十三五总结十四五规划（5篇）.docx

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1、十三五总结十四五规划（5篇） （篇一） “十三五”期间，*县司法局紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步创新工作思路、狠抓队伍建设，推动法治宣扬、人民调解、社区矫正、法律服务等各项工作有力有序开展。*县*年被评为“全国法治宣扬教化先进县”，*年被州委州政府评为“依法治县先进县”、*年被命名为“省级法治示范县”，*县司法局*年被州委州政府评为“法治宣扬教化工作先进集体”，近五年来，*县司法局先后荣获全州司法行政系统先进单位（先进集体）13次、全县先进单位（先进集体）9次。 一、“十三五”工作开展状况 （一）强化领导，法治宣扬教化成效显著。一是做好“六五”普法总结表彰及“七五普法”启动工作，筹备并组

2、织召开了全县“六五”普法总结及“七五”普法启动动员大会，全面支配部署，确定目标任务，明确方法步骤，落实工作责任，层层动员广泛发动，为“七五普法”开展供应了重要保障。二是统筹推动依法治县工作。组建了县委全面依法治县委员会及其办公室，成立了立法、执法、司法、遵守法律普法4个协调小组，制定了县委全面依法治县委员会工作规则、协调小组工作规则、依法治县办工作细则等规章制度，拟定了县委全面依法治县委员会工作要点及立法、执法、司法、遵守法律普法4个协调小组工作要点，于*年9月筹备组织召开中共*县委全面依法治县委员会第一次会议，对标依法治县工作任务、标准要求、完成时限等全力推动依法治县各项工作开展。二是抓实法

3、治宣扬工作。*年，共开展各类法治宣扬活动407场次，发放普法宣扬资料25万余件，发送法治宣扬手机短信22万余条。三是全面完成省级法治示范县创建。通过强化组织保障、夯实工作基础、创新工作举措、狠抓监督落实等措施，同步推动依法执政、依法行政、公正司法、学法用法、社会法治。*县于*年5月被命名为四川省其次批省级法治示范县。 （二）坚持依法行政，着力推动法治政府建设。一是仔细开展规范性文件的合法性审查。机构改革以来，我局共审查规范性文件25件，对在合法性审查中发觉的问题刚好出具合法性审查看法书，督促其仔细加以修改，保证文件制定质量，最大限度地避开法律风险。二是大力加强行政复议工作。机构改革以来，共收到

4、行政复议申请2起，受理行政复议申请2起，依法审结案件2起。三是仔细组织行政执法证考试。主动组织全县160名执法人员参与全省行政执法证统一考试，考试合格率达到80%以上。四是扎实完成人民陪审员、人民监督员选任工作。我局充分发挥职能，联合县法院、县检察院、县公安局等，主动动员部署、严格资格审查、严控选任程序，共选任人民陪审员58人、人民监督员5人，顺当完成人民陪审员及人民监督员选任工作。 （三）创新方法，基层基础工作稳步推动。一是精确做好特别人群的监管帮教。建立起功能齐全、设备完整的社区矫正中心，通过政府购买服务招录社区矫正专职工作者、引入定位手环精确定位等方式，精准驾驭社区服刑人员活动轨迹。*-

5、*年新接收社区服刑人员165人，解除矫正149人，目前在矫63人，无一例重新犯罪。二是深化民间冲突纠纷排调工作。截止*年底，全县共建各类调委会260个，其中专职调委会4个，乡镇人民调委会28个，村级人民调委会227个，人民调解员1200余名，建立驻所调解室11个；*-*年共排查冲突纠纷3453件，调解胜利3453件。三是全面完成指挥中心建设。于*年投入90余万元，建成了集行政会议培训、会见探视帮教、法律救济询问、社区矫正帮扶、人民调解工作等功能为一体的*县司法行政指挥中心，完成新市坝、田坝、玉田、海棠四个司法所视频会议系统建设，目前指挥中心已全面建成并投入运用。三是刚好完成司法所新建任务。根据

6、“十二五”规划基层司法所建设安排，通过主动协调，严格落实资金及土地，刚好完成了吉米、新茶、沙岱、则拉四个司法所的新建任务。 （四）强化措施，高效开展各项法律服务工作。大力提倡律师、公证员、基层法律服务工作介入到经济建设的各个层面，深化开展优质高效的法律服务，促进经济建设又快又好发展。一是先后成立了县法律救济中心驻看管所和驻人武部工作站，依托新市坝、田坝、普昌、海棠、前进、玉田、斯觉、阿兹觉8个司法所成立了法律救济工作站，逐步可实现全县工作站全覆盖，法律救济服务更深化基层。二是完善公共法律服务体系建设。建立县级公共法律服务中心及8个乡级公共法律服务站，进一步完善城乡公共法律服务体系。三是仔细办好

