保健院管理工作计划样本仅供参考.doc
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1、保健院管理工作计划样本保健院管理工作计划样本 水球1147由 分享 时间:2020-10-29 19:39:08 妇幼保健工作以科学发展观为动力,全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求,切实履行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。下面是小编为大家整理保健院管理工作计划的文章,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习!保健院管理工作计划1为落实医院年度计划,我科下一步要做好新生儿听力筛查工作,进一步规范筛查流程,提高筛查质量,针对筛查工作中存在的问题,工作计划与重点安排如下:1.加强领导,强化意识,提高新生儿听力筛查工作,加大宣传力度
2、,进一步提高新生儿听力筛查质量。2.加强相关人员的业务培训,确保产后2-4天进行听力筛查,保证筛查质量,做到早筛查、早诊断、早干预。3.继续建立健全新生儿听力筛查工作,落实各项规章制度和技术操作规范,并严格遵守操作规程。4.加强责任心,认真对待每一位听力筛查的新生儿,杜绝一切不良事故的发生。5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成;有时一个要反复多次的筛查,造成家长堆积,等待时间过长,致使家长们烦躁不安、容易发生争执,影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员,更新我们的仪器设备。保健院管理工作计划2为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康管理,不断提高人民的健
3、康水平,力争把20_年成绩再提高一节,现制定_年妇幼工作计划。认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:一、提高认识,增强责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动
4、孕妇及儿童)人口信息,力争准确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监督。按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣传。医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于2条。对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖。保健院管理工作计划3一、工作计划(一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务发
5、展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。(二)大力引进人才,补充后备力量。(三)加强妇科设施管理。(四)提升新生儿监护水平。(五)完成化验室检验设备的更新及增设二、工作目标(一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。(二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。(三)加快医院信息化建设。(四)提高妇幼卫生工作质量管理。(五)改善医院内部环境。(六)加强职工队伍建设。三、具体要求(一)临床医疗工作1、开展新技术、新项目。2、抓好三基三严培训和质量监控,确保医疗质量安全。共2页,当前第1页13、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。(二)妇幼保健工作:1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。2、加强两
6、个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。3、巩固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。4、开展妇幼保健新业务。(三)行政管理工作:1、搞好医院文化建设。2、做好专业技术人才的培养和引进。3、加强行风建设和医德教育。(四)后勤保卫工作1、加强后勤管理,保障后勤供应。2、逐步改善医院环境。3、加强医院污水、污物处理管理,防止环境污染。4、加强安全管理,维护医院安全。四、主要措施(一)行政管理1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步发展。2、加强院科两级管理,继续实行竞争上岗和全员聘任制。3、加强医疗管理质量监管工作,使管理质量进一步提高。4、发挥信息系统作用,搞
7、好宣传报道和医疗保健信息管理。5、加强群团组织工作,丰富活跃职工业余文化生活。6、继续抓好计划生育工作。(二)业务管理1、妇幼保健:认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术管理,提高保健管理质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项质量指标。(1)保健科负责具体的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。(2)继续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。(3)采取专题培训以会代训等方式,对基层妇幼
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