七个突出问题 XX局工程建设领域突出问题专项治理工作汇报.docx
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1、七个突出问题 XX局工程建设领域突出问题专项治理工作汇报市xx局工程建设领域突出问题专项治理工作状况汇报 自市工程建设领域突出问题专项治理工作开展以来,我局高度重视,高位推动,坚持整体铺开与突出重点相结合、严惩与有效预防相结合、集中治理与日常监管相结合、自查自纠与重点督导相结合,从项目决策、核准、招标投标等方面入手,围绕重要环节和重点部位,在全系统主动开展市政公用工程建设领域突出问题的专项治理工作。现将有关状况汇报如下:一、主要做法(一)以“四项机制”贯穿治理工作始终我局党组高度重视工程建设领域突出问题专项治理工作,建立了四项工作制度,为专项治理工作的顺当有效开展供应了保证。一是专项治理责任机
2、制。确立了主要领导负总责、分管领导详细抓、局属有关单位主要负责人签订治理责任状进行全面落实的工作格局,制定了实施方案,切实做到了“三个明确”,即职责明确、任务明确、纪律明确,明确了治理工作的内容、措施、时限及定期上报治理状况的责任,制定了治理工作安排表和任务分解表,将工作任务层层分解落实到人,规定了治理工作纪律,用制度约束贯彻治理工作的各个阶段。二是专项治理协调机制。落实了x万元专项经费,实行专款专用;建立了每周一调度、每月一例会的模式,并在专项治理工作各个阶段按须要不定期召开调度汇报会,督促各项工作得到全面落实;成立了宣扬报道小组、调研小组和督查小组,主动报道治理工作动态、推广阅历做法,深化
3、调查工程建设状况、探讨治理工作方法,检查指导局属各单位开展治理工作状况、严格督查工程建设项目,做到“三个到位”,即履职到位、措施到位、监管到位。三是专项治理联络员机制。从局属有关单位指定8人组建联络员队伍,定期召开工作促进会,要求刚好报送各阶段工作状况,并规定了每名联络员每周上报1篇工作信息。截至目前,我局已有4篇信息被市专项治理工作简报采纳。四是专项治理培训机制。不定期组织局属单位分管领导和相关工作人员,进行工程建设领域突出问题专项治理工作培训和测试,通过学习各级领导关于专项治理工作的重要讲话精神和建设工程质量管理条例、工程建设项目施工招标投标方法等专业法规学问,分析有关招投标违法案例,提高
4、大家开展专项治理工作的实力和水平;在工程建设领域领导干部行政问责的暂行规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施后,先后组织系统副科级以上干部和重要岗位、重点环节的工作人员80多人,集中进行学习,使系统领导干部和相关工作人员切实增加法律和责随意识,在今后实施工程建设项目过程中懂法依法、规范行为。(二)以“四个关键”彰显治理工作特色我局围绕工程建设领域突出问题专项治理工作各个阶段的工作任务,着重把握四个关键要素,将治理工作引向深化,彰显城管工作特色。第一个关键是抓好“自查自纠”工作。依据市专项治理办公室的要求及有关排查表的内容,为着力摸清工程项目实施状况,梳理出存在的问题,我们组织专人,集
5、中力气,仔细开展了对全系统工程项目的大排查,共清理2002年以来的工程建设项目xxx个,其中xx个项目进行了公开招标,xx个项目的材料进行了政府选购,进行邀请招标的项目xx个,依据政府抄告单精神实施未招标的项目xx个,未达到招投标规模的项目xxx个,从而为下一步专项治理工作的深化推动奠定了基础。其次个关键是抓好“招标投标”监管。2022年5月,我局成立了市政公用行业招标投标办公室,切实履行招投标监管职能,针对招投标过程中的各个环节,实行了一系列措施,确保监管到位:一是规范招标投标评标行为。制订、公布了市政公用行业招投标工作流程、招标备案等手续的办理程序,并严格根据招标投标法规的要求开展工作。对
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