在全县政法稳定工作推进会议上的讲话.docx

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1、在全县政法稳定工作推进会议上的讲话.docx 在全县政法稳定工作推动会议上的讲话今日我们召开这次会议，有三方面的须要，一是工作所需，二是责任所在，三是形势所迫。刚才，赵涛同志和庆利同志分别就当前信访工作和政法综治工作作出了详细支配部署。希望大家仔细学习领悟，切实抓好实行。下面，就如何相识政法稳定工作，如何履行好工作职责，抓好当前工作，讲三点看法。一、政法稳定工作怎么看？也就是定位和相识问题。政法稳定工作涉及面广、任务繁重、责任重大，在座的各位都是各部门、各乡镇分管稳定工作的负责同志，面对严峻的工作形势、重大的工作责任、繁重的工作任务，如何看待政法稳定工作，如何切实找准、精确把握政法稳定工作的定

2、位，须要我们大家树立三种意识，也就是大局意识、责随意识和担当意识。大局意识，就是要相识到我们政法稳定工作事关全县发展稳定大局。泗水县作为经济欠发达县，一心一意谋发展、全力全速促跨越是我们工作的总基调和总目标。围绕这一总基调、总目标，如何发展，如何在稳定的基础上发展，就须要我们营造一个平安、和谐、有序的社会环境。假如我们的社会治安抓不好，不是这里发案就是那里案发，群众没有平安感，我们还谈什么招商引资。假如我们的社会冲突化解不了，不是这里起火就是那里冒烟，信访人员成天堵着门，我们还有什么精力去抓发展。所以说，我们要真真正正地把我们的工作置于全县大局中来定位、来思索、来谋划、来推动，切实将政法稳定工

3、作融入、贴近、服务于全县发展、稳定的大局。当前，市里已经下发了新的考核方法，在科学发展综合考核中，总分1010分，社会稳定工作就占了200分。县里也正在比照市里的考核方法，制定我县的考核看法，确定要加大社会稳定工作的权重。希望各级各部门肯定要引起高度重视，认清形势，切实增加使命感和责任感，加强协作协作，确保我县大局稳定。责随意识，就是要醒悟地看到我们身上肩负的责任。我们常说发展是第一要务，稳定是第一责任。稳定的责任谁来担？从全县的层面上来讲，县委、县政府有责任，政法综治部门有责任，各职能部门有责任，各乡镇（街道）有责任。详细而言，责任就在我们在坐的各位，我们是第一责任人。工作一旦出了问题，要挨

4、板子了，第一个就要打在大家的身上。对此，大家肯定要有醒悟地相识。担当意识，就是要在工作中敢于担当，勇于担责。刚才我们讲责随意识，有了责任，就要切切实实地担负起责任，挑起这个担子。要有勇挑重担的信念、迎难而上的决心、舍我其谁的气魄。遇到问题，不推、不躲，不扯皮，不滑头。敢于面对、勇于面对、擅长面对稳定工作中的困难和问题，不回避冲突、不躲避责任、不畏惧困难，用扎实的工作作风、务实的工作看法，取得良好的工作实效，以此检验我们的政治品行和履职实力。二、政法稳定工作怎么干？也就是实力和方法问题。俗话说“有为才有位”。政法稳定工作涉及面广。打击犯罪我们要管、治安防范我们要抓、社会冲突我们要化解的了、信访问

5、题我们处置的好。在这些繁重多样的工作中，我们怎样作为？我认为要根据四有也就是有位、有数、有法、有效的要求，努力提升三个实力，突出三个关键点，坚持做到“四个勤于”。提升三种实力，也就是提升驾驭实力、组织实力、协调实力。驾驭实力，就是要求我们能够驾驭困难的治安局势、繁重的信访形势、多变的稳定态势，遇事不心慌，处事不心乱，镇静应对，冷静思索，坚决处置，确保以最快的速度、最低的成本、最好的效果，维护社会稳定。组织实力，就是要求我们精确、刚好、高效地推动稳定工作。在工作决策前，强化调查探讨，摸准问题症结，提高科学性和精确性；在决策做出后，强化状况限制，驾驭社情民意动态，刚好提出合理化建议；在决策执行中，

6、强化跟踪督查，动态跟踪和重点督查决策进展状况，确保各项部署要求落到实处。协调实力，就是要求我们在工作中要妥当协调各种利益关系，注意调动方方面面的力气，同心同德，共同参加稳定工作，形成齐抓共管的局面。突出三个关键点，也就是主动、创新和工作侧重。一是主动。对我们政法稳定工作而言，工作支配了，问题出现了，冲突产生了，责任就在我们身上，担子就在我们肩上，早做工作，早完成、早处置、早化解，就是成果。拖到最终，工作还是要你来干，完不成任务，就要挨指责。“早干晚都要干”，有工作、有问题、有冲突不要等政策、等文件、等上级要求，要不等不靠，依据我们的实际、我们的须要，主动的去推动工作，去解决问题，去化解冲突。二