7、各类案件。*-*年，公证处办理各类公证264件，法律救济中心受理救济案件196件，免费接待法律询问2164件，实现了符合救济条件的案件101%受理。 （五）突出重点，扎实开展脱贫攻坚。先后选派十余名优秀干警分别到4个帮扶村任驻村工作队及第一书记，通过入户走访、宣讲政策等，在精准识别的基础上制定帮扶措施，做到精准帮扶，*-*年共计投入帮扶资金30余万元，用于帮扶村发展集体经济、修建集体水池及村活动室建设等。 （六）高度重视，队伍素养进一步提升。机构改革后，一是县委依法治县办、县政府法制办职能职责归并到司法局，内设机构由原来的3个增加到现在的8个，重新调整了人员岗位，每一位干警都明确了自己的岗位职

8、责，工作主动性得到了充分调动。二是人员、岗位结合更加合理，工作职责合理划分，理顺关系，尽可能协调搭配，达到协调运转的目的。三是加强组织建设，打造团结务实的领导班子。明确了班子成员分工，评分领导负总责，分管领导各司其职、各负其责，既能独立开展工作，又能相互协作、加强协作。 二、“十四五”发展思路 （一）扎实抓好法治宣扬教化。一是切实抓好“七五”普法总结和“八五”普法的规划组织，仔细总结“七五”普法工作阅历，抓好“八五”普法规划的制定和组织实施，广泛开展“法律七进”活动。二是加大全民法治宣扬教化力度。深化学习宣扬宪法和国家基本法律制度，深化学习宣扬与维护社会稳定、与促进社会公允正义亲密相关的法律法

9、规。坚持以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农夫特殊是外来流淌人员为重点对象，进一步增加公民的法律意识和法律素养，进一步增加公务员的依法行政观念和依法行政实力，进一步增加司法人员公正司法实力水平，进一步增加企业管理者的法治观念和依法经营的自觉性，进一步增加各级政府、社会组织、各级领导的依法治理观念和依法管理、服务社会的水平。三是严格落实“谁执法、谁普法”要求，抓好特定对象的法治宣扬，完善法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，不断提高法治宣扬的覆盖面、专业性、有效性。 （二）切实提高法治建设水平。一是进一步配齐、配强依法治县办工作人员，进一步完善县级各部门、各乡镇依法治县工作

10、机构和工作人员，建立健全依法治县工作网络,强化法治工作培训，把依法治县工作不断引向深化。二是强化依法治县工作的督导考核。把依法治县工作纳入年度目标绩效考核，联合各相关部门，对依法治县工作状况进行定期不定期的督导检查，督查结果将作为年度目标考核和评先评优的依据。 （三）加快推动法治政府建设。一是严格规范行政执法，严格落实好执法监督工作。进一步健全完善行政执法监督工作机制，强化行政执法监督，制定具体执法监督安排，实行敏捷有效方式，不定期对执法部门开展行政执法监督与检查考核工作。二是加强行政执法人员的培训。每年定期组织全县行政执法人员开展培训，进一步提高行政执法人员的实力和水平，不断将法治政府建设向

11、纵深推动。三是严格执行规范性文件“三统一”制度，进一步规范规范性文件的制定、发布程序，坚持合法性与可行性并重的审查原则，严格审查把关。 （三）进一步强化人民调解工作。进一步加大人民调解委员会建设力度，主动开展重点领域冲突纠纷排查调处工作，加强专职人民调解员队伍建设，刚好化解专业领域的冲突纠纷。开展人民调解员培训工作，提高依法调解的效力。全面巩固“德古+法律”、“人民调解+治安调解”联动机制，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的重要作用。“十四五”期间，力争全县规范化调委会达到101%，全县人民调解胜利率达到101%以上。 （四）接着加强特别人员监管平安。全力加强对社区服刑人员的管理，建立司法所、

12、派出所、村（居）委会与家庭齐抓共管机制，确保实现24小时、全方位、无缝隙管控。主动推动刑罚执行一体化建设，强化督查，加强与法院、检察机关进行社区矫正规范执法联合督查，进一步促进全区社区矫正工作的主动开展。加强刑满释放安置帮教人员管理教化帮扶，健全完善刑满释放安置帮教工作网络，加强日常排查走访、重点人员连接管理等。 （五）建立健全法律服务机制。接着完善公共法律服务平台建设，主动做好基层公共法律服务工作站建设。进一步提高法律救济民生工程质量，根据时间进度完成各项民生工程任务，加大经费支出进度，优化案件结构。完善好村居法律顾问制度，进一步提升法律服务水平。 （六）不断加强司法行政自身建设。接着抓好司

