2022年人事局个人工作总结汇总（6篇）.docx

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1、2022人事局个人工作总结汇总（6篇）【篇1：个人工作总结】一年行将渐入尾声，在这辞旧迎新之时，回顾和总结过去，展望新一年的发展将来，有必要对过去的一年进行回顾和总结。过去的一年在公司领导的带领下，在领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作一简要汇报和总结：一、主要特点(一)努力学习，全面提高自身综合素养我们公司是一个投资管理单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我也特别重视学习，坚持一边工作一边学习。一是主动投入到学习更新当中，进一步提高业务管理水平。深刻领悟公司业务特点和方法，加强业务管理水平，保

2、持与公司现行发展水平同步，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务实践。二是强化业务理论和专业学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，重点学习投资管理学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的实力，以及电脑学问方面存在的不足有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作实力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同仁学习，努力提高适应本职工作须要的本事。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同仁学。作为一名员工，如不虚

3、心学习，主动求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个人工作实力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同仁都是我的老师，坚持向领导和同仁学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，培育勤于思索的工作习惯，增加了工作和思维实力，基本适应了本职工作的须要。只有不断地虚心学习求教，自身的素养和实力才能得以不断提高。(二)扎实工作，全力培育敬业爱岗精神在实际工作的近一年时间里，我个人无论是在思想境界，还是在业务素养、工作实力上都有了长足的进步，这主要得益于公司领导的培育教化和同仁们的帮助指导，得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了个人敬业精神的培育。作为一名转行到公司人员，

4、能够参与公司的投资、开发、管理工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和驾驭，尽快适应本职工作的须要。其次是加强爱岗精神的培育。“干一行，爱一行，专一行，精一行” 这是我公司里的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的酷爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够全力以赴的完成每一项详细工作，从而在实际工作中体现酷爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，公司同仁们舍

5、小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。尽最大努力，以饱满的热忱和良好的状态，主动投入到各项工作中，同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致，全心做好服务保障工作公司是对外窗口又是综合办事机构，处于现场和公司本部承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否根据“服务现场”的标准做好各项工作，关键在于是否具有当心谨慎、如履薄冰责随意识，是否具有剧烈的主子翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自身建设。一是重细微环节讲规则。要做好服务工作必需具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，

6、肃穆仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完备，保证工作质量。二是重大局讲服务。公司作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护公司的良好形象。所以，我始终把维护好公司的形象作为完成好本职工作的前提，通过为现场服务的思想，体现良好形象，从而为公司树立良好的形象。三是重团结讲协调。在公司的运作过程中，使我感受最深的就是公司的团队精神，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍视在这里工作。在工作中用仔细，主动主动的看法融入到这个集体当中。二、存在问题一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才

7、能在不断的总结中成进步步。主要表现：工作中主观能动性不够强，有时存在着“自扫门前雪”的思想，开拓创新的意识不够足。通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了的监督职能;二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动;其三是要有一颗永攀高峰

8、的进取之心。随着公司的不断发展它不再局限于某个专业学科和领域、公司在企业发展、投资、管理、旅游、环保等诸多领域都有所涉足。这就给我们提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需加强自身的学习，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。在新的一年里直面新的挑战。必需解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风。年必将是公司更加兢兢业业工作的一年，作为公司的一员，我将随着公司的日益壮大和发展而发展。在新的一年里，我将仔细学习专业学问，努力使自己的专业和工作效率全面进入一个新水平，为公司的投资开发做出自己应有的努力。【篇2：人事局个人总结】一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，

9、在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培育各类高素养人才，切实加强公务员队伍建设，接着深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会供应了强有力的人才人事保证。一、人才工作方面(一)人才环境进一步优化。一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培育高素养人才的若干看法，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培育高素养人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资 (补)助方法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资(补)助

10、。二是开展优质服务活动。集中2个月时间，组织人员深化基层，走访了近一百零一家企业，宣讲政策，征询看法，了解需求。帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动。为切实解决企业引进人才住房问题，拟订了人才公寓筹建方案，基本确定了购买条件、经济补助等政策。三是建立人才柔性流淌机制。激励国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目询问、企业顾问等敏捷方式，来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才，实行工作居住证制度，其工资福利、社会保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。四是加强宣扬，