7、是创新，要转变思想观念，转变惯性思维，转变行为方式，多动脑，多学习，多借鉴，坚持“拿来主义”，努力做到“人无我有”、“人有我优”、“人优我特”。三是要有侧重，要在工作中用好加减法，在抓全面工作的同时，结合本部门、本乡镇的实际，留意侧重。你这里部门治安防范薄弱，那就突出抓人防、物防、技防建设；你这个乡镇信访问题突出，那就着重抓信访积案化解、抓信访秩序维护。假如我们做到了主动的去推动工作，创新的谋划工作，有侧重的去解决问题，那么我信任我们的政法稳定工作就肯定会取得新成果，就肯定会有新作为。坚持做到四个勤于，也就是勤于动脑、勤于动口、勤于动手、勤于动腿。勤于动脑，就是要常常思索稳定工作中存在的问题和

8、薄弱环节，分析缘由，探讨对策。勤于动口，就是要求我们在重要会议、重大活动、重点时期提前部署支配稳定工作，特殊是对重点人员的教化管控、重点部位的治安防控、重点单位的平安防范，做到逢会必讲。勤于动手，就是要求我们对详细的稳定工作特殊是重要的稳定工作必需亲自动手去做，该起草的文件要亲自审核，该制定的方案要亲自探讨，该出台的制度要亲自把关。勤于动腿，就是要常常深化辖区内镇直单位、村居社区中去，检查指导，督办落实；调查探讨，吃透下情；排查冲突，化解纠纷；沟通思想，亲密群众。三、政法稳定工作干什么?也就是工作重点和措施问题现在已经进入五月份，还有一个多月的时间，半年就过去了。希望大家盘点一下政法稳定工作，

9、时间过半，任务完成是否过半。当前我们的政法稳定工作重点要干什么？我总结了一下，政法综治工作要突出“四个抓好”，信访工作要坚持“五要”。政法综治工作突出“四个抓好”是指：一是要抓好治安防范。解决治安问题，提升群众平安感一是靠打，二是靠防，打击违法犯罪的主要职能在政法机关，各部门、各乡镇要主动协作好、大力支持好政法机关的工作。同时，要把预防犯罪置于更加突出的位置，使处于违法犯罪边缘的人不敢做，使实施犯罪的人难做成，使已作案的人逃不掉，努力削减犯罪空隙，压缩违法犯罪空间。要在抓好各项人防、物防措施的基础上，突出抓好技防建设，扎实开展技防“全覆盖民安工程”，尽快完成政府投资的县、乡、村技防监控设施升级

10、改造和监控点扩面工作。在年初的政法信访工作会议上，我们提出了年内实现县直部门101%，村居80%技防监控设施覆盖率的建设目标。这是硬任务、硬指标，是考量今年各级各部门综治工作的重要因素。希望全县各级各部门，特殊是各乡镇（街道）高度重视，进一步调动企事业单位、村居、社区和居民小区的主动性，多方筹措建设资金，切实提高技防监控覆盖率。确保年内完成县里下达的建设目标。二是要抓好社会管理。为加强和创新社会管理，今年，市委政法委在全市大力推行了网格化管理和“社区六进”工作。这两项工作将是今年社会管理综合治理工作的重中之重。下步工作中，我们将这两项工作结合起来。在村居社区科学划分网格，明确网格负责人和相关工

11、作人员，定岗定责，并逐步建立冲突纠纷、治安隐患和重点人员的数据库，健全各项工作流程，确保基层社会管理工作有人管、底数清、状况明、信息畅通。同时，深化推动消防管理、车辆管理、危急物品管理、流淌人口管理、网络管理、物业管理进社区，进一步夯实筑牢社会建设根基。对这两项工作，今年县里安排根据“试点先行、逐步推开”的方式，先在城区选择一至两个社区进行先行试点，在试点的基础上，全面铺开。希望涉及到的相关街道和县直部门要高度重视，依据各自的职能分工，抓好各项工作措施的落实。三是要抓好基层基础。“基础不牢，地动山摇”，要坚固树立加强基层、建设基层、稳定基层的观念，切实解决基层基础工作有人抓、有人管、有人干、干

12、得好的问题。要大力加强基层政法综治建设，充分发挥乡镇综治办、派出所、法庭、检察室、司法所在维护基层稳定中的主力军作用。进一步整合基层力气，深化开展社会冲突纠纷“大排查、大化解”活动，提高冲突纠纷化解实力。加强乡镇（街道）社会管理服务中心建设，设立“一站式”服务大厅，为村居、社区群众供应便利快捷优质的服务。我们提出了“十二五”期间，全县各乡镇（街道）社会管理服务中心建成运用率要达到95%以上，这项工作希望各乡镇（街道）重视起来，根据要求建设好、运用好社会管理服务中心，切实发挥其作用。四是要抓好宣扬工作。对工作我们不仅要干，还要说；不仅要干好，还要宣扬好。宣扬这项工作，常抓常新，什么时候都不过时。

