2022年山东省青岛市事业单位招录(教育基础知识)真题试卷().docx
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1、2022年山东省青岛市事业单位招录(教育基础知识)真题试卷() 2022年山东省青岛市事业单位招录真题试卷 (总分:73.00,做题时间:90分钟) 一、 单项选择题(总题数:17,分数:34.00) 1.学校文化环境可能给学校预定教化目标的达成带来主动意义,也可能阻碍教化目标的实现,这是由于学校文化中蕴含的( )所确定的。 ?A.思想观念与作为方式 ?B.多样性和歧义性? ?C.成员共同遵循的观念和行为 ?D.是否以爱生为原则 解析:解析:学校文化的基点:一是学校文化不仅包括全体成员共同遵循的一些观念和行为,而且也包括部分成员共同遵循的观念和行为;二是学校文化既可能会给学校预定教化目的达成带
2、来主动意义,也有可能阻碍教化目的的达成,这是由学校文化中蕴含的丰富多样性和歧义性所确定的;三是学校文化的核心是学校各群体所具有的思想观念和行为方式,其中最具确定作用的是思想观念,特殊是价值观念。 2.课堂教学中出现的“举一反三”“触类旁通”“闻一知十”等现象体现的是( )。 ?A.创建性 ?B.学会学习 ?C.学习动机 ?D.学习迁移? 解析:解析:学习迁移也称训练迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,或习得的阅历对完成其他活动的影响,如通常所说的“举一反三”、“触类旁通”。 3.微格教学的课堂教学实践一般为( )。 ?A.35分钟 ?B.520分钟? ?C.510分钟 ?D.1030分钟 解
3、析:解析:微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内(520分钟),尝试做小型的课堂教学。可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。 4.教化理论界认为衡量一个老师是否成熟的主要因素是看其能否自觉关注( )。 ?A.教材 ?B.生存 ?C.课堂 ?D.学生? 解析:解析:能主动自觉地关注学生是老师成熟的重要标记。 5.评价老师教学和学生学习质量的标准和依据是( )。 ?A.课程安排 ?B.课程标准? ?C.考试用书 ?D.教科书 解析:解析:课程安排、课程标准、教材是课程文件的三个层次。其中,课程安排是学校组织教化和教学工作的重要依据;课程标准是评价老师教学和学生学习质量的标准和依据;教
4、材是学生在学校获得系统学问进行学习的主要材料,也是老师进行教学的主要依据。 6.中小学班主任管理班级的方式一般分为三种类型,即( )。 ?A.民主型、惩处型、放任型 ?B.权威型、放任型、民主型? ?C.放任型、监督型、正义型 ?D.惩处型、正义型、权威型 解析:解析:班主任的领导方式一般可以分为三种类型:权威型、民主型、放任型,这也是班主任管理班级的三种类型。 7.采纳道德两难故事探讨儿童道德认知发展的心理学家是( )。 ?A.斯腾伯格 ?B.科尔伯格? ?C.埃里克森 ?D.皮亚杰 解析:解析:采纳道德两难故事探讨儿童道德认知发展的心理学家是科尔伯格,皮亚杰采纳的是对偶故事法。 8.把握问
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