2022年上半年医院后勤工作总结.docx

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1、2022 上半年医院后勤工作总结后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，那医院后勤科上半年总结怎么写呢?下面是由我为大家带来的20xx上半年医院后勤工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。20xx上半年医院后勤工作总结【一】随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。在本年度里，在院部的领导下，我主动主动的

2、参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有安排的政治学习和相关业务学习，提高自身思想相识和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时帮助院部完成我院妇科改造工程、预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造，帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。以上就

3、是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要努力。在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作安排性和主动性不强，平常不够。这些都须要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细方案。二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展作出的努力。三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩!20xx上半年医

4、院后勤工作总结【二】当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20xx年，医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面实行科学发展观，围绕平安保卫和内部建立两大任务，仔细组织后勤效劳，营建出安静、和谐的医院氛围;细心绽开后勤任务，完备相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成果。详细来说有以下几个方面：第一，仔细组织后勤施工，塑造优良的医院形象。抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工夫，就完成了

5、任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院任务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建，完备了医院的平安保卫设备，保证了医院平安任务的胜利绽开。能够说，这两次次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。其次，细心绽开绿化工程，大力美化医院环境。次要任务有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程仔细监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性，我科醒悟地相识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，主动绽开了白蚁的防治

6、任务，为爱护医院的环境清扫了障碍。第三，顺应医院发展趋向，努力优化食堂任务。首先，为降低运营成本，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。xx年以前，我院食堂不断实行自营的方式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了变更这一状况，经院办公会探讨决议，今年对食堂进行对外承包。我科主动呼应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就相关成果绽开商榷，刚好有效地反馈了病人的看法，敦促食堂刚好改进了伙食。从目前的运转状况来看，根本上到达了降低成本、保证供应和进步伙食程度的手段。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行

7、了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达了物尽其用的手段。另外，依据我院的特性，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达101多人。为保证食堂任务平安胜利地绽开，我科完备了相关规章制度，晋升了内部管理程度。建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的相识;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生平安事故的发作;依法办事，肃穆查处违纪乱章人员。第四，据守岗位，刚好完成修理任务。院内场地之大，科室之多，使得修理任务繁杂而沉重。但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到，刚好完成了院内各种零星修理任务，保证了水、电的刚好到位和空调电灯等设备设备的有效运转。第五，立足本职，主动

8、做好物资选购任务。每逢春节、端午节、中秋节等重要节日，后勤科就主动做好这些重要节日福利物资的选购与发放。第六，专业创新，保持主动进取的心态。为了使医院任务能胜利高效地绽开，保证医院水电设备的胜利运转，保证医院水电运用的平安，我科今年送两位水电员任务专业培训，并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：用本人的目光注视世界，始终保持创新相识!以上就是我科今年的任务状况，但要获得更大的进步与胜利，还需求努力。在我科，还具有许多弱点和不足，比较明显的是：任务方案性和主动性不强，平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起：一、完备我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细

9、方案。二、更新观念，加强创新相识，为我院的快速发展作出更多的努力。三、施行节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。四、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求。五、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步。勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。但后勤任务又是必不行少而且至关重要的。但我信任，经过我科的努力，后勤人员将会仔细任务，发奋向上，为医院任务的绽开增光添彩。20xx医院后勤上半年工作总结【三】后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为

10、我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。20xx年，在院部的领导下，后勤科室人员专心主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想相识和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，专心主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时保证了水、电、网络的刚好到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并协作体检科完成各项体

11、检工作，共计体检20xx多人，实现了早发觉、早干预，并为医院经济良性运转带给了坚毅的支撑。为了使患者就诊更加便利、便捷，上半年顺当切换了医院信息管理系统。选送一名人员参与了电梯管理及电梯司机的培训并取得。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要努力。在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作安排性和主动性不强，平常不够。这些都须要在以后的工作中加以改善。为此，

12、我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展作出的努力。二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，透过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩!学校后勤上半年工作总结范文20xx(一)20xx上半年，总务后勤部门在校长室的领导下，树立全面，协调，可持续的科学发展观。在坚持后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈的原则下，不断开拓创新，主动做好本职工作。下面就上半年来的后勤工作总结如下：一、加强政治