13、法行政队伍建设，根据上级部署，仔细开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化，扎实抓好纪律作风教化整顿专项活动开展，加强警示教化。加强机关党建，接着做好“三会一课”、党务公开、党费收缴、困难党员慰问、党员主题日等活动。常态化的做好脱贫攻坚、信息化建设等工作，全面推动司法行政各项工作再上新台阶。 （篇二） “十三五”时期是全面建成小康社会的决胜期，也是加快完善基本公共服务体系、推动基本公共服务均等化、补齐公共服务有效供应短板的关键期。“十三五”以来，县人社局坚持稳中求进、进中争先工作总基调，根据高质量发展要求，坚持人才优先、民生为本，突出重点，奋勉有为，稳步推动各项工作。现就“十三五”工作状况总结如下

14、。 一、“十三五”规划主要目标进度 （一）就业规模持续扩大，就业渠道明显拓宽，保持了就业局势的基本稳定。*至2022年，城镇新增就业实名制登记均超额完成当年目标任务，城镇登记失业率限制在3.75%以内（2022年数据还未公布）。完成各类职业技能培训15653人次，兑现各类补贴12164.7万元。开展“春风行动”暨沪遵劳务协作专场聘请会、易地扶贫搬迁专场聘请会、高校毕业生专场聘请会、“就业扶贫日”等活动40余场。开展就业扶贫车间创建工作，认定就业扶贫车间21家，吸纳贫困劳动力434人，认定贵州彩阳电暖科技有限公司为全国就业扶贫基地；认定贵州省恒鑫源实业有限公司为市级扶贫车间和县级返乡农夫工示范点

15、，认定2家省级就业扶贫车间，建成3个返乡农夫工创业示范点；建成4个村级创业就业指导服务平台。开发就业扶贫专岗和公益性岗位已安置就业扶贫专岗1045人，公益性岗位209人，实现贫困人员家门口就业，向易地搬迁安置点集中推送就业岗位4万个，电话跟踪服务6000余人次。 （二）社会保障体系不断健全完善，扩面参保和待遇水平不断提高。*至2022年，启动全民参保登记，全县扩面参保工作有序推动，全县参保达42万人次。基本养老待遇逐步提升，按时足额发放社保待遇34亿元。为困难群体（低保人员、特困人员、建档立卡未脱贫人员、重残人员）代缴城乡居民养老保险6.4万余人次共440万余元。持续降低社保费率，工伤、失业保

16、险费征收接着按阶段性降费比例执行，养老保险费征收单位比例从20%降至16%，全县1414家参保单位减负少缴社保费共13771.48万余元。推动机关事业单位养老保险制度改革，完成退休和在职机关事业单位工作人员1.9万余人的信息采集，发放机关事业单位退休人员的养老金，经办工作渐渐规范化。 （三）人才队伍建设、人事制度改革工作统筹推动。*至2022年，公开聘请事业单位工作人员1900余人（2022年公开聘请341人正在资格复审阶段），引进硕士探讨生66人。为全县人才工作桎梏打破缺口，草拟全县人才柔性引进方法。34家机关事业单位完成机构改革定编定岗工作，25个乡（镇、街道）新成立退役军人事务站。人事档

17、案专项审核工作完成进度90%，完成全县初、中、高级专业技术职称聘任3000余人。全县机关事业在职人员基本工资按上级要求刚好调标。全县带薪年休假工作规范，制定并出台了*县机关事业单位工作人员带薪年休假管理工作看法。 （四）不断理顺机制体制，劳动关系保持和谐稳定。扎实开展农夫工工资清欠工作，*至2022年，依法立案受理欠薪案件706件，涉及11909人18468.21万元。全力推动“一金三制”工作，基本实现在建项目实名制管理。依法开展工伤认定工作，受理工伤案件1661件。依法办理劳动人事争议案件2092件，为劳动者挽回经济损失7095.78万余元。 二、“十四五”及2022年工作准备 我县“十四五

18、”人力资源和社会保障事业发展的总体目标是：人事制度改革深化推动，科学化规范化管理水平明显提升，为建设法治政府和服务型政府供应有力的队伍保障；造就规模宏大、素养良好、结构合理的人才队伍；扩大就业与经济增长良性互动格局基本实现，新增就业稳步扩大，就业稳定性进一步提高；加快建立和完善覆盖城乡的社会保障体系，实现人人享有基本社会保障；劳动关系和谐稳定；公共服务体系更加健全，服务水平显著提高，实现人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展。 1.就业稳步扩大。到2025年确保城镇登记失业率限制在4.2%内，主要通过劳动力转移外出就业13万人左右。争取政策支持，刚好兑现创业奖补和贴息贷款支持，激励和引导大众

