其他社会组织 [以创先争优活动为契机推动社会组织建设与管理工作创新] .docx
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1、其他社会组织 以创先争优活动为契机推动社会组织建设与管理工作创新 近年来,社会组织以崭新、醒目的形象进入我国政府和公众的视野,社会组织作为社会建设的一支有生力气越来越受到重视,社会各界对社会组织在各个领域发挥作用的期盼也与日俱增。十七大报告首次把社会组织放到全面推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”建设的高度进行了系统的论述,明确提出了“加强社会组织建设与管理”,给予了社会组织更重要的使命。社会组织的发展面临着前所未有的机遇和挑战。为进一步加强社会组织建设与管理工作,推动社会组织健康发展,充分发挥社会组织在经济社会发展中的主动作用,宜都市以创先争优活动为契机,大胆创新社
2、会组织管理体制机制,以开展“三个五好”创建活动为抓手,全面开展社会组织创先争优活动,有力促进了社会组织党组织建设,扩大了党组织覆盖面,激发了领导班子和党员队伍的活力,拓展了党组织和党员发挥作用的途径,基层党建工作水平不断提高,社会组织在推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织等方面发挥着越来越大的作用。 一、基本状况近几年来,我市社会组织呈稳步发展的态势,数量渐渐增加,质量进一步提高,遍布我市城乡,涉及社会生活的各个领域。截止目前,全市在民政部门登记注册的社会团体有76个,其中行业性社团15个、学术性社团8个、专业性社团34个(其中农村专业经济协会21个)、联合性社团19个;登记
3、注册民办非企业单位58个,其中教化类37个、卫生类1个、劳动类个、文化类2 个、民政类3个、中介服务类2个、其他10个(农村财务服务中心),拥有从业人员700余人。社会组织在参加社会服务和社会管理,推动经济发展、科技进步、文化旺盛,扩大就业和再就业,推动公益事业发展,缓解社会冲突,促进人际和谐,加强民主法制建设等方面发挥了很好的作用。但由于我市社会组织总体上仍处于发展的初级阶段,自身建设还比较弱,运作机制还不完善,服务社会的实力还不足。二、主要作法今年,我们结合全市社会组织发展状况,创新社会组织管理体制机制,科学制定创建标准,合理设置考评细则,拟定宜都市社会组织“三个五好”创建活动实施方案报市
4、委常委办公会探讨通过后,印发了市委办公室市政府办公室关于印发<宜都市社会组织“三个五好”创建活动实施方案>的通知(都办文202260号),在全市广泛开展了社会组织“三个五好”创建活动,其目的在于建立政府统一领导、登记管理机关和业务主管单位各负其责的管理体制,形成推动社会组织健康有序发展的整体合力,大力发挥社会组织在经济社会发展中的作用,为加快实现全市“两个领先”目标作贡献。我们根据双重管理体制,将社会组织“三个五好”创建活动的创建对象确定为全市社会组织(指在市民政局登记注册的社会团体和民办非企业单位)、社会组织业务主管单位及登记管理机关。针对这三类主体分别制定了不同的创建标准。“五
5、好”社会组织考核标准为 “组织建设好、设施条件好、管理制度好、作用发挥好、资料规范好”, “五好”业务主管单位考核标准为“领导重视好、初审把关好、指导培育好、日常监管好、廉洁自律好”, “五好”登记管理机关考核标准为“领导重视好、自身建设好、管理服务好、创新发展好、廉洁从政好”。全市社会组织“三个五好”创建活动由市民政局牵头,负责创建活动的组织、协调和检查考评。“五好”登记管理机关(指市民政局)创建宜昌市社会组织登记管理工作“五好”单位,接受宜昌市民政局的指导和考评。社会组织及其业务主管单位“五好”创建活动接受市考评组考评,每两年考评表彰一次。活动按以下四个步骤绽开(一)组织实施(第一年1月-
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