2022男安全生产劳动保护工作总结.docx
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1、2022男安全生产劳动保护工作总结2022男平安生产劳动爱护工作的总结 一学期来,我校以科学发展观为指导思想,以平安和谐为核心。坚持“平安第一,预防为主”的原则,围绕依法治校,创立平安和谐学校的目标,进一步加强职责意识,明确工作职责,完善管理制度,努力探究创新工作,不断巩固成果,进取建立学校平安工作的长效机制,并取得了必需成效。 一、重点工作方面: 本学期学校平安工作围绕下头几个重点进取开展活动,并为创立平安和谐学校供应保障。 1、健全制度、完善预案、加大演练力度,加强平安工作管理,狠抓落实,将工作做深、做细、做实,确保师生平安。 2、深化开展平安宣扬教化和应急演练,把开展学生“平安教化日、综
2、合宣扬月、消防平安宣扬日”作为平安教化的重要载体,进行宣扬教化活动。 3、严格实行晨检制度,并执行学校突发公共平安事务报告制度,完善学校平安联防制度和督促检查制度,深化开展学校及周边治安综合治理。 4、开展反邪教警示教化和毒品预防教化,开展心理健康教化。 二、详细工作开展: (一)健全平安管理制度。 1、推动依法治校工作。 推动依法治校,把创立平安学校工作作为我校平安工作的核心目标,接着健全学校平安工作机构,落实工作人员,投入专项经费,改善工作条件,强化保障措施,创立良好平安教学环境。 2、强化意识,落实职责。 建设和谐学校,确保师生平安是办好让人民满足教化的根本保证。把平安工作摆在各项工作的
3、首位,“逢会必讲”,坚固树立“推动发展是第一要务,确保平安是第一职责”的观念,坚持落实“一把手第一职责人制度”,做到职责落实,人人有事管,事事有人管。强化职责追究制度,经过层层签订职责状,出了任何平安事故干脆追究职责人,并上报上级相关部门赐予相应的处理,一学期来,没有发生任何平安意外事故。 3、完善制度,细化措施。 依照国家法律法规的要求,学校将接着完善学校平安管理的详细管理制度方法,全面制定对各类平安隐患排查、记录、整治等详细措施。仔细总结近年学校平安工作阅历,探究根源,提出对策,创新解决,不断提高平安工作水平。把保障学校完全的措施融入学校日常管理工作中,注意过程,突出细微环节,落实到位,严
4、格考核。接着强化“定人定岗定时”的方法,规范岗位落实细微环节。结合学校工作重点分解、细化各项要求,健全平安工作目标考核制度,完善激励措施,把平安目标考核作为部门和老师年度考核和评优评先的重要资料,严格实行“一票推翻”制。 (二)加强教化,突出重点 1、完善平安教化的阵地建设。 (1)平安制度上墙,开拓特地的平安办公场所,提高师生平安意识,突出平安在学校工作中的重要作用,利用环境育人。(2)充分发挥国旗下讲话、致家长书、平安教化系列手册、电视广播、平安教化宣扬栏、健康与教化专栏等宣扬阵地的作用,进取有效开展学生的平安教化工作。(3)各班级坚持每周两次平安教化,并做好记录,要求全面绽开工作,避开疏
5、漏。在今年九月份晋江受台风重创的情景下,我校刚好联系学生家长,实行坚决措施,把损失降低到最小程度。确保了全校师生生命财产平安。 2、加强平安教化实效。 努力提高学生平安教化的针对性和实效性,切实做好平安教化进教材、进课堂、进头脑,着力培育学生的以人为本,“关爱生命、关注平安”的理念,增加平安自护意识,提高平安行为本领。多次组织全体师生进行紧急平安疏散演练,提高学生平安自护自救本领。创建浓郁和谐的平安学校,构成良好的育人环境。 3、充分结合,突出重点。 平安教化的形式应力求丰富多彩,留意实效,为进一步落实“平安第一,预防为主”的方针。学校与家庭充分合作,经过开家长会,分发节假日学生平安管理致家长
6、书,与家长签订平安管理职责书等形式,共同为学生创建平安、健康的学习生活环境,确保学生人身平安;学校接着协作相关部门分析情景,制定措施,整治学校周边的小卖部的食品卫生管理、地下网吧、嬉戏厅、道路交通等事关学生身心健康的一切环境问题,确保学生身心健康不受损害。学校充分发挥学校的综治副校长、法制辅导员、校外辅导员为学生进行法制教化宣扬,提高未成年人法制意识,利用学校学校网的“教化询问在线”及学校“心理询问室”开展心理健康教化,应对外部环境改变。增设班级平安员,对平安员进行培训管理,让平安员成为学校平安工作的得力助手和平安保垒。 (三)工作求实成效显著 为了使平安工作能落到实处,我们切实把平安工作纳入