19、创业、万众创新、以创业带动就业10万左右，加大就业技能培训和职业技能提升行动、紧紧围绕产业调整和新农建设促进就业15万人左右。到2022年力争城镇登记失业率限制在4%以内，外出就业在8万人左右，创业环境更加优化、创业条件更加成熟、创业分为更加深厚，创业政策更加主动高效、力争创业人数在3万人左右，带动就业15万人左右。培育专业农夫、新型农夫、农旅接合经济新模式，促进就业人数在10万人以上，基本削除长期失业人员的存在。城镇新增就业到2022年确保新增就业6000人左右，到2022年确保新成长劳动力实现就业，主要靠工业、服务业和现代化农业供应更多就业岗位。 2.社会保障体系更加完善。社会保障制度基本

20、完备，体系比较健全，覆盖范围进一步扩大，保障水平稳步提高，管理服务高效便捷，突出历史遗留问题基本解决。养老保险实现城镇和乡村全覆盖，进一步扩大各险种参保覆盖面，稳步提高待遇水平，待遇人员持卡率80%以上。 3.人才队伍不断壮大。以高层次和高技能人才为重点，搭建起较为完善的人才“引、育、用、留”体系机制，引得进、留得住、能用好。强化专业技术人才的政治理论、业务水平、团队协作实力等培训，到2025年，人才结构逐步优化，高层次人才、紧缺急需人才数量明显增加，行业、产业人才分布相对合理，基本满意我县经济社会发展的须要。2022年会依据县委编办下达的补员安排，精准补位，统筹推动各类人才队伍发展。 4.人

21、事管理制度更加健全。事业单位管理各项制度进一步完善，事业单位管理机制更加健全，干部队伍整体素养和实力全面提升。深化事业单位人事制度改革，建立权责清楚、分类科学、机制敏捷、监管有力，符合事业单位规律和特点的人事管理制度。 5.劳动关系和谐稳定。一是规范劳动用工行为。督促用人单位依法规范用工，劳动合同签订率达90%以上。二是规范工资支付程序。落实工程建设项目“一金三制”（农夫工工资支付保证金、用工实名制、工资专户制和银行代发制）管理，覆盖率分别达101%。三是强化社会保险参保登记管理。依法对用人单位社会保险参保登记状况进行核查，参保登记率力争达90%以上。四是提高案件质量和效率。依法刚好办理劳动维

22、权案件，欠薪案件结案率力争80%以上，工伤案件结案率达90%以上，调解仲裁案件结案率达92%以上。严格依法办案，努力提高效率，做到程序合法，实体公正，优质高效，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。 6.公共服务实力明显提升。围绕适应乡村振兴战略、易地扶贫搬迁和城镇化快速发展要求，深化推动覆盖城乡、区域和群体间的社会保障体系和诚信体系建设。坚持以人民为中心的思想，严格执行优化营商环境条例，优化服务事项，改进服务流程，精减办事材料，大力推动“不见面服务”。实行“只进一扇门”、公共服务清单等制度。建设“社保银行一体化”公共服务体系，着力解决乡镇和村级经办社保业务的盲区问题。 （篇三） 一、数字政府

23、建设“十三五”规划总结 1.入学报名“一网通” *区教化局*年开展中小学网上报名工作，入学无纸化报名系统于*年5月正式运用。报名平台整合打通各类数据资源，实现户籍、房产、监护人、预防接种、诞生证明等信息的数据精准共享，义务教化学校入学报名实现全区网上报名全覆盖，个别有须要的家长可到区教化局进行现场核对。*年义务教化网上报名的人数接近7000人。目前该报名平台已于*年9月份接入浙江政务服务网。 2.教化缴费“一键办” 依托浙江政务服务网统一公共支付平台及支付宝、微信、网银等支付方式，在全区范围铺开，面对学生的学费、代管费、住宿费、伙食费等各类教化缴费及保险费等社会事项缴费，全部一键办理，实现“零