11、营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等各种宣扬工具，宣扬人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇;编印xx市人事工作文件选编1010多册。(二)人才引进力度进一步加大。一是着手启动“325人才引进工程”。通过各种渠道，全年共引进各类人才2022多名，其中中高层次人才1600多名(本科或中级职称1500多名，探讨生或高级职称近一百零一名)。二是组织好各类人才沟通聘请活动。一年来共组织举办人才沟通会30多次，有2022多家单位设摊聘请，8万多人次入场应聘。特殊是11月份赴成都聘请，取得了相当好的效果，全市共有72家单位设摊，约有2万名各类人才入场应聘，达成意向150

12、0多人，其中中高层次人才占70%。市内两次大型人才沟通会，效果也特别明显，共有644家用人单位设摊聘请，1.2万人入场应聘，当场达成意向7000多人次。三是建立重点高校毕业生实习基地，开拓引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才，我们与xx高校等10多所重点高校合作，建立了高校毕业生实习基地，近一百零一名毕业生通过实习，有30多名留我市工作。明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习。(三)人才培育工作进展顺当。一是抓好党政人才的培育工作。根据培育“具有国际眼光、战略思维实力”的要求，我们首次组织选送了20名优秀中青年管理人才，赴德国进行为期2个月的培训，重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等

13、学问。二是抓好高层次企业经营管理人才培育。为期2年的复旦高校企业管理探讨生课程进修班已结业，53名学员获得结业证书。通过学习，不但系统驾驭了企业管理方面的理论学问，而且还提高了实际经营管理实力。三是扎实推动“115人才工程”建设。加大培育工作力度，开展集中培训和学术技术成果沟通，对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培育人选，实施科研、培训经费资助。四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录方法，新选拔31名到村工作，已累计94名。经年度考核，有15名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名。同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参与

14、接着教化培训;2101多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认，其中高级230名，中级520名;2600多名参与了各类资格考试。(四)人才市场健康发展。一是接着办好人才市场沟通活动。新增沟通场次为每月3次，每场均有40多家单位设摊聘请，1200多人进场应聘，市场发展兴盛。二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了人才网站，增加了服务功能。全年新增访问人数107万人次，日均访问量超过3000人次，比上年增长1.5倍。网上登记求职数已超过3.2万人次三是扎实推动人事代理服务。全市共受理人事代理5092人，其中单位代理3613人，个人代理1479人，比上年净增代理人员1329人，新增代理单位104

15、家。四是做好人才信息的收集、发布。共刊发xx人才信息12期;发布网上聘请信息4万余条，比上年增加了10倍。五是健全人才服务网络。全面完成镇(街道)人才服务站建站工作，建立重点企业人才联络员制度，初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络。人才市场搬迁新址，沟通场地扩大500多平方米，设置固定摊位70个。人才大厦已批准立项，进入前期打算阶段。二、人事工作方面(一)扎实抓好公务员队伍建设。一是围绕服务和诚信，开展公务员行为规范教化。组织全市3000多名公务员，开展公务员行为规范学问竞赛活动，以进一步培育公务员敬业精神，强化公务员公仆意识。二是不断完善公务员招考录用制度，全年共6次考录公务员70名(

16、其中公安干警39名)。三是加强公务员考核工作，结合实际制定出台党政机关年度考核实施看法，明确了基本称职、不称职等次确定标准，规范了考核奖发放方法。接着实施公务员嘉奖和健康养息制度。四是规范公务员转任沟通工作。对60名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中沟通，对105名公务员实施了转任。五是抓好各类培训学习，组织400多名公务员参与英语300句培训，3000多名参与依法行政培训，近400名参与大专及以上学历教化。(二)加强事业单位综合管理。一是接着推动事业单位分类改革，全年共实施改革50家。二是做好事业单位登记管理工作。全年共完成事业单位法人登记年检286家，其中变更45家;新设立登记1

17、5家。三是严格实施新进人员考录制。全年通过公开考试，新录用事业单位工作人员316名，其中首次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名。四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动，激励全市专业技术人员立足本职，为我市全面建设小康社会作出更大贡献，对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰嘉奖。(三)做好其他日常人事工作。一是切实加强机构编制管理工作。根据上级规定，单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济开发区管委会“三定”方案;审议其他有关机构编制事项41项。二是接着做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部14名，随调家属6名。按上级有关规定，帮助部分企业军

