区文化体育和旅游局关于2022年党风廉政建设半年工作总结.docx

《区文化体育和旅游局关于2022年党风廉政建设半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区文化体育和旅游局关于2022年党风廉政建设半年工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、区文化体育和旅游局关于2022年党风廉政建设半年工作总结 派驻纪检组： 今年上半年以来，我局在区纪委的坚毅领导和派驻纪检组的细心指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教化、强监督，推动作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将2022年上半年的工作总结如下： 、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的实行 加强对党员干部遵守党的政治纪律教化，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中心各项方针政策和省、市、区委的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。 二、加强领导，全面落实

2、党风廉政建设和反腐败责任制 （一）落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻“一把手负责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政工作负干脆责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。 （二）加强党内监督。我局坚决贯彻执行中心、省委、市委和区委各项规定。同时在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提示和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行状况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。 （三）强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、

3、早退、中途熠岗等现象；二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生。 三、加强党风党纪教化，让守纪律和规则成为习惯 我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣扬教化作为干部教化管理的重要内容，与“两学一做”专题教化紧密结合，通过组织开展警示教化、廉政教化、专题教化等多种形式，教化引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增加廉洁自律意识，筑牢思想防线。 （一）深化开展学习教化活动。一是开展常态化警示教化，组织职工刚好学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政阳光问廉等警示教化片，剖析反思典型案件，教化引导全体党员干部职工以案为鉴、警

4、钟长鸣，进一步筑牢反腐拒腐防线；二是定期开展廉政教化，结合“两学一做”深化开展党性党风党纪和廉洁从政教化，组织全局党员仔细学习党纪党规，重点学习了党章、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，以及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习把握中心、省委、市委和区委党风廉政建设的重要部署和要求；三是开展“一把手上廉政党课等教化活动，切实增加党员干部职工的政治意识、责随意识。 （二）开展谈心谈话。根据分工层层开展谈心谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行刚好有效的提示、教化指责和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将

5、谈心谈话做好记录资料归档。 四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败 （一）进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实状况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到详细业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。 （二）健全机关制度机制。结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、

6、保密、内部管理的各项规章制度进行完善，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推动预防和惩治腐败体系建设。 （三）深化“三重一大”保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用等“三重一大”事项，均严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，提交局党组会议探讨确定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺当开展。 五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查 加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全

7、方位地落实到文旅系统业务工作之中，坚持两手抓、落实到业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了肯定成果，但仍旧存在以下差距：一是纪检工作思路不够开阔，在与文旅系统相关工作结合的创新上还有待提高；二是制度的执行力还有待加强；三是相关工作信息、专题探讨等材料上报还需加强。 在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、订正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教化和干部作风建设工作。 一是进一步建立健全、修订完善有关制度，确保干部选拔任用、重大项目、重点工作、重要事项决策方面的制度更加健全，更具操作性。二是进一步强化干部职工学习教化，通过党组中心组学习、职工大会集中学习，微信工作群等多种方式，提高干部职工的政治意识、责随意识。三是要创新监管手段和强化信息公开，以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推动的目标，在全社会进一步树立文旅人的良好形象。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页