24、跑腿”。当前，全区全部学校均已实现网上缴费，公办学校缴费已全部纳入“浙江政务服务网统一公共支付平台”，电子缴费率达101%。 3.资助办理“一端口” 困难学生教化资助已实现“最多跑一次”，并与民政、审计等部门实现大数据信息共享。通过信息共享，减除申请资助材料，实行网上共审机制，缩短申请办理时长，供应便捷化的资助申请办理服务。学生只需将材料带到学校交给老师即可，剩下的由区教化局办理。 4.转休复学“一张表” 各中小学休复学已实现“最多跑一次”，取消纸质审批表，取消各类学籍证明材料（包括学生基本信息表），有需求的学生将材料供应给学校，学校进行初审之后，通过学籍系统提交，然后在网上进行审批、办理。

25、5.校内生活“一卡通” 主动推动中小学才智校内建设，大力推广校内“一卡通”应用，通过“一卡通”实现上学放学、文化学习、体艺活动、图书借阅、食堂用餐、校内消费及请假销假等智能化服务。目前已选定试点学校开展试点工作，开展一卡通方案与项目的实施与论证，与相关部门对接，*年已在三所城区学校完成试点工作并正式投入运用。 6.家校互动“一平台” 我区主动举办之江汇教化广场应用培训活动，更新参训老师的教化理念，提高了老师之江汇教化广场的运用率，提升了应用水平，为各学校有效利用之江汇教化广场移动端、学生端进行教化教学、家校互动等起到主动的促进作用。通过“一卡通”平台，加快学生发展性评价数据收集与共享，建立和完

26、善班级、年级、校级三级家校互动平台。完善维护“*教化”微信公众号，发布多篇文章，传播先进家庭教化理念与方法。 7.加分确认“一证通” 加分事项实行“一证通办”，学生只需凭一张申请表、一张身份证明即可申请办理。非涉密事项可通过浙江政务服务网或移动app填报申请表及上传身份证明，通过与公安、外侨、民宗等部门信息共享，由区教化局在后台审验确认后，在线上线下进行公示。涉密事项由考试中心线下代跑审验确认。中考优待、高考优待“一件事”办理平台由省级统一开发，区教化局将做好牵头工作，根据上级要求，与其他涉及到的部门做好相关事宜。目前相关身份信息数据资源渠道已打通并完善。 8.考试服务“一站式” *区只有全国

27、英语等级考试一项社会考试，已经完成报名、缴费、准考证打印等网络化、电子化办理。各类等级证、毕业证等相关证书的送达方式由考生自主选择，可通过邮政快递送达或现场领取。 9.毕业证明“一库办” 完善中小学学生学籍信息库，将中小学生学籍系统建成前的各校保存的纸质信息（*年以前的一般中学学生、初中学生及*年以前中等职业学校学生的毕业档案）转为电子信息，并纳入学籍信息库。毕业生只需凭一张申请表、一张身份证即可通过浙江政务服务网或移动app进行网上申请办理。 10.办学审批“一件事” 开展了*区中小学文化课程培训机构的摸底排查、专项治理工作；制定并公示了中小学文化课程培训机构办学许可申请的设置标准、办理流程

28、，已实现网上审批；实现办学许可证档案材料电子化。目前，通过与消防、环保、市场监管、住建、民政、编办等部门联办协办，大力优化简化办学审批流程，提高办理时效。 存在的问题和建议 1.困难学生资助申请与审核系统由市教化局统一开发和支付费用，系统目前还在试运行中，未正式投入运用。等市里试运行完毕并正式投入运用后，会主动开展该项工作，实现精准资助； 2.学生转休复学须要卫生医疗部门的相关数据，但是在区外医院就诊的数据难以获得，数据通道难以打通。建议由市局牵头，推动该项工作； 3.年头久远的学生学籍信息的纸质档案不存在，难以将信息电子化并纳入学籍信息库； 4.校内一卡通建设没有统一标准，操作困难，建议市局

29、出台统一标准，便于建设。 三、数字政府建设“十四五”规划安排 1.加快新一代学校信息基础设施建设步伐。将“新基建”视为教化转型升级的核心推动器和数字政府发展的新引擎，广泛建设物联网、5g、大数据中心等新一代信息基础设施，突破传统信息处理终端以及传输方式的限制，全面推动全区中小学校、幼儿园教学从传统模式向数字化模式转型，倾力打造多功能、现代化智能校内。 2.将数据作为数字教化变革关键驱动力。重视数据的整合、流通、共享开放和深度应用，加速数据驱动治理步入深度发展阶段，全面消退全区中小学校、幼儿园“信息孤岛”现象，通过业务数据化和数据业务化全面实现教化“最多跑一次”向“一次都不用跑”转型，推动*教化

