企业劳动纠纷处理技巧.pptx
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争议注：低保办理必须由个人申请，企业审核，社保部门批准才能实施 个人可申请养老及公积金部分不交纳像张山这种情况病假该如何处理？像张山这种情况病假该如何处理？单位该怎么维护自己的合法权益？单位该怎么维护自己的合法权益？ (一)在试用期内的；(二)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，未提供合格的安全生产条件的；(三)用人单位未按时足额支付劳动报酬的；(四)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(五)用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定，损害劳动者权益的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。n 草草 案案 第第 十十 六六 条条
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