区委副书记2022年五个方面民主生活会对照检查材料.docx
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1、区委副书记2022年五个方面民主生活会对照检查材料 依据关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我紧紧围绕“仔细学习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治实力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个一百零一年奋斗目标的宏大成功,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的主题,深化学习理解新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神和相关规定篇目,通过自我查摆、相互谈话、征求看法、比照梳理,深化剖析存在问题,深刻反思问题根源,深思制定改进措施,现将比照检查状况汇报如下: 一、存在突出问题 (一)比照学思践悟要求,理论武装还不够深化这些年,
2、自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚决志向信念、提升政治素养。但深化剖析反思,还存在一些差距:一差学不钻。学习的思想相识和看法还不到位,没有把学习理论作为一种生活方式、一种精神境界、一种政治责任,欠缺带着使命学、带着责任学、带着感情学的劲头,工作一忙、事情一多,就短暂松懈下来,导致学习碎片化、零散化。各种学问学习还有好用主义倾向,停留在基本会、基本够用的层面,没有结合实践、带着问题、围绕工作主动学习、比较、分析和探讨。二差思不深。学习钻研的严谨看法还有差距,读原著、学原文、悟原理抓得不够的确,研读总书记重要讲话、重要论述,没有做到逐字逐句、反复咀嚼、深化领悟,内化于心、外化于行。
3、有些停留在一知半解驾驭基本概念、关键论断的上,没有系统吃透新时代中国特色社会主义思想体系、重要内涵和思想精髓,没有真正深刻体悟其中贯穿的马克思主义基本原理、立场观点和方法。三差用不活。践行我党理论联系实际的优良作风还不彻底,学思用贯穿、知信行统一不够,活学活用、转化运用仍旧在路上。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体安排,系统性、探讨性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带
4、领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来始终在最一线上班,工作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的相识,模糊了自己是党员的特别身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中心和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参与支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推动决策部署更好得到落地落实思索不多。例如:中华人民共和国民法典颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容
5、没有更多去思索如何学深学透,如何向群众做好宣扬,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推,上面有支配就行动,上面担心排就停滞不前,没有真正站在服务各xxxx发展的高度思索工作,没有深化了解各xxxx发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本事欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因
6、为落后的工作方式不能满意工作需求而习惯围着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是实力不足、本事欠缺。三是岗位相识缺位。个别同志认为自己到了xx,就是到了“休闲区”,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思索面对日益困难的工作形势自己如何提高本事、树立形象,更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。 (四)学习贯彻党的十九大精神和省委、市委、县委全会精神,比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十
7、九大精神和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格根据读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思索怎样推动中心和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中心和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求,没有思索如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 (五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规则,旗帜显明指责和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,间或不按时上
8、下班不影响整体工作开展,也不会被别人发觉,根本缘由还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个挚友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进沟通,实际是对中心八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”,是一种工作陋俗。 二、存在问题的缘由 一是“四个意识”树得还不够牢。工作中,自己能够旗帜显明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规则,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行
9、纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。 二是理论武装抓得还不够深。工作中,我能严格落实党组中心组学习等制度,自觉加强理论学习,但随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,反复学、深化学、带着问题思索学,学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯穿、知信行的统一上还有差距,有时候满意于集体学习时已经学过了,满意于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯
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