30、治理体系和治理实力现代化。 3.重视人工智能对数字化教学的创新成效。不断强化人工智能在“互联网+义务教化”教学过程中的应用，着力打造新型教学空间，推动“线上+线下”数字化教学一体化发展，加快我区才智教化公共服务创新突破，推动我区“互联网+数字教化”公共服务水平的整体跃升。 *区教化局 （篇四） 市惠民帮扶中心在市委、市政府的坚毅领导下，以“富民惠民、改善民生”为宗旨、以“建设三新简阳”为目标。深化实施九大民生工程，统筹整合帮扶资源，不断创新帮扶模式，多形式、多渠道为困难群众供应全方位服务。现将五年来的工作总结暨十四五工作准备汇报如下： 一、惠民帮扶工作 以“项目帮扶、活动帮扶、典型帮扶”为主导

31、，不断创新，主动探究帮扶项目化、项目社会化的帮扶新模式，引进爱德基金会和爱心企业，开展“孤儿助养”项目。*年以来共资助孤儿1200人次，累计资助金额已达160余万元。策划“四季主题帮扶活动”和“金秋夕阳华蜜行”、“圆梦高校”、“双一百零一帮扶”特色帮扶活动。5年以来，市惠民帮扶中心及各乡惠民帮扶站共接待群众4.74万人次；建立困难群众档案8600余份；困难学生档案1010余份；开展生活救助4200人次；困难群众子女就学帮扶2300余人次；帮助3000余人实现就业，*年以来累计发放帮扶金430余万元。 二、民生工作 五年来，全市加大实施民生工程政府投入力度，实施民生工程及民生实事共443项，累计

32、投入民生工程项目资金38.32亿元。在健全社会保障体系、改善医疗卫生和教化环境、加强公益性基础设施建设、保障农夫持续增收等方面取得了长足的进步。 （一）就业促进保障有力。一是就业形势稳定。城镇新增就业33133人；解决城镇失业人员再就业4358人；就业困难人员再就业1273人；新增吸纳高校生就业创业1245人；城乡残疾人居家敏捷就业29441人。二是高校毕业生就业创业工作扎实。藏区“9+3”毕业生初次就业率达101%；对创业的在校高校生和毕业5年内的高校毕业生给与创业补贴创业担保贷款等政策扶持率达到101%。运营青年人才驿站，为本科及以上学历来蓉求职青年高校生供应7天内免费住宿，全年入住419

33、人次。三是就业培训工作进一步加强。劳务品牌培训278人；农夫工等人员返乡下乡创业培训219人；青年劳动者技能培训4547人。 （二）教化助学全面推动。减免12848名非民族自治地区幼儿保教费；免除艺术类相关表演专业外的中职学生学费11247人；资助一般中学学生170101人；免除家庭经济困难中学学生学费14551人；中职学校学生招生5796人；新建、改扩建中小学和幼儿园67所，新增学位15360个；支持选派10名老师到“三区”支教；推动社区教化机构标准化建设，打造示范社区教化工作站2个。 （三）社会保障水平不断提升。一是困难群众保障水平不断提高，进一步加强医疗保障。持续为全市城乡居民免费供应基

34、本公共卫生服务85.13万人；对贫困人口进行免费健康体检25660人；提高贫困人口基本医疗保险个人缴费代缴水平。二是特别群体保障设施不断更新。开展特别群体保障。新增公办养老机构床位920张，民办养老机构床位1104张；困难老年人家庭设施适老化改造1700户；扶持农村残疾人发展生产2320人；为61010名贫困残疾人配备协助器具；为51150名困难家庭中的失能老人和80岁以上高龄老人供应居家养老服务；重度残疾人护理补贴发放36461名；为残疾人家庭实施无障碍改造390户；为视力和精神残疾人供应康复补贴678名；对建档困难职工和环卫工人免费进行健康体检500人；105个贫困村脱贫摘帽，60646名

35、贫困人口脱贫。 （四）人居环境不断改善。一是棚户区改造加快实施。实施城镇危旧房棚户区改造4528户；老旧院落改造4个；发放公租房租赁补贴1402户。二是稳步推动农房改造。实施农村危房改造2883户；土坯房改造15614户。三是强化平安建设。建成消防平安社区示范点18个；建成综合减灾标准化社区20个；建成应急实力示范社区40个。四是提升市容环境。完成42公里三级天府绿道建设；完成龙泉山森林公园“增绿增景”7041亩；建设水美乡村3个；开展30个村的“一百零一村容貌”整治；新改建环卫公厕58座、6个环卫工人作息房；完成51181户农村户厕无害化改造升级。五是基础设施不断加强，新改建农村马路173公

