2022年林业局创先争优工作总结 林业局工作总结.doc
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1、2022年林业局创先争优工作总结 林业局工作总结林业局创先争优工作总结深入开展创先争优活动,是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现,根据畹町工委的统一安排和部署,我局高度重视,结合林业系统工作实际,统筹兼顾,认真组织实施,有效保证了创先争优活动的良好开展。现将活动开展情况总结如下:一、 围绕中心抓好创先争优活动在全国及省州市区开展争先创优活动的热潮中,畹町林业局严格按照市区创先争优活动领导小组有关会议、文件和指示精神,紧紧围绕中心工作,全面落实创先争优活动各项措施。班子统一思想、高度重视,把争先创优活动列入到工作日程中,全局上下密切配合,动员全局党员、干部、职工积极投身争先创优
2、活动中。、建立机构林业局成立了创先争优活动领导小组,局主要领导分别担任组长、副组长,局班子成立各支部书记担任领导小组成员。局党办主任为领导小组办公室主任,为创先争优活动建立领导机构和工作机构,明确了工作职责任务,确保创先争优活动扎实有效推进。、制定方案林业局根据市区方案的要求,结合自身工作实际,制定了活动的实施方案,明确了指导思想和基本原则,提出了活动的目标和相关要求,确定了活动的具体内容和各项程序。通过实施方案的制定下发、学习宣传,使全体党员、干部、职工提高了认识,明确了目标,为创先争优活动顺利开展奠定了扎实的基础。、学习动员在成立机构和制定方案的基础上,林业局组织党员、干部、职工以支部为单
3、位进行动员,组织学习相关文件精神,通过学习和动员,使大家统一了思想,提高了认识,找准了目标,明确了方向,掌握了创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的基本要求。经过学习和动员营造了创先争优活动的良好氛围。、公开承诺为了使创先争优活动扎实有效地开展,林业局党组织和每名党员都结合实际提出了参加活动的具体打算,以创建先进基层党组织和争做先进共产党员的基本要求做参照,向群众公开做出承诺,接受群众监督,领导点评和群众评议承诺的内容和兑现承诺的力度。经过提出承诺和兑现承诺,使创先争优活动落到实处。、深入走访林业局按创先争优活动实施方案和“解民困、救民急、帮民需”党员干部大走访主题实践活动及目前“四群”工作的
4、要求,组织副科级以上干部和全体党员深入到挂点村,看访村民。通过党员、干部深入农户、职工走访,了解了民情,发现了问题,提出了解决困难的办法。二、创先争优促进了中心工作开展通过开展创先创优活动,林业局各项中心工作也得到了促进。(一)促进了林业系统转变观念、转变作风,提高工作效率和服务质量,不断促进全区林业系统各级行政机关政风和基层站、所的行风建设,为保证林业事业的科学发展和特色林业产业的深入推进构建良好的环境。(二)推进造林绿化,退耕还林重点工作顺利推进,生态建设取得重要进展,为建设生态畹町奠定基础一是组织实施完成荒山造林1000亩。二是完成历年6000亩退耕地还林年度检查验收和阶段性检查验收工作
5、, 补助政策兑现,2011年共兑现补助资金75万元,补助兑现率100%。三是完成畹町退耕还林后续工程建设项目(退耕户80台太阳能安装工程)为农户安装太阳能热水器80套,(目前又准备为农户安装太阳能热水器100套)。四是补植补造,2011年退耕地补植补造安排在新合村254亩,曼棒村146亩。目前,已完成补植补造总面积400亩,计划任务完成率100%。五是加大了农村劳动力技术技能培训,2011年共组织授课人员8人,实施培训7场次,培训农村劳动力600人,任务完成率100%。(三)强化林政管理,完善森林采伐限额管理,加大保护森林资源力度森林采伐和间伐管理上,我局始终按照和执行省、州相关文件要求,成立
6、森林采伐领导小组,加强对年采伐和间伐的管理,严格执行森林采伐限额制度,包括林区、乡村企业生产和群众自用材在内。在批办采伐指标过程中,首先进行资源踏查、掌握资源状况后,采伐组根据限额指标,结合实际,预定砍伐量。严格审核木材的供给能力和木材来源关,确保本地区资源安全。(四)继续做好森林防火工作,落实森林防火各项措施一是组织人员深入乡镇、学校宣传林业相关法律法规,采用粘贴标语、传单、召开群众大会等多种形式宣传,使广大群众能自觉配合保护森林。二是在做好宣传教育的同时,层层落实森林防火目标责任制和行政首长负责制。强化火源管理,杜绝一切野外用火行为,建立健全野外用火管理制度,加大对可燃物的管理,制定防火扑
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