中学2022-2022年度第一学期工作总结.docx

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1、中学2022-2022年度第一学期工作总结 一年来，我校在局党委组的正确领导和区教研中心的指导下,以提高教学质量为核心，以创建市级文明校内、市党建示范校活动为载体，加强和规范学校管理，深化课堂教学改革，不断加强领导班子和老师队伍建设，学校教化教学工作取得了新的成果，社会声誉不断提升。去年以来，我校先后被评为区文明校内、区优秀特色项目学校、被局党组评为党建示范校、五星级党支部；被市委组织部、市教化局评为济宁市中小学党建工作示范校、被市教化评为群众满足先进学校等一系列荣誉称呼。 一、加强制度建设，为学校科学管理供应保障 本学期，我们顺当召开了其次届教职工代表大会其次次会议，进一步健全完善了济宁十八

2、中教职工考勤管理制度、教职工绩效量化考核实施方案、老师职称评审工作方案等学校各项制度；制定了班级卫生纪律量化标准及班主任工作量化方案等，使学校各项管理做到了有规可依。进一步规范了学生升旗、路队、两操等常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。 二、加强德育建设，提升师生道德素养 一是大力加强师德师风建设，提高老师职业道德。强化教职员思想整治理论学习，注意师德教化，提升老师职业素养。学期初，我们扎实开展了师德师风专题教化，组织老师节前夕，组织全体老师进行了宣誓活动，签订了师德师风建设承诺书、组织全体教职工仔细学习了新时代老师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理方法；扎实开展了“办学

3、规范大落实、突出问题大整改、老师全员大家访”三大活动；深化开展侵害群众利益和腐败问题专项整治活动，签订了拒绝有偿补课承诺书，抵制有偿家教。同时，学校规范教职工外出请假制度，加强对教职工工作纪律教化，一年来，我校教职工都能自觉遵守学校各项规章制度，没有出现违反师德师风的不良行为。 二是狠抓学生行为规范养成教化，培育学生文明习惯。学期初，组织各班级各班召开了收心会，特殊是对起始年级学生尽快适应学习生活进行了特地的教化，对初一新生进行了军训，取得了良好的效果。仔细开展了以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的常规评比活动。 三是主动开展丰富多彩的德育团队活动，不断提升我校德育水平。本学年，德育处、

4、团队利用班会时间组织召开志向励志、感恩、平安等各种主题班队会活动，利用各种节日、纪念日对学生进行不同主题的教化，组织少先队开展了小手拉大手课外实践活动。同时，还开展了丰富多彩的文体、社团活动。如线上“缅怀先烈，文明祭祀”主题教化；阳光体育活动跑操竞赛活动、冬季趣味运动会、庆元旦迎新年联欢等各项活动；书法、体育、美术、音乐等多种社团定期开展了丰富多彩的社团活动，既丰富了学生校内文化生活，又陶冶了学生情操，促进了学生的身心健康发展。 三、加强教学管理，不断提高教学质量 1.狠抓教学常规管理，提高教学实效性。严格执行教化教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科支配不走样，校本课程支配不走调，确保高质量

5、完成各科教化教学任务。教学工作中重点做到“六抓”。即抓备课、抓上课、抓作业批改、抓课后辅导、抓教后反思、抓教学质量。对老师的教学安排、备课、上课、教案、课后反思、听课记录、作业批改、课后辅导、质量检测等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,实行不定期抽查和定期检查相结合的方式，并在期中、期末进行了两次集中检查，并将检查结果刚好反馈给老师们，真正做到将教学常规落到实处。 2.坚持课堂改革，优化课堂教学。接着深化本校课堂教学改革，实施“小组合作学习”的课堂模式，树立“先学后教，以学定教”的教学理念，形成“生教生，生帮生，生生互助”的学习氛围。课后，老师对学习有困难的同学加大辅导力度，利用

6、课间、放学后时间进行清理所学内容，确保每个学生做到“堂清、日清、周清、月清”。 3.加大对老师的培训力度，促进老师专业成长。 一是加强对全体老师的培训，努力提高老师专业实力。今年以来，我们将课堂教学改革确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口。开展了形式多样的老师培训活动。依据上级支配，分批组织老师外出参与各类培训。先后组织部分领导老师赴河南进行阅读特色学习，赴菏泽长城学校参与教学开放周活动、新教材培训活动，组织部分老师外出参与了市教研室组织的学科教研活动；组织新入职的青年老师参与了新老师培训。 加强与七中、八中等兄弟学校校际沟通。定期开展联合教研活动，主动开展同课异构活动，虚心学习兄弟学校

7、的教学阅历与管理方法。本学期我校陈曦老师执教农业一课，受到学校领导和听课老师们的一样好评。通过专题培训、阅历沟通、教学观摩研讨、远程研修等丰富多彩的培训研讨活动，有效促进了老师的专业成长，老师在教化教学工作中取得了明显的成效，取得了可喜的教学成果。在今年中考中，我校部分学科中考成果取得了大的进步。 二是加大对青年老师的培育和指导力度。注意对青年老师的培育，激励骨干老师发挥传、帮、带作用，在生活上对青年老师多关切,在工作中多压担子,组织青年老师上汇报课、成长展示课活动。本学期，我们通过实行青蓝工程师徒结对活动，有效促进了青年老师的快速成长。 4.坚持课堂巡课及推门听课制度，关注常态教学。通过巡课