7、学校领导班子的议事日程,纳入到学校的整体工作安排之中。学校制定了普法、综合治理工作安排,特地强调平安工作,从而做到年初有安排,月月有支配,季度有检查,半年有考核,年末有总评。在日常管理工作中,学校各级领导利用每周一次校务会议,强调平安工作,刚好排查平安隐患,落实整改,确保平安工作的不断落实。学校平安工作多方努力,多管齐下,取得了较大的成效。 半年以来,作为基层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导与市劳动和社会保障局的指导帮忙下,我站在工作作风、业务工作等各方面都取得了较好的成果。下头就上半年的工作情景做简要汇报。 一、立足服务,充分发挥公共职介作用,做好就业工作。 为改善我街
8、道经济软环境,服务街道内的落户企业,缓解劳动力惊慌的现状,利用现有的就业信息网络系统,充分发挥公共职介作用,努力提高公共就业服务的质量和效率。为进一步提高各类统计报表上报数据的精确性和刚好性,我站力求聘请登记、求职登记、帮困就业工作和失业登记台帐的建立和企业用工需求制度化、规范化。同时,刚好收集、整理、分析和发布聘请信息,1-6月份共登记城镇新增劳动力1人,网上用工信息发布310条,网上职介举荐180人,网上职介胜利165人。为进一步促进就业工作,我站对就业困难人员进行界定,1-6月份共审核就业困难人员5人。 依据奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施看法奉政发74号和奉化市人民政府办
9、公室关于印发充分就业镇街道和充分就业村(社区)评价实施方法的通知奉政办发27号文件精神及要求,我西坞街道进取响应,此次创立充分就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开动员大会,由工业主任邬锋伦主持,8个行政村的负责人参与了此次会议,并在会上确定了此次创立充分就业村的经办人员。培训之后,我街道充分就业创立街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门辅导,查看场地,督促各村做好成立创立充分就业村领导班子,劳动保障室挂牌等工作,此项工作还在进行之中。 建立企业用工管理信息联系点制度。日前,我站已建立了10家企业联系点,加强对联系点企业的沟通、联系和指导服务,帮忙企业修订规章制度,帮助解
10、决劳资纠纷,动态驾驭企业用工管理等情景。 二、面对农村,不断提高社保覆盖面。 我站进一步加强了社保政策宣扬、说明力度,努力提高企业、职工的参保意识,引导企业和有关人员参与各类社会保险。 我街道共有52名人员参保被征地养老保险,347人参保城乡居民养老保障。今年是城乡居民养老保险参保的第一年,在参保之前,进取做好动员宣扬工作,让各村相关人员熟悉相关流程,在大家的共同努力下,共有4334人参保城乡居民养老保险。同时为了便利退伍军人,完成176人的军龄认定。 三、宣贯政策,努力营造和谐的劳资关系。 进一步宣扬和指导用人单位正确劳动用工,引导、帮忙用人单位建立完善并实行劳动合同签订登记制度、解除或终止
11、劳动合同预报制度、存档管理制度等各项劳动合同管理制度,推动劳动制度建设。今年5月与市劳动监察大队一齐组织“春暖行动”,对37家企业进行了农夫工劳动合同签订检查。同时,接着7月份起对管辖内的43家租赁企业实施工资月报备制度。经过联合执法和专项执法行动,依法订正用人单位违法违规行为,刚好有效维护劳动者的合法权益。 劳动监察是构建和谐劳动关系的关键。为切实解决企业拖欠工资问题,防范欠薪事务,今年我街道已与129家企业签订了防范处置企业拖欠工资工作目标职责书;同时我站已顺当完成了对街道内386家企业劳动保障年度书面审查。1-6月份共接待投诉案子22件,处理标的424264元,涉及劳动者117人,经过各
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- 2022 安全生产 劳动保护 工作总结
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