纪检组个人述职述廉报告与学院党委书记述职报告合集.docx

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1、纪检组个人述职述廉报告与学院党委书记述职报告合集 纪检组个人述职述廉报告与学院党委书记述职报告合集 学院党委书记述职报告 我于XX年12月起先担当XX学院党委副书记、院长，XX年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分确定，又是对我工作实力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教化方针政策，做到勤学习、多思索，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推动学校科学发展的大局和维护广阔师生切身利益为重，仔细履行工作职责。现将我的主要工作状况报告如下，请予评议。 一、勤学习、多调研，不断提高推动学校科学发展的实力 多

2、读书、勤学习，多调研、勤思索。我仔细贯彻执行党的教化方针和政策，仔细执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，仔细学习党的方针政策和高职教化新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为“班长”，我仔细组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，主动探究党委中心组理论联系实际的学习方法；我始终养成读书学习的习惯，也主动参与各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。 坚持理论联系实际，深化调查探讨，常常到教学一线听课、讲课、与师生沟通、组织和参与科研，深化部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探究和驾驭高职教化的办学规律，理清工作思路

3、，抓住工作重点，转变工作方式，主动有成效地开展工作。 仔细执行民主集中制，注意发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体探讨确定；自觉维护班子团结，主动与班子成员沟通思想、交换看法、消退误会；仔细听取班子成员的看法和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调协作，领好班子、带好队伍，共同推动学校各项事业不断向前发展。 迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校“评建”的关口。比照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，XX年初，老师、学生们因不满当时的

4、饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍运用路由器等缘由，引发了“路由器”事务，师生3000多条看法如雪片般在校内论坛上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深化调查探讨，实行切实可行的措施，想方设法解决难题、化解冲突、平静风波。我一边加强学习，尽快驾驭评建指标体系，面对担当学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大削减了学校负债。一边加强调研，摸清状况，加强对评建工作的领导，调整充溢评建力气，集中全力抓评建

5、。经过全校上下共同努力和团结奋战，XX年12月，学校顺当通过了“评估”。 XX年初，在省教化厅XXX厅长的关切、支持和激励下，学校党委行政抓住机遇，又坚决作出将“评估整改与争创示范同时推动”的重要决策。我们仔细总结评建工作的成果、阅历、特色和存在问题，同时想方设法、集中力气和资源主动推动国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，XX年11月，国家教化部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教化厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创建了有利条件。 二、抓党建、讲政治，为学校科学发展夯实基础 主动营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开

6、展深化学习实践科学发展观活动为契机，主动组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大探讨，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作主动性和主动性得到充分调动。 深化开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担当学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立“坚持科学发展，推动示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满足率为101.2%。在创先争优活动中，强调坚持

7、“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校内党旗红”为主题的征文竞赛、朗诵竞赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热忱和信念，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。 加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织仔细执行组织发展工作方针，重点把青年骨干老师和学生入党主动分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员21

8、31人，占学生总数的9.92%。 注意加强和改进高校生思想政治教化工作。仔细实行*中心、国务院关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动，充分发挥“两课”教学在思想政治教化工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教化工作队伍，构建起学生党建、思想政治教化和学生管理“三位一体”的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，XX年学校以优秀成果通过教化厅的思想政治理论课评估。 仔细组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教化工委的指示，学校筹备

9、召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，主动有序地推动并做好各项筹备工作。 纪检组个人述职述廉报告 各位领导、各位同志： 本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府选购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府选购管理科，基层联系点为XX镇财政所、XX财政所和XXX镇财政所。在今年8月份，被组织下派为XX镇XX村“第一书记”。自任现职以来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导 的关怀和热忱指导 下，仔细履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做

10、事，清清白白做人，扎实推动本部门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府选购管理和招商工作，抓好联系点站所管理，主动履行“第一书记”职能。同时，注意自身作为纪检干部的廉洁形象，高标准、严要求，竭尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告 如下： 一、扎实学习，坚决信念，廉政勤为 主动参与中心组学习，系统学习了几代领导 人的著作，以及党的十九大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一样。仔细学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，仔细落实党风廉政责任制，注意加强廉政以立

11、身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。 在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志努力做到关切，理解，敬重，能俯身倾听看法和呼声。敬重上级是本份，敬重下级是美德，敬重全部人更是一种修养；对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；对工作留意调查探讨，不尚空谈，注意请示 汇报 ，对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教化引导思想，用真诚去沟通，用才智去推动，对联系点站所负责人做到常提示，要求他们能耐得住孤独，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。 二、严以律己，明德惟馨，

12、敢作敢为 紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪检组、监察室主动组织各类培训学习活动，用科学的思想武装自己。 仔细履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。 组织全系统开展主题教化活动，提高廉洁自律意识。自去年8月份以来，根据市局纪检组“廉洁理财，做党和群众满足的财政干部”主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求，紧密结合我局工作实际，探讨制订活动实施方案 。结合“双日”活动，召开“四查四比”现场会。 注意职业道德，提

13、高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂纪检干部职业道德这本好书，组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教化；以立足本职，实践宗旨为动身点，开展“做人、做事、做官”大探讨，进一步增加了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部的职业道德水准。 三、爱岗敬业，守职尽责，求真务实 当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班子成员，我注意大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是帮助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项，主动主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体探讨的事项，做到上会前先调研，先思索，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有作用。三是全力

14、推动重点工作，为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、实力作风、干部调整等重点工作，帮助主要领导抓推动，抓落实。 为分管工作不遗余力。依据班子分工调整，二0xx年xx月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监督检查科和政府选购管理科。我对分管的工作，重在出思路、用干部、带队伍。做到平常多视察，工作中多支持，生活中多关切，业务上多指导 ，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实推动各项工作。 1、纪检监察和财政稽查监督工作。 去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成果 不够志向，纪检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路的确定，从

