2022年【培育正确的进取心】 的进取心.doc

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1、2022年【培育正确的进取心】 的进取心核心要点： 进取心是一种不满足于现状、奋力执着前行的积极状态，内含昂扬向上、发愤图强、不断自我扬弃、勇于迎接挑战的精神追求。正确的进取心，是一个国家、民族走向繁荣与强盛的精神心理基础。 在进取的问题上一方面要警惕不思进取的不作为，还要防止没有正确原则指导、违背客观规律的乱作为。进取进取是一个主观见之于客观的过程，必须沿着正确的轨道，遵循正确的原则。 进取心上出现的问题，根本上是这些干部修身不严，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上出了问题，发展观、政绩观、事业观陷入误区，没有搞清“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。 “进取”，一定要“进”字当头，

2、不可“取”字为先。一旦升华了小我，超越了一己私利，就会树立大境界、大胸襟、大担当，就会选择大我大爱大善，进取之心就会有永不枯竭的源泉，进取之路就不会出方向性的偏差，而且会变得豁然开朗，越走越宽广。进取心是一种不满足于现状、奋力执着前行的积极状态，内含昂扬向上、发愤图强、不断自我扬弃、勇于迎接挑战的精神追求。正确的进取心，体现出一种辩证的思想意识、雄健的精神气质和蓬勃奋发的人生境界，是一个国家、民族走向繁荣与强盛的精神心理基础，是一个地区加快发展的不竭动力，也为一个干部的成长进步打开了广阔空间。“天行健，君子以自强不息”。进取，首要的是自强不息，积极地进，大踏步地向前走，紧跟时代步伐，倾听时代声

3、音，在时代的大潮中劈波斩浪、勇往直前。当今中国史诗般的巨大进步，既靠着遵循历史规律的正确道路、符合基本国情的优越制度、反映客观实际的科学理论，也离不开亿万人民的奋发进取。在改革进入深水区、经济步入新常态、发展迈向新阶段的今天，面对充满挑战的新的历史课题，更需要每个人特别是广大党员干部，满腔热情地迎难而上、敢作敢当、奋发有为。但是，面对永远在路上的作风建设、清风劲吹的政治生态，在一些党员干部中却出现了不思进取、消极应付的苗头，最突出的就是安于现状、得过且过、在其位不谋其政的“为官不为”，是看摊子、守位子、推着干、看着干的“懒政”、“庸政”。有的领导干部没有担当精神，怕冒风险、怕担责任，把守规矩和

4、干事创业对立起来，片面地以为“定规矩就是不让去干事”、“不干事就不会出事”，只要不出事、宁愿不做事，“不出事”成了最大的原则；有的领导干部礼不收了，事也不办了，该管的事不管，该负的责不负，当一天和尚撞一天钟，对上级部门改革发展重大决策部署执行“中梗阻”、落实不到位，以所谓表面的“干净”掩盖实质的“不为”；有的领导干部事不关己、高高挂起，遇到问题皱眉头、见到矛盾绕外头、碰到困难躲后头，变着法子绕道走，不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌无为种种这些无利可图“不愿为”、得过且过“不思为”、监督不力“不必为”、胆小怕事“不敢为”、慵懒庸碌“不想为”，都严重损害了党和政府的形象，贻误了改革发展的机遇，也辜负了人民群众的热切期望。当然，在进取的问题上一方面要警惕不思进取的不作为，还要防止没有正确原则指导、违背客观规律的乱作为。进取是一个主观见之于客观的过程，必须沿着正确的轨道，遵循正确的原则。有些领导干部，看上去有很强的进取心，但由于没有踏着规律的节拍、丢失了正确的原则指导，忽视客观条件、臆断发展前景、不顾规律法纪，急功近利、盲目进取，结果事与愿违，走向成功的反面、陷入发展的困境。这样的“进取心”，也同样需要警惕。进取进取第 3 页 共 3 页