18、转干部解决生活困难。三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴。【篇3：领导个人工作总结】一、一年来的学习工作状况1、在学习上更加注意“三个加强，三个提高”。一是加强政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持共产党员先进性教化活动，系统的、仔细的学习了马克思主义的哲学、政治经济学理论读本、毛#主席的为人民服务、建设有中国特色的社会理论和三个代表的重要思想，做学习笔记三万余字，写心得体会有10余篇，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造，自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务学问的学习，不断提高自己的业务素养和业务实力。

19、根据支行党组、行长的工作分工支配，我主要帮助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作，这三个股室的工作业务性都比较强，为此，在平常的工作中，我留意测重加强对这个三股室业务学问的学习。利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信用环境建设、农村信用社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险限制等都有了进一步的了解。三是加强了对管理学问的学习，提高自身对分管工作组织与协调的实力。管理是一门科学，也是门艺术，只有通过不断的学习、探究，才能不断的提高自己的管理水平和管理实力，

20、才能更好的组织和协调好自己分管的工作。在今年中支组织“调查统计”岗位学问竞赛中，出于对支行集体荣誉的考虑，我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参与竞赛，他乐意接受了参赛的任务，没有辜负全行干部职工的期望，一举夺得全区调统竞赛第一名，为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。今年8月、9月按上级行的要求，我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进行全国专业技术人员计算机应用实力考试，全部拿到了合格证书。企业科学发展观心得2、在工作上我肃穆仔细、尽职尽责，注意做到“三做三不”。一是做实事，不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各

21、项工作都取得了前所未有的飞跃，虽然，上级行考评短暂没有结果，但我可以心安理得的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收打算工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查打算工作、学习型单位在中支进行沟通的文字材料、大型汇报材料等，我都进行了仔细的把关。加班加点，亲自动笔，没讲价钱，不计得失。二是做详细事，不怕苦累。一年来，我除了将我分管的工作和同志们一道共同做好以外，还做一些让上级行和市政府领导关注的亮点工作。如：信用社区的创建工作。为启动我市信用社区创建工作，我在中支信整办的带领下，到兄弟行进行了现场考察，

22、返回后向行党组和市政府领导进行了汇报，引起了市政府领导的高度重视。而后，我和货币信贷统计股的同志们一起制订方案，起草方法，联系试点社区，进行实施调查和考察，并召集有关部门多次进行协调，取得了较好的收获。12月13日，我市在辖内领先开展了信用社区创建工作，召开了信用社区创建暨社区居民、下岗失业人员小额信用担保贷款推介的现场会，受到了到现场参观和指导的中支、市rnd、市政府领导的一样好评，拉开了我市信用社区创建工作的序幕。三是做为支行树立形象和与职工切身利益的相关事，不怕挑重担。支行在外有形象，在上级行考核中出名次，职工才能有“毛毛雨”。但这不是从天上掉下来的，也不是靠嘴皮而吹得来的。是靠全行干部

23、职工的才智而得来的，是靠平常自身努力而得来的，是靠辛勤的劳动和撒下的汗水而换来，来之不易呀。每前进一步，都留下了一个深深的脚印。为支行形象和职工切身利益，我识大体顾大局，属于份内的事做好，份外的事同样做好。如支行今年的几个有“重量级”的验收打算工作、荣誉室的装修设计、支行办公和公共设施修理、小型基建项目工程的预算、激励职工参与全国计算机考试，督促学习，顺当过关等等，这些涉及职工切身利益的基础工作，我都主动去做。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤视察调研，撰写调研报告;勤积累素材，指导工作;勤反馈信息，当好参谋。今年我个人有30余篇调查报告和信息，被地级以上的报刊和网站采纳。3、在党风廉政