15、做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管理职能，主动推动构建适合财政自身特色的惩防体系。 一是整合内外监督资源，完善纪检监察机制。一方面，强化了局纪检组对内主要监督职能科室的统一组织领导。局主要监督职能科室纪检监察室、监督检查科、政府选购管理科的监督检查信息、结果共享，由局纪检组统一领导，依据不同监督对象、监督范围等，结合科室监督职能支配任务和分工。另一方面，有效利用外部监督资源，构建完整的监督体系。按创建要求，纪检组聘请了由“两委员一代表”、服务对象和群众代表组成的十人行风监督团，对我局的基层站所和服务窗口的创建工作监督指导，协同监察

16、室、监督检查科等相关职能科室对政府选购、专项工程全过程监督检查，并主动向局纪检组反馈监督检查结果和供应案件线索。通过行风政风热线解答群众关注的财政热点问题，旨在打开民情通道，润色我局监督体系。 二是狠抓制度落实，确保制度的肃穆性。首要是全面落实党风廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进一步落实局各项管理制度。局监察室、财监科、办公室通过内审、专项检查等方式对各科、所及个人执行管理制度状况开展监督检查，把检查状况作为科、所和个人年度目标考核的依据之一。 四是完善惩防体系，推动源头治理。 根据县委20xx年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部门工作要求局纪检组主动推动我县财政部门牵头负责的源头治理

17、工作。深化开展政府选购领域商业贿赂、行政事业单位经营性资产管理、公有房屋租赁状况、工程建设领域突出问题等专项治理工作，仔细查处违反规定的行为，肃穆财经纪律，规范财经秩序。 五是肃穆案件查处，建立信访预警机制。仔细探讨和精确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，健全腐败案件刚好揭露、发觉、查处、剖析机制，确保财政干部和财政资金“两个平安”。严格办案程序，提高办案质量。坚持有案必查，有案查好，刚好剖析案例。重视群众来信来访，严格执行信访工作制度，仔细处理群众来信来访，做到事事有交待，件件有落实，实现信访件按期办结。 六是强化监督检查、稽查，规范财政权力运行。组织加强对有关实惠政策、服务承诺落实状况

18、的监督检查，订正和查处严峻损害经济发展环境和财政部门形象的行为，着力提高财政部门服务经济、服务基层、服务群众的效能。推动党务、政务公开和事业单位办事公开，加强对政务公开的监督。开展内部审计工作。是各科、所加大对支农、教化、科技、城建等专项资金的跟踪监督及专项检查，监督检查各项制度的落实状况，按项目形成年度自查材料 ，不断规范财政资金支出行为，确保财政资金的平安。严格执行县委关于 “三重一大”事项监督相关要求，结合我局实际状况制定了实施看法，协作县纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督工作，把本部门三重一大事项全部纳入监督范围，加大对规避监督行为的检查处理力度，不断提高监督效能。做好工程领域专项

19、治理工作，特殊加强了对专项资金的跟踪管理。 七是努力改进工作作风，做好优化创建。 为主动改进工作作风，努力建设服务型财政机关。纪检组严格执行关于从严管理干部的十项规定、宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定，把党员干部队伍的思想政治素养、业务实力建设、工作作风转变、精神状态提升作为服务型机关建设的基本着力点，教化和引导干部主动适应新形势、新任务、新要求，规范服务机制，坚持依法行政、依法理财、依法管理，严格按法定程序履行公共财政职责，加大对群众关切的热点事项、与群众切身利益相关事项的公开力度。深化开展创建“最佳服务部门”、“群众满足基层站所”活动，完善“扎口收费”和“一费制”等便民服务机制。2名

20、站所被评为市“示范站所”。 2、政府选购管理工作。政府选购实现管采分别，实行阳光操作，提高政府选购的透亮度。主要做好以下几项工作：、扩大规模，充分发挥政府选购规模效益。一是民生工程政府选购做大做强。二是书目外项目有效拓展。、规范操作，不断提高依法政府选购水平。、注意创新，努力拓宽政府选购工作思路。、加强管理和服务，接着提高政府选购管理和服务水平。、接受监督，切实建设阳光政府选购平台。经过努力，今年在全省的政府选购管理考核中荣获二等奖。 3、联系点和下派工作。一是服务基层，推动基层站所全面建设。注意抓好四方面的工作，即：扎实开展教化活动，全面提高干部素养；扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作

21、作风；扎实开展“四五”普法，切实增加干部依法行政水平；扎实开展技能培训和学历教化，切实提高干部的业务素养。二是强化精品意识，推动“实在”帮扶项目。下派帮扶工作都是为广阔群众服务的，不打造精品工程，只注意“面子工程”、“眼球工程”，仅搞形式主义，在项目上目光短浅、急功近利，到帮扶结束时，就不会赢得老一百零一姓的交心。而只有依托部门优势，老醇厚实、扎扎实实、踏踏实实打基础，办实事，帮助村集体不断增加“造血”功能，打造富民强村的精品品牌，才能做一名让群众赞扬的人。 工作中存在的不足： 相识存在误区。对自己从事的纪检监察工作有时不能精确定位。 素养还需接着提高。队伍素养是做好纪检监察工作的关键，纪检监察工作的特别性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素养和业务水平，财政部门的纪检监察干部的业务水平要求更高。自己平常钻研业务的主动性不高，不利于提高自身素养。 执纪过程中有畏难心情。有时有“多一事不如少一事”的心态，缺乏工作主动性。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页