2022年七年级上学期班级工作总结.docx
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1、2022七年级上学期班级工作总结一、班级基本状况本班共有学生44名,其中男生23名,女生21名。初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参与,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信念不强,集体缺少凝合力。但学生有潜在的进取意识,学校的、班级的制度要常常督促和提示,还不能形成自觉行为。二、详细管理措施(一)加强家校联系,稳定班级人员构成。开学伊始,由于有些学生思想波动,呆在家里,不愿到校学习。我仔细探究缘由,多次家访,对家长和学生动之以情、晓之以理。措施的得当,使学生都按时到校学习。(二)抓常规管理,规范学生的行为习惯两操、打扫卫生、学校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人
2、就要这样严谨、仔细、一丝不苟,至今学生已经习惯成自然。(三)选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;得才兼备,智商较高;有较强的组织实力和活动实力,易与他人沟通的学生。其次运用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的实力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们七年级(4)班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热忱高,工作看法端正,工作主动主动,并且各项活动
3、走在同学前面,切实起到了模范作用。(四)实行班级量化管理我们班级量化管理制度由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过班级量化管理,班干部担当了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过量化管理,既加强了班干部队伍的建设,培育了学生组织管理实力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。(四)营造良好的学习环境。现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教
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