2022年2012年县人社局信息化建设工作总结及2013年工作计划-人社局年度工作总结.doc
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1、2022年2012年县人社局信息化建设工作总结及2013年工作计划|人社局年度工作总结2012年是我局信息化建设工作的重要一年,在县委、县政府和局党委的正确领导下,我们紧紧围绕信息化建设的有关要求,切实在各项工作中抓好落实,并发挥自身平台优势,主动承担起我县信息化建设的推广普及工作。这一年,我们开拓进取,真抓实干,取得了一些成绩,多次受到省、市级表彰,2012年8月被市人社局评为XX市职业技能培训先进单位。 一、信息化建设开展情况 (一)办公“OA”化,信息化建设迈上新台阶 一是建立网络政务信息发布平台。通过英特网搭建了“xxxx网”,安排专人维护,及时传报重要政务信息、通告,确保政务信息公开
2、、透明。二是加大投入,增加办公设备。为局办公室、职称股等股室购置新电脑、打印机、传真机等现代办公设备,实现硬件跟进配套。三是完善制度,加强管理,确定目标责任,在全局实现无纸化办公,整体提高了单位办事效率。 (二)利用平台优势,助力全县信息化建设 积极开展信息化知识普及培训工作,2012年举办计算机中级知识培训班xx期,共培训各类人才2605人。参训对象主要来自党政机关、企事业单位的业务骨干,培训内容有计算机系统操作、现代办公软件应用、网络基础知识等多项课程。通过采取实践与理论交叉学习,教师课后跟踪辅导等做法,使各单位业务骨干运用现代办公软件达到了学以致用的目的,大大提升了工作效率,有效保障了各
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