13、理论学习，提高思想政治觉悟通过学习，全体后勤人员进一步明确了总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有显明的服务保障性，经济性和教化性相统一的特征，在贯彻党的教化方针，落实学生培育目标方面同样起着举足轻重的作用。全体后勤人员在学习中进一步增加了做好本职工作的骄傲感，责任感和使命感。后勤人员一样认为：有了教学工作，总务后勤工作才有了服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一的有机整体，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，全体后勤人员充分相识到：总务工作虽不干脆参加教学，但所做的一切细琐，繁杂的工作都是学校教化中必不行少的，而且是非常重要

14、的部分，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。二、明确责任目标，主动做好后勤服务工作我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，而人员少。工作内容上对财务，基建，水电，绿化，老师伙食样样要管，服务对象上有多位老师和x千名学生。我们依据总务繁杂，细琐，临时性，突发性，任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，加强后勤制度建设，完善了各项管理制度，实行了购物，领物，收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书，教学器具，电教器材，文教器具专人负责，专

15、人保管。为了确保教学工作按时正常开展，为了节约经费，寒假期间，不少后勤教职工放弃休息，冒着寒冷，做好教室门窗，教学教具，房屋道路等各方面的修理工作。开学前，订购和发放老师办公用品，教学用品和学生的课本，簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺当进行。会计人员精确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束时刚好做好各种帐务核算，结清代办费。同时做好校产校具清点，核实工作。三、围绕学校中心后勤部门，做好相应服务工作1、保证教化教学须要。刚好供应老师所需办公用品和教学用品器具;2、学校的公开课，评优课，运动会，文娱汇演，期中，升学考试，招生宣扬等中心活动，我们总务人员全力以

16、赴，全方位供应优质服务，保证各类活动正常有序进行;3、主动协作校长室做好校内的平安，绿化工作，落实了平安工作责任。刚好修理门窗，门锁，课桌凳椅和水电，做到随叫随到，发觉故障，刚好处理。4、在本部门的职责范围之内，做好老师的生活服务工作。本学期在翻建食堂过程中，我们因陋就简，想方设法改造仓库，搭建简易食堂，尽力保证师生的伙食质量，使他们吃得饱，吃得好，为此，食堂人员吃尽千辛万苦。新食堂建成后，投资xx万元充溢食堂内部设施，改善了师生的就餐环境。5、加强学校的财务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺当完成和整个教化事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则。财务上

17、坚持收支两条线，全部收费经过学校同意，刚好开票，刚好入帐，报销实行三章制。严格遵守财务制度，每学期由稽核小组对学校经费运用状况进行稽核审计，增加了财务管理的透亮度。主动开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，加强了对公车运用，款待费的管理，加强水电管理，接着做好校产校具的管理工作，实行建帐，建档，做到新添物资有登记，消耗物资有记载，借领物资有手续。6、严守招投标纪律，严格执行物品选购制度，学校所购物品力求价廉物美。历史记载着我们的辉煌，时代已给予我们的重任。今后，我们力争在校长室领导下，带领后勤人员更加勤奋工作，努力再创后勤工作的新辉煌，不辱时代给予我们后勤人员的使命。学校后勤上半年工作总结范

18、文20xx(二)20xx年上半年，后勤管理处加强内涵建设，不断提升管理、服务水平，努力为教学、科研和师生生活供应优质高效的后勤保障。现详细总结如下：一、加强学校建设，创新后勤工作上半年组织后勤成员赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动，为校内环境的绿化、美化作出了应有的贡献。医疗支部开展新一轮优良医疗行风建设月活动，重新聘任了医疗行风监督员，有效促进了医务人员服务看法的改善、服务意识的增加及服务质量的提高。二、重视时政学习，丰富教化内容仔细支配职工的时政学习，努力提高全体职工思想觉悟和相识水平，组织全体职工对后勤管理处规章制度汇编中各科室岗位职责、部门守则进行有针对性的再学习，以提高职工