36、里。 （五）平安和法制化水平不断强化。打造社区（村）法律之家9个；为7608人次供应法律救济；办理31012件法律救济案件；在公安派出所设立人民调解工作室6个；在药品零售环节开展含特别药品复方制剂“互联网+才智监管试点”10家；打造餐饮食品平安示范街1条、餐饮食品平安示范店10家；发挥食品平安科普宣扬体验站作用，开展科普体验活动4场。 三、“十四五”工作思路 （一）全面总结阅历做法。全面总结“十三五”期间民生工程工作的好做法、好阅历，仔细查找存在的不足和问题，主动探究，勇于创新。 （二）主动融入规划格局。坚固树立抓民生就是抓发展的理念，将民生工程谋划纳入全市“十四五”总体规划格局，建立与我市经

37、济、社会、生态发展相适应的民生工程长效工作机制。 （三）加快完善城乡一体化的困难群众帮扶体系 建立以最低生活保障为核心，以帮困助学、帮困助医、帮困助房为配套，其他专项救助、临时救助、社会帮扶、公益项目支撑为补充的城乡一体化社会帮扶体系，服务更多困难群体。 （篇五） “十三五”期间，我局全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕县委、县政府工作思路,深化推动全面从严治党，依法履行“经济体检”功能，主动作为，担当尽责，狠抓落实，各项工作取得了新的进展，更好的发挥了审计监督助推全县经

38、济社会持续健康发展的作用。 一、“十三五”期间主要审计工作 “十三五”期间，我局紧紧围绕全县经济社会发展大局，仔细实行上级审计工作会议精神，进一步加大对重点领域、重点资金、重点部门的审计监督力度，审计工作都取得了良好成效。 （一）加强财政资金审计。围绕构建财政审计大格局，进一步拓展预算执行审计的广度和深度，对县本级财政预算执行和其他财政财务收支状况进行了审计。重点审计了预算编制、调整、预算收支执行和预算平衡状况，国库集中收付等财政管理制度执行状况。关注“三公”经费和会议费、培训费管理运用状况；关注财政存量资金规模和结构、政府资产负债、财政转移支付状况等。2022年开展了县级财政一级预算单位*年

39、度部门预算执行和其他财政收支全覆盖审计，涉及53家一级预算单位，有效的做到了全县全部一级预算单位的审计全覆盖。 （二）加强民生项目资金审计。根据上级业务部门的统一支配部署，组织开展了城镇保障性安居工程跟踪审计、“一卡通”资金审计、新型农村医疗基金、城镇医疗保险、扶贫资金项目审计、易地扶贫搬迁审计等全国、全省和全市统一组织的审计项目。通过审计，深化查找了各项惠民政策在贯彻执行当中存在的问题，促进了国家各项政策措施落实到位。 （三）加强重大政策措施跟踪审计。重点关注去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板任务落实，以及推动新型城镇化、精准扶贫等领域政策措施的贯彻状况和效果。通过加强政策跟踪审计，刚好

40、发觉在详细部署、执行进度、实际效果等方面的问题。把群众涉及群众切身利益的专项资金作为审计工作的重点，对“十三五”农村马路工程、巩固退耕还林成果、清理拖欠中小企事业帐款、“减税降费”、新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计方面等国家重大政策措施落实状况开展跟踪审计。 （四）加强经济责任审计。受县委组织部托付，对领导干部开展了经济责任审计，重点审查了领导干部任职期间单位资金、资产管理制度是否完善，审查领导干部任职期间是否存在违规发放津贴补贴现象，是否发生资金截留挪用、私设“小金库”等问题。通过审计，增加了领导干部执行中心“八项规定”和财经纪律的意识，促进了领导干部依法行使权力和履行职责，提高了财务

41、管理水平和实力。“十三五”期间，对10个单位15名领导干部进行了任期经济责任审计。 （五）加强政府投资建设项目审计。加强对财政性资金投入的重点工程、重点项目的监督检查，对县教化项目、交通运输项目、农村饮水平安、县扶贫项目、城镇基础设施建设项目等政府投资建设项目的竣工决算或结算进行了审计，有效促进项目建设资金平安运行。 （六）严格执行审计“一盘棋”的工作支配。从*年全省实施审计“一盘棋”，我局共抽派42人次参与省、市组织实施的16个审计项目。仅2022上半年有9人次被抽调参与审计厅、市审计局统一组织的5个项目。 （七）扎实开展“两学一做”学习教化和“不忘初心、牢记使命”主题教化活动。根据县委支配

42、，开展了“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教化活动，将学党章党规、学习近平总书记重要系列讲话精神、学准则、学条例、学业务、学法规与当前审计业务工作同部署。组织全体干部进行革命传统教化，全体党员干部重温入党誓词。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，仔细梳理存在的问题，提出详细的整改措施，建立了整改台账，划定了整改时限，明确了整改责任，并狠抓整改落实。围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿全过程，做到不忘审计初心，牢记审计使命。 （八）加强机关管理，提升审计工作效率。严格实行审计项目审理制度，每一个审计项目都要经过审计组长审核、分管