24、建设方面做到：自省、自律，不贪、不占。一年来，我仔细学习党中心关于反腐倡廉的有关文件精神，学习建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，正确处理听从与服务、集体与个人、大局与局部之间的关系，端正思想，摆正位置。特殊在任职后，中支纪委、支行党组书记对我进行了党风廉政建设谈话，我也向中支纪委、支行党组提交了党风廉政承诺书，在工作中，我严格要求自己，不随意接受被监管单位的请吃，没有接受被监管的礼金、礼品，没有用支行的滥请、滥吃、滥喝、滥送，没有不廉政的行为。有时因公出差，支行没有派车，同样坐火车，坐公汽，没有搞特别化。我对组织是这样承诺，平常也是这样做的

25、。二、存在的不足一年来我虽然做了一些工作，这是应当做的。取得了一些成果，这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全行干部职工的。我个人还有许多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务学问还有等进一步提高，常常学习、常常充电。三是管理实力还要进一步加强，努力把支行建设成为先进支行。我知道我的工作做得不好，这是我实力有限造成的，有的同志出于对我的关切，在此，我深表感谢!“金无足赤，人无完人”的古训，我想不言而寓。同时，我希望那些酷爱麻城人行，酷爱自己，关切他人的同志，对我今后的工作赐予监督，不足之处，向支行党组、中支党组、纪委或我本人反映和指责，我虚心接受，只要是对的，我

26、保证肯定改正。【篇4：运管个人工作总结】又到了一年末，本年度，我所仔细实行省、市交通 运输工作会议和县委、县政府2022年工作会议精神，围绕“跨更加展、争先”和“3+2”发展战略，努力推动交通运输科学发展、跨更加展。现将今年的工作总结如下：一、抓好政治思想教化，提高党员干部素养依据局党组XX年年理论学习实施方案，我支部根据时间支配，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周所例会组织全体党员和干部对“三个代表”重要思想、党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党党内监督条例(试行)等内容进行学习。对中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例等法律、法规也组织了专题学习。学习活动中，

27、支部仔细抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教化与警示教化结合;在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与探讨相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教化和整顿相结合。支部委员在学习中领先垂范、模范带头，党员同志主动发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素养，自觉把好思想关。同时，支部也注意宣扬报道工作，今年来在市运管动态上发表了多篇有关的行业宣扬报道。二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织我支部一是接着把“形成心往一处想

28、，劲往一处使，团结协作、坚毅有力的战斗集体”作为今年领导班子建设的目标，实行措施不断加强和改进班子建设，进一步增加了班子的凝合力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我所圆满完成XX年年道路春运、五一、十一假日运输、修理市场专项整顿、村村通客车工程、农村物流建设和规范档案达标等各项繁重的工作任务奠定了坚实基础。二是仔细落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及指责与自我指责活动，激励全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想相识，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全所人员中广泛开

29、展了思想和作风纪律学习教化整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了具体的学习教化整顿工作方案，各党员在教化整顿活动中自觉带头，帮助一般干部提高思想相识，解开思想扣子，放下思想包袱，主动参加到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过学习教化整顿，全所人员的精神面貌面貌一新，内部凝合力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。三是仔细抓好党员发展工作，增加组织力气。支部主动发展党员后备力气。四是主动开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风党风廉政建设始终是支部建设的重点。根据以党风廉政建设责制为核心的作风纪

30、律督察制度体系，支部接着将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深化人心，全所人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法，全所全年未发生群众投诉事务。同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全所工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导详细抓落实的工作机制。首先对政务内容进一步向社会开放，扩大了群众的知情范围，受到业户欢迎。其次是抓好机关效能建设。今年，根据建立服务型政府的目标，我所推出了一系列便民服务措施和特色服务。如推行预约上门服务、现场办公服务等，受到群众的普遍欢迎，

31、获得了良好的社会反响。四、主动开展群团活动，不断增加支部凝合力。支部主动组织职工先后参与了*市道路运输管理处组织的法律法规学问竞赛和演讲竞赛，并获得了集体优秀组织奖和竞赛三等奖的好成果。总之，今年我支部在抓好党建工作方面，仔细根据局党组的要求扎实开展了一系列工作，取得了主动效果。我们将接着努力，巩固成果，乘势而上，学习先进阅历，克服不足，推动党建工作取得更大进步。在接下来的时间里，我们将针对自己的不足做一补充，接着不懈努力，争取再创佳绩!【篇5：半年个人工作总结】时间飞速，转瞬我已经在荆宜高速荆门南所开心的工作了半年了，在此期间的工作中，我们在彭所带领下，我从最初的担心和惊慌，到现在能够每天从