13、去年以来，各乡镇（街道）加强了政法综治宣扬工作，无论是从泗水政法网的投稿量还是各单项工作宣扬上，都上了一个台阶。但我认为做的还不够好，我们的宣扬工作还要进一步加强和完善，要进一步扩影响、提档次、上品尝，要做到既有量的提升、又有质的跨越。我们不仅要宣扬政法综治工作，我们的信访稳定工作也要宣扬，宣扬什么？要宣扬规范信访行为的法律法规，教化信访人员依法依规信访。不仅乡镇（街道）要做好涉及政法综治稳定工作的宣扬，我们的各相关部门也要充分挖掘本单位、本部门、本行业在综治、稳定工作中的宣扬点，进一步提升全县政法综治稳定工作的宣扬面。在下步工作中，我希望大家注意总结阅历、刚好报送本地信息，县政法简报、泗水政

14、法网将择优采纳，在年终时，对各乡镇（街道）、综治各部门信息报送、采纳状况进行通报，并将信息采纳状况纳入年终综治考核内容。信访工作要坚持“五要”，即接访机制要长效、纠纷排查要全面、网络建设要延长、初信初访要提质、两项活动要求真。1.接访机制要长效，就是要形成常态化的领导干部接访机制。今年，市里制定出台了关于在全市建立领导干部大接访制度的实施看法，深化开展“大规模驻村入户、面对面谈心沟通”活动，市、县、乡镇领导要带头联系群众，带头接访下访，带头包保重点信访案件，带头处理信访疑难问题，各单位要依据实施看法，进一步加强和推动领导干部接访工作，进一步健全接访、包案制度，增加领导接访人次、密度、时间，推动

15、领导接访案件刚好有效化解，真正把领导干部接访下访形成长效机制，坚持常抓不懈。新的考核方法规定，将领导接访到位状况列入考核，市里将不定期抽查。2.纠纷排查要全面，就是要全面细致的排查冲突纠纷，做到不留死角。要立足于“及早发觉、及早限制、及早化解”，接着实行“条块结合”的方法，开展好冲突纠纷和信访突出问题大排查活动。县直部门从业务工作角度，分建设领域、工业系统、城市管理、涉法涉诉、社会治安、交通平安等方面，每半月一排查一上报；乡镇（街道）对辖区内的全部隐患实行一周一排查一上报。把工作重心放在防止发生大规模聚集上访和群体性事务、防止发生重特大平安事故、防止发生重大政治性事务和暴力恐怖破坏事务、防止发

16、生重大恶性刑事案件上，对排查出的不稳定因素，根据“依法、刚好、就地解决问题与疏导教化相结合“的原则，逐一建立滚动台帐。接着坚持重点排查、滚动排查，超前做好各项预防工作，确保把冲突化解在基层、消退在萌芽状态。3.网络建设要延长，就是要发挥好村级组织作用。做好信访工作，必需强化基层，推动信访工作重心下移、关口前移，加强基层网络建设，发挥村级组织的堡垒作用。各乡镇要进一步健全基层信访工作机制，刚好驾驭农村基层信访动态，结合实际，在每个村居都要确立一名信访信息员，作为处理农村信访的第一责任人，网络信息横向拓展，纵向延长，强化基层一线的信息，形成有人管事、有人办事、有人报告事的工作局面。此外，还要注意发

17、挥信访网络信息员的多种功能，一是做好上门回访，通过信息员了解真实状况，倾听群众心声，保证处理问题客观公正，提高工作质量。由信访信息员征询反馈处理看法，确保把问题真正消化解决，防止反弹。二是发挥信息员的监督职能，对群众关注的热点难点问题进行监督，发觉苗头性、倾向性和个别性问题刚好上报，妥当处理，防止发生集体上访事务，把冲突和问题解决在基层，做到小事不出镇，问题就地消化。4.初信初访要提质，就是要提高初信初访办结质量。大量事实表明，初信初访问题解决不到位是引发重信重访和越级上访的干脆缘由。对初信初访坚持在第一时间、第一地点办结，对群众诉求合理合法的要想方设法推动解决，力求一次到位、不留尾巴；对诉求

18、合理但没有政策依据或者一时难以解决的要做好说明工作，并主动创建条件予以解决；对因政策不配套、不连续、不完善引发的信访问题，要注意从政策层面推动解决，坚决避开小事情拖成大事情，简洁问题转化为困难问题，小冲突发展成大冲突。5.两项活动要求真，就是要求真务实地抓好信访“零积案年”活动和涉京信访问题专项治理活动。要做到“想三想”、“问三问”，想一想重点时期稳控工作的艰辛，想一想我们付出的代价，想一想今后工作存在的风险；问一问该谁来解决，问一问能不能解决，问一问解决不好怎么办。借着此次开展“两项治理活动”的契机，真重视起来，真排查，真下功夫，真落实，确保活动取得实效。两办督查室和县信访局要定期开展督查活

19、动，督查状况将适时进行通报。对在专项治理期间交办涉京信访案件再次发生进京上访、造成不良影响的，责任单位主要负责人要向县委、县政府说明状况，并根据有关规定肃穆追究相关责任单位和责任人的责任。同志们，做好政法稳定工作，实现各项工作目标，时间紧，任务重、压力大。希望大家自我加压，再鼓干劲，开拓创新，克难奋进，严格高效的完成各项工作任务，为全县和谐稳定做出新的、更大的贡献。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页