43、领导复核、审理机构审理，对审计程序和质量仔细把关，确保审计程序合法、定性精确、处理惩罚适当、审计建议有针对性和操作性。建立了审计整改报告制度，要求被审计单位在规定时间内向审计机关报送整改落实状况报告，包括审计确定的落实状况、审计建议和看法的接受状况以及实行的整改措施等。 （九）加强班子建设和干部队伍建设。仔细贯彻民主集中制，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，肃穆党内政治生活，强化党组政治责任，切实履行好党组职责。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，主动适应从严治党的新常态，把严守党的政治纪律和政治规则放在首要位置，仔细贯彻“三重一大”集体决策和“末位表态”等制

44、度。抓培训提升全员综合实力，实行集中学习与自学相结合、学习培训与实践应用相结合的方式，加大审计人员的教化培训力度，不断提高业务实力和综合素养。 （十）扎实做好脱贫攻坚工作。依据县委、县政府和县脱贫攻坚总指挥部的要求，围绕精准扶贫、精准脱贫，发挥审计职能作用。关注各部门实行产业扶贫、金融扶贫、教化扶贫、异地扶贫搬迁等政策措施的进展和效果。我局帮扶木瓜镇英台村，三年来实施了核桃种植300亩；协调了贫困户养牛扶贫项目1个，资金124.64万元；争取财政“一事一议”项目修建沙湾通组马路建设1.2公里；*年向有关部门帮助英台村争取群众文化广场建设和马路路灯等建设项目2个；3年支持资金物资约17.2万元发

45、展农业产业和村级阵地建设。加强扶贫审计整改的检查力度和对被审计单位跟踪督促，促进扶贫审计问题整改落实，巩固整改成果。共协作实施项目4个，发觉问题61个，已完成整改。 二、存在的主要问题 回顾过去的工作，我们也醒悟的相识到，全县审计工作中仍旧存在一些不足：一是审计全覆盖任务重，人少事多冲突还未得到较好改善；二是审计技术方法还须要进一步改进和创新，在运用推广阔数据和信息化审计手段提高工作效率方面还需进一步加强；三是个别部门和单位对审计查出问题重视不够，致使部分审计发觉问题整改进度缓慢。 三、“十四五”工作思路 （一）指导思想。“十四五”期间，审计工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

46、贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示和李克强总理的讲话要求，根据县委、县政府和县委审计委员会的支配部署，依法全面履行审计监督职责，充分发挥审计服务县域经济发展的作用。 （二）总体目标。紧紧围绕上级审计机关的总体部署和县委、县政府的工作要求，解放思想，改革创新，适应审计新形势，进一步健全审计监督管理体制，完善审计工作机制，形成有利于创新发展的审计制度优势，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任状况实行有步骤、有重点的审计全覆盖，做到应审尽审、凡审必严。 （三）主要任务。围绕总体目标，主动开展政策落实跟踪审计、财政审计、民

47、生审计、经济责任审计及资源环境等审计，更加有效地发挥审计的保障和监督作用。 一是强化财政预算执行审计。进一步强化预算执行审计，将公共资金全部纳入审计监督，对预算资金安排运用进度和效果实行全过程监督。关注中心八项规定精神和国务院“约法三章”实行状况，关注财政支出绩效，促进整合专项、盘活存量、用好增量、优化结构、深化改革、提高绩效。要加强对“三公”经费支出和会议培训费、协会和企事业单位管理状况、机构编制状况加强审计监督，促进厉行节约和规范管理。通过对县级财政管理、部门预算执行等状况的审计监督，注意从体制机制上提出解决问题的对策建议。二是加强重大政策落实跟踪审计。持续开展对重大政策措施和宏观调控部署落实状况的跟踪审计，突出不同时期、不同地域政策落实跟踪审计的重点，发挥政策落实“督查员”作用。进一步落实责任，力求打通政策落实“最终一公里”，服务我县经济健康发展。三是加强民生资金项目审计。在审计项目支配上，优先支配民生资金项目审计，全力维护群众的根本利益。有效加强对扶贫、救灾、保障性安居工程、农村饮水、交通设施、公共卫生服务、拆迁补偿、环境生态爱护等重点资金、重点项目的审计，确保党和政府的惠民富民政策不折不扣落到实处。四是加强经济责任审计，规范权力运行。全面推行党政主要