勤勉干事争创一流做一名称职的党员干部 当能干事的党员干部都被处分了.docx

《勤勉干事争创一流做一名称职的党员干部 当能干事的党员干部都被处分了.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《勤勉干事争创一流做一名称职的党员干部 当能干事的党员干部都被处分了.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、勤勉干事争创一流做一名称职的党员干部 当能干事的党员干部都被处分了 当前，全国各行业正在全面开展党员干部创先争优活动，作为卫生监督战线上的一名党员干部，如何立足本职，以身作则，领先垂范，推动创先争优活动的深化开展，我谈几点粗浅相识。 首先，作为一名党员干部，应以什么样的胆略和气魄应对目前卫生监督体制改革所面临的困难，用什么样的境界谋划工作，以什么样的思想、作风和精神状态推动卫生监督工作的落实，用什么样的执行力和效能来保障和完成领导交办各项任务，用什么样的看法对待职工群众需求，是一名班子成员在创先争优活动中必需仔细思索和正确对待的。 二是勤勉干事，争创一流。做好卫生监督工作必需有豪迈的气魄，有敢

2、为人先的事业观和勇于求胜的信念。一个党员干部的事业观和意志品质往往影响着一个单位的发展，确定着单位的兴衰和群众的切实利益。党员干部树立正确的事业观，就要坚持为单位谋发展、为职工谋利益，坚持用全局的，发展的观点看待卫生监督事业，精确把握和定位单位发展前进的方向，听从上级领导，驾驭卫生法律法规，倾听职工和基层卫生监督机构的呼声，实现好，维护好，发展好最广阔人民群众的健康利益。在工作中，要勤勉干事，把勤奋的精神，实干的劲头，开拓的志气，自省的作风，有为的追求贯穿和体现在日常的工作中，工作中要高标准，严要求，讲方法，求实在，到处争一流，不断取得新成果，让群众满足，让领导放心。要具有高度的大局意识，责随

3、意识，忧患意识和使命意识，把谋事干事作为自己义不容辞的责任，要让勤勉干事成为主流，把树立正确的事业观念当作一种追求，确立一种敢干事，敢成事的良好氛围和用人机制。 三是团结一样，拼搏进取。团结是境界，是修养，是品德，也是一种实力，团结出战斗力和凝合力。尤为重要的是领导班子成员之间的团结，一荣俱荣，一损俱损，这是常理。领导班子成员之间必需要团结一样，以大局为重，以事业为先，求大同存小异，多理解，多沟通，多信任，多帮助，以党性原则，人格魅力和共同事业感召人，凝合人，团结人，做到理解不误会，补台不拆台，分工不分家，交心不故意。特殊要仔细贯彻民主集中制原则，充分发挥各位领导班子成员的实力和才智，增加班子

4、的战斗力，着力建设富有创新精神和实干精神的高素养团队。擅长集思广益，广纳群言，把群众的主动性，创建性最大限度地调动起来，使单位成为一个坚毅团结的集体。切实增加协调各方的实力，促进上下级之间，职能部门之间、班子成员之间、科室之间的和谐，确保上下一盘棋，合力谋发展。四是作为班子成员要敢于担当责任，履行职责。一要主动履职。要有高度的事业心和责任感，主动主动地做好工作，发生急、难、险、重的事，要能冲锋陷阵。二要敢于履职。敢于面对冲突，敢于接触冲突，敢于得罪人；不推诿扯皮、上交冲突；要敢说敢干，敢于开展指责和自我指责。三要擅长履职。擅长调查探讨，擅长分析问题，擅长解决问题，擅长做群众工作，还要擅长调动职

5、工主动性，共同做好本职工作。第三，要担当责任。一是对自己的行为负责，自己分管的工作出了问题，自己负全责，这就是所谓守土有责。二是对相关、相联科室的卫生监督工作主动协作做，不推诿、不扯皮，这就是所谓齐抓共管的责任。三是为分管科室协调好各个层面的关系，创建有利的工作环境。四既要调动大家主动性，大胆开展工作，又要勇于为他们工作中出现的非主观失误担当责任，就是所谓见荣誉就让，见责任就担，这样大家才会支持你、佩服你，才算一个称职的班子成员。五是明确党员的义务，坚决为人民服务的信念。中共党员的基本要求，也就是基本义务是：必需一心一意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。要仔细学习，努力提

6、高为人民服务本事；在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献；自觉遵守党的纪律，模范遵遵守法律律法规，严守党和国家隐私，执行党的确定，听从组织安排，主动完成党的任务；对党忠诚醇厚，言行一样，维护党的团结和统一；切实开展指责和自我指责，坚决同消极腐败作行为斗争；亲密联系群众，维护群众的正值利益；发扬社会主义新风尚，在危难关头，不怕牺牲。作为一名党员，最至少的要求，就是要到处起先锋模范带头作用。强修养，锤炼意志。党员干部应自觉加强党性修养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观、政绩观，筑牢拒腐防变思想道德和党纪国法“两道防线”，在诱

7、惑面前正气凛然，做到不因金钱而驻足，不因美色而沉沦，不因名利而浮躁。六是党员干部要树立高度的集体荣誉感。肯定要把单位当着自己的家庭，要以自己成为家庭一员而感到骄傲，因此，要象维护家庭一样来维护单位的形象，单位发展，人人共享，单位团结，人人和谐，单位获奖，人人先进。只有整个单位在社会上有地位有形象，单位的人员才有地位受敬重，只有人人都做好，单位整体形象才好，因此，不要去怪单位不好，要怪就怪自己没做好。领导班子成员要坦诚待人，要真诚对待每位同志，要建立兄弟姐妹般的感情，你对别人真诚，别人确定以诚相待，所谓投桃报李，要团结友爱，是单位发展的基石。班子成员工作上分工不分家，相互支持相互帮助，生活上，有什么困难，大家也要齐心相助，一个人的力气总是有限的，大家团结互助，相互之间会感到是一种友爱、一种暖和。等、靠、拖不是许久之计，关键要我们发愤图强，建立自我造血功能。最终，还是用毛主席的语录：团结就是力气，激励大家同心协力共谋发展，和衷共济勇创一流。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页