32、容精确的收费，娴熟的操作设备。这样的经验对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这段时间工作的阅历和感想总结一下。一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养书到用时方恨少，我越来越深刻地相识到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保持一样，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的费收学问、管理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问

33、题。希望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。二、脚踏实地，仔细做好本职工作半年来的工作实践使我体会到，干好收费工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。三、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断

34、摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面阅历不足，平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大实力帮助。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。四、存在问题半年来，我自己努力做了一些工作，但是还

35、存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深化多了解和全面驾驭状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后须要也必需留意和克服;在工作方法上还须要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的实力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到实力和学问的欠缺，须要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处赐予宽恕。半年来，我认为

36、自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也增加了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，所领导、老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。【篇6：烟叶个人工作总结】以下为大家带来一篇烟叶个人工作总结范文，供大家参考：今年是烟草稳步提升、快速发展的一年，在这一年里行业各项工作都在有

37、条不紊、逐步深化地绽开。就自己而言，今年的工作更充溢、更有意义，在各级领导和同志们的关切和帮助下，我顺当地完成了各项工作任务，同时，思想相识上得到了很大提高，工作上得到了很大启发，现将的工作小结汇报如下：一、不断学习，提高个人素养烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着改变，虽然自己是一名一般的员工，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到假如不学习就有可能被淘汰。一年来，我始终把坚持学习作为检验个人实力和素养的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习”的良好习惯，用思想武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，树立正确的“人生观、世界观、

38、价值观”，严格遵守工作单位的各项规章制度，坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求细致、岗位坚决坚守为原则，主动主动做好自己本职工作，随时打算接受局领导的检验与考核。二、立足本职，干好每一天，做好每件事在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以工作为重，听从领导支配，仔细完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务学问，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作仔细主动，按时按质完成本职工作任务。现把我的工作状况简述如下：1、今年1-12月份，共学习培训次，学时个小时，学习培训1688人次，其中烟草专卖法律法规学习次，以会代训次，配送及营销人员培训次。本年度共进行次书面考试，参

39、考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参与人，通过人，及格率%;市场管理员资格考试，初级参考人，通过人，中级参考人，通过人，通过率%。通过不断变换培训方式、方法，提高了员工的学习爱好，在上级组织的多次考试中取得了较好的成果。2、本年度审核专卖惩罚案件起，均为一般程序案件.审核行政许可案件新增，暂停户，注销户。3、本年度市场执法监督次数次，严格根据“六条禁令”进行监督考评，通过实地走访、电话回访相结合的方式，确保执法人员依法行政、文明执法。4、现有专卖人员人，系统在编人，社会聘请人。执法证件总数个，其中专卖检查证件个，行政执法证件个，听证资格证个，无证人员人，建立健全执法检查证管理制度，实行执法人

40、员检查证档案管理方式，确保证件管理刚好有效。5、本年度处理举报投诉案件3起，均通过实地调查，取得零售客户及消费者的谅解，建立健全举报投诉制度，成立举报投诉询问受理服务小组，公开举报投诉电话，更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。6、本年度筛选出可疑数据户，处理上级交办异样数据28户，全部得到了零售户的确认，随机电话回访738名零售户，随机抽查了177辆配送卷烟车辆，抽查走访了743户卷烟零售户，对零售户经营地址是否发生变更、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实，了解卷烟送货确认和落地销售状况。7、逐月完成月工作教化培训安排，法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监

41、管报告等相关数据的统计和上报;8、法规科内资料、文件等，并完成相关资料归档工作;三，高调做事、低调做人在自身建设方面，“高调做事、低调做人”是指导我干工作的宗旨。我始终注意自身业务学问和专业学问的积累与完善，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素养建设。四、存在的不足和今后努力的方向回顾一年来自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：一是离本单位工作高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识;要有开拓创

42、新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不断探讨新问题;三是还需加强理论学问与专业学问的学习，提高个人素养，提高自己的工作实力。多请教、多请示，工作不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒散思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，努力把本职岗位工作做“实”，做“细”，为烟草的发展做出自己应有的贡献。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页