19、的工作责任心，促进各项工作程序的进一步规范。为顺当完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。三、强化日常管理，履行部门职责1、处办公室建立处内部通讯工作责任人网络，加强对外宣扬。做好部门网页的更新、维护，刚好将部门工作动态在校内网、校报、部门网页上向全校师生公布。留意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。2、安排督察科完成了学校专项修理安排的编制申报、水电运用指标安排报批工作;会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、自然气接入工程、高校生活动中心物业管理单位更换、图书馆欣赏植物租

20、赁等洽谈工作。对学生督察员队伍进行了调整充溢，并特地召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的督察水平。接着对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作主动性。在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上，组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、物业管理、食品卫生平安、校内环境卫生、商贸服务等重点内容进行了专项检查。组织专业人员对幼教中心进行检查、指导，仔细做好手足口病的防治工作。进一步规范水电收费抄表程序，仔细做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进行具体统计，并检查其运行状况，确保收费的精确性。3、修理管理科完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃

21、圾中转房建设、学生宿舍楼屋面修理以及老化学馆教室、门厅、楼外墙、试验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等修理工程项目xx项，投入经费x万元。仔细做好苗木选购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费x万元，完成了各校区春季绿化、二期绿化、新校区苗圃移栽等工程，目前苗木已进入养护期，长势状况良好。做好部分已建项目的决算审核、结帐工作。目前已审核校修理项目xx项，金额x万元，核减率14.05%;审核后勤集团物管中心修理项目x项，金额xx万元，核减率20%。针对上半年实施的修理工程，就工程质量、服务看法等内容赴各学院、部门进行回访，发觉问题，刚好整改。4、医疗卫生科保质保量完成了

22、日常门诊、保健、体检等工作。进一步规范公费医疗管理工作。编印了公费医疗现行管理方法问答。依据须要定期召开公费医疗管理工作会议，对批报过程中发觉的问题集体探讨、共同确定。对医药费批报人员每三个月进行抽查审计。加大药品代购力度，在原有专家询问基础上，增设了血液风湿科和临床心理科专家门诊，基本满意了师生的医疗需求。四、创新工作思路，增加亮点工程1、加强节约型校内建设，深化开展节水节电宣扬活动，强化师生节约意识。联合艺术学院举办节能减排公益广告设计竞赛并组织作品巡展，在校内中营造崇尚节约、反对奢侈的良好氛围。2、聘请学校法律、园艺、电气、土建、网络等多个学科领域的专业老师担当后勤处业务询问顾问。通过与

23、专家的沟通、沟通，主动探讨建设节约型校内的途径和措施，充分发挥询问专家在节约型校内建设工作中的作用，增加节能管理的可持续性。3、为进一步加强内涵建设，从今年起将每年六月定为后勤处行风建设月。统一印制了来电来访登记簿，在全处实行首问负责制;对各科室档案资料、工作日志的记录、保存状况开展专项检查;召开工作业务单位和商家廉政建设征询会;邀请各学院、部门负责人召开行风建设座谈会。通过以上多种形式，切实改进工作作风。4、主动推动学习型科室建设。实行走出去、请进来的方法，组织职工外出参观、听取专家讲座，拓宽职工眼界，强化业务素养，创新工作思路，提升服务水平。五、完善监督机制，促进廉政建设1、主动推行处务公

24、开制度，并以文件形式下发实施，增加管理、决策透亮度，进一步健全民主管理与民主监督工作机制。2、严格按程序进行小型修理工程、药品等大宗物资的招投标工作，并留意在实践中不断改进工作方法，力求少花钱、多办事、办好事。六、做好平安工作，维护校内稳定1、做好职工平安教化工作，强化职工平安意识。采纳多种形式、多种途径，广泛宣扬平安稳定对学校发展的重要性，并将平安科室建设列入各科室管理工作目标。仔细做好平安责任书的签订工作，留意依据人员变动，刚好调整平安责任网络，确保平安责任落实到人。2、关注意点岗位、重点时段平安措施的落实，定期开展平安检查，发觉隐患，刚好消退。多次组织修理、医疗等专业技能培训，提高职工的业务水平，削减平安事故发生的可能性。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页