8、及推门听课，刚好地发觉了部分老师教学过程中的薄弱环节，并进行沟通，提高了教学效果，同时，也有效地提高了老师业务实力。 5.加强教研组建设，注意教研活动的实效性。 一是通过开展优秀教研组评比工作，促进了教研组文化建设、提升了教研组办公环境质量，深厚的教研氛围逐步形成。二是各教研组在学期初仔细制订了学期教学探讨安排，主动开展教学探讨活动。学期初，组织各教研组仔细开展了“人人上一节好课”活动，组织全体任课老师每人展示一节精品课，学校领导深化课堂和教研组主动参加教研组老师的听评课活动，扎实有效的教研活动，促进了老师们业务素养不同程度的提高。 6.加强校本教研和课题探讨的过程管理和指导。校本教研管理制度

9、健全，本学期有序开展校本培训，确保每学期每位老师接受不少于45学时的接着教化。努力营造深厚的教科研氛围。本学期，我校聂亚丽老师主持的市级规划课题、尹银老师、尚盼盼老师主持的区级规划课题顺当通过区教科室的中期视导，接着开展探讨活动。张海军校长主持的市级教化信息技术探讨课题创客教化对促进学生核心素养提升的实践探讨顺当立项实施，张海军校长主持的、骨干班主任参加的校本课题基于九年一贯制学校的家校共育实践探讨有序开展。学校对老师们的课题探讨工作高度重视，多次组织科研小组成员研讨会，科研小组成员轮番上研讨课，并在技术、阅历、经费等方面赐予大力支持。 7.加强毕业班管理。毕业班的教学质量，干脆关系到学校的声

10、誉和家长对学校的满足度。本学期开学以来，对毕业班实行分层教学，因人施教，保证每位同学都能主动参加课堂活动，完成老师布置的学习任务。刚好分析问题，查缺补漏，主动营造气氛，激发老师的工作主动性和学生们的竞争意识，以提高毕业班的教学质量为工作重心，争取为明年的中考打下一个好的基础。 8.注意学生阅读实力的培育和书写水平的提高。学校创建条件，激发学生的阅读爱好。每个教室配有图书角，给每位同学供应了丰富的阅读资源，组织学生开展课外阅读竞赛，经典美文朗诵竞赛、国学经典诵读活动等丰富多彩的读书活动。坚持做好课前三分钟演讲，让每个学生都有上台演讲的机会，让每个学生都得到熬炼。定期评比“读书明星”，对读书数量多

11、、质量高、反思好的同学，刚好赐予嘉奖。开设了硬笔书法课程和软笔书法社团活动，配备了专职老师教学生规范书写。定期在校内橱窗中展示学生优秀作品，激发了学生规范书写的动力。 四、加强平安教化，建设平安校内 学校狠抓平安管理，建立健全了平安管理制度，接着坚持了防火巡查和保安平安巡查制度，与每一位老师签订平安责任书。定期排查并刚好消退学校各项平安隐患。定期组织消防演练和应急疏散演练活动，增加学生平安意识，提高学生自护自救实力。加强对学生交通、用电用气、防溺水等各项平安教化；加大校内欺凌专项整治，严禁校内欺凌行为的发生。严格门卫管理，加强学校周边环境综合整治，一年来全校师生无各类平安事故和违法违纪行为的发

12、生。 五、加强学校硬件建设，努力变更育人环境 我校以创建市级文明校内为目标，主动争取争取上级领导支持，大力加强校内硬件建设，努力改善办学条件，进一步净化校内、美化校内，绿化校内，努力创建美丽的校内环境。今年暑假以来，由于车站西路的升级改造，我校拆除了沿街门面楼，改建了围墙和传达室，将二层宿舍楼改造成行政办公楼，硬化了部分路面，新建了教工车棚。目前，学校周边环境及校容校貌发生了巨大改变。 六、强化工作措施，扎实做好疫情防控工作 去年自疫情爆发以来，我校高度重视疫情防控工作，把广阔师生的生命平安和身体健康放在第一位，把疫情防控作为一项重要的常态化工作抓紧抓好。学校能仔细实行上级疫情防控指示，结合学

13、校实际，制定了济宁市第十八中学防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案，成立了学校疫情处置工作领导小组，明确各自责任，强化责任落实，娴熟驾驭对疫情的报告、处置等详细流程。坚持做好师生健康随访，仔细摸排重点人员并刚好上报，建立师生健康台账。严格落实领导带班值班制度，加强学校大门口管理力度。做好疫情防控物资储备，定期开展校内清洁消毒；去年上半年，根据“停课不停学”要求，组织全体老师利用网络平台做好延迟开学期间网上教学服务工作，将疫情对教学带来的不良影响降到最低。 七、加强基层党组织建设，重视学校党风廉政建设。 一是仔细学习上级有关党风廉政建设及廉洁自律的有关规定和精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项

14、规定，树立清正廉洁的良好干部形象。以创建市级党建示范校为契机，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设。本学期，通过深化开展党风党纪教化和党员干部教职工廉洁防控排查整治活动，要求每一位教职员工填写了廉洁防控排查承诺表，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。仔细落实“三会一课”党内生活制度，定期开展了主题党日活动，大大提高了党员政治思想素养和觉悟。 二是严格财务管理制度，坚持政务财务公开。学校严格收费制度，根据上级有关规定代收费，杜绝乱收费现象。实行财务收支两条线；全部开支要经办公会议探讨同意后，方可实施。评优树先进行了阳光工程，增加了透亮度。 总之，一年来，在局领导的大力支持和全体教职工的共同努力下，我校教化教学工作已经取得了明显的成果，得到了广阔家长的认可与好评，也得到了区教体局领导的充分确定。在今后的工作中，我将和其他班子成员一道，凝心聚力，团结协作，坚持问题导向，勇于面对工作中的各种困难和挑战，踏踏实实做好学校教学及管理工作，为提高我校教化教学质量不懈努力。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页