2022年业务员劳务合同.docx
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1、2022业务员劳务合同在我国,中小企业特殊是快速成长型中小企业,一线业务员的作用非比寻常, 他们把握着企业的生存命脉。那么对于业务员劳务合同你又了解多少呢?以下是在我为大家整理的业务员劳务合同范文,感谢您的观赏。业务员劳务合同范文一甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限:本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期满时,双方希望接着维持劳动关系时,可续签合同。)其次条 工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作须要,担当兼 职业务员 工作。2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,听从乙方管理。第三条 劳
2、动爱护和劳动条件:1、乙方负责对$。2、乙方担当甲方,用。第四条 劳动酬劳:乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。,第五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好变更合同手续。1. 甲乙双方协调一样的;2.立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的。第六条 当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金101元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金101元.。2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:(1)、在试用期间.的;(2)、严峻违反劳动纪律和规章制度的;(3)、严峻失.成重大损害的;(4)、
3、被依法追究刑事责任的;(5)、对外泄.料的;(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;(7)、利用乙方.犯罪的事情的;第七条 双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。第八条 违约责任甲乙双方必需.,赐予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况而定。第九条 劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方(盖章): 乙
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- 2022 业务员 劳务 合同
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