消防讲座，并组织了消防演练。八月份，在全段组织开展了职工平安员活动，车间、部

6、门对活动作了具体的支配，全体职工参与了每人当一周兼职平安员的活动，期间每位平安员佩带胸卡巡察于生产的各个岗位，期间共收集检查汇报表1010多份，发觉平安隐患120多起，订正违章行为50多件，刚好有效地查处和订正了不少违纪行为和隐患。为了保障奥运期间机务平安运输生产有序可控，打好机车质量翻身仗和平安、任务攻坚战，机务段工会于八月份在全段范围内开展了“我为奥运做贡献”活动，各车间主动响应，活动期间累计做好人好事近一百零一件。九月份开展了接受一次平安生产学问学习活动，段组织各车间、部门、班组利用学习会，系统学习了平安生产法、职业病防治法等，运转车队重点学习了铁路机务行车事故案例面面观，以此增加了广阔

7、员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的平安行为。十月份，机务段作为集团第八届技能大赛的分会场，通过前期的细心打算和在比武期间的协调组织，圆满完成了机务分赛场的任务，得到了上级领导的赞扬。集团机务单项6个竞赛工种，我段包揽全部“冠军”奖项，并在总额18个奖项中勇夺14个奖项，集体项目“车辆起复”我段3分32秒作业完毕，以95分的成果成功摘冠。 十月下旬，组织200多名职工观看了平安警示录像，讲解并描述的是一些贴近或发生在职工身边的深刻事实和血的教训，这次组织职工观看录像，对于今后工作中增加职工人身防范意识起到了主动作用。十一月初结合公司支配，召开了专题会，对后一阶段在全段深化开展“四查”活

8、动做了支配部署，现正在组织宣扬发动。同时开展了全体职工书写一封平安家书活动，极大发挥了全方位保平安的作用。 2、贯穿全年开展的活动 一是加强完善了群众平安监督的六项制度。在去年开展群监员活动卓有成效基础上，今年进一步加大了群监员的管理与监督，每月各部门的群监员都按时交汇报表，截止十月底，共查出各类问题108件，针对发觉危及平安运输生产的问题，相关部门制定了整改措施，限期解决。 二是开展了暖人心及思想信息反馈活动。组织开展了各种形式的座谈走访活动19次，其中元旦、春节在车间和驻点组织座谈会5次，两节期间探望生病或困难职工26人次。截止十月底收集汇总思想信息反馈卡158张，对于职工反映出来的问题我

9、们进行了分类汇总，并与相关领导和部门联系解决。如中午小轿车换成了大轿车，对通勤车全部更换了新的座套，暑期给职工发放了防暑药品和饮料等。通过开展系列活动，确保了职工工作心情安逸，弘扬了企业平安文化，促进了平安管理。 三是机务段仔细落实公司“整章建制、对标达标”活动的要求，制订了机务段整章建制，对标达标考核标准及方法，成立了标准化班组建设领导小组、考评小组，制定了详细全面的验收标准和考评方法。依据整体工作支配，考评验收小组先后多次深化到班组工作现场，在公开、公正、高起点、高标准的前提下，对班组标准化作业、综合管理等方面进行了严格的考核验收。最终确定了检修车间机械备品组、电子组，运转车间19、20号

10、机车包乘组、127、128号机车包乘组四个班组为机务段首批标准化班组，并赐予了挂牌命名。其次批四个标准化班组已通过验收即将挂牌命名。 四是深化落实了领导干部深化现场、深化基层工作制度，截止十一月中层以上干部累计下现场添乘写实612人次。此项活动的开展扭转了干部工作作风,为职工树立了榜样。 五是每月逐级定期召开平安生产例会，刚好通报段本月平安生产各方面状况，探讨、解决平安生产中的重大问题，对平安生产中存在的平安隐患刚好上报、整改，对平安生产中取得成果的部门予以表扬，对下阶段的平安生产提出明确要求，并制定相应措施，有条不紊促进了平安生产。 六是机务段紧紧围绕职业技能鉴定、新工人入段培训、技术比武及

11、平安教化考试四大主题，主动开展职工教化培训各项工作。检修利用晚上休息时间组织了上夜校轮番培训，运转利用每天的学习会进行了专题培训，通过系列培训学习，使职工的平安业务素养得到普遍提高。 七是接着深化推广“一法二卡”。让职工深刻地相识到建立“一法二卡”对平安生产的重要性，同时也是对群众平安生产的有效形式。今年以来，段在大库、整备场、沿线等危急场所或危急设备旁安装了“危急源警示卡”。安监人员根据平安检查提示卡下基层现场进行检查 ，从而有效地为人身平安和作业平安增加防线。 八是加大了青安岗队伍建设。特地下发了青安岗文件，并制定了青安岗制度。通过大范围的宣扬和发动，快速在全段掀起了建设青安岗队伍的热潮，

12、检修设备车间的制动组和运用整备车间89#90#机车分别被公司授予“青年平安示范岗”称号。 九是开展卫生环境整治活动。以段文特地下发了文件，对详细活动进行了具体的支配，每月开展一次卫生大扫除活动，确保机务大院的环境整齐。十月份，为了迎接集团技能大赛的到来，特地组织了300多名党团员、机关人员对机务段到北站站场进行了地毯式的清理垃圾活动，机务四周环境面貌面貌一新。 通过大力开展“安康杯”竞赛活动，不仅规范了工会群众监督机制，而且让广阔员工明确了生产过程中平安的重要性，驾驭了平安生产学问，增加了平安生产意识。虽然在“安康杯”竞赛活动中，取得了肯定的成果，但与兄弟单位相比，还有肯定差距，我们深知各项活动开展得还不够深化详细，活动内容还需更贴近生产实际。在今后的工作中，我们将完善平安管理的长效机制，加强企业平安文化建设，不断提升平安管理水平，接着将“安康杯”竞赛活动持之以恒的深化开展下去，为公司的二次腾飞做出更大的贡献。 机务段工会 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页