2022年乡镇工会工作总结模板4篇.docx
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1、2022乡镇工会工作总结模板4篇本文书目乡镇工会工作总结模板乡镇工会年终工作总结乡镇工会工作总结范文乡镇工会半年工作总结上半年,我镇工会根据县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广阔职工为实现五年总量翻番,八年全面小康目标、构建和谐美妙新贡献力气。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现工作目标作贡献。1、以学习宣扬为指导,夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的xx届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参与县工会组织的培训班,培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习规划
2、学问,全镇有130多名职工参与了省总组织的规划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动,用中心、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展争当文明职工活动,评比出5名镇文明职工,进行表彰嘉奖。我镇等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增加了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。2
3、、以争创活动为抓手,夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养,培育学问型、创建型劳动者为重点,深化开展两争一树活动。活动开展过程中,各单位工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要激励职工精通本职,学二会三,激励职工学习岗位技能,发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高,从而造就了高素养的职工队伍。3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛、技术创新立功竞赛等活动。全镇500多名职工参与了重点工程劳动竞赛活动
4、。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业仔细组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际动身,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻改变,调整劳动关系和利
5、益冲突的任务日益繁重,建立同等协商、集体合同制度是工会贯彻执行一方法五条例的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业同等协商,并通过签订女职工权益爱护专项协议,落实女职工的合法权益和特别爱护,目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资安排
6、制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。1、从源头上参加,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工状况进行调查摸底,精确驾驭困难职工群体的数量、致贫的缘由等状况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出供应牢靠依据。各企业工会主动参加企业内部安排制度改革,建立健全收入安排的激励机制和约束机制。2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会及基层工会主动履行帮助困难职工第一责任人的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行一对
7、一帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推动了帮扶工作的常常化、规范化。3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构,各基层工会101%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,刚好调处因劳动关系产生的冲突,把冲突化解在基层,化解在萌芽状态。四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。1、加强新建企业建会工作。镇工会根据哪里有职工,哪里就必需建立工会组织的建会要求,进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时,坚持先组建再规范的工作路数,不拘一格,讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家,其中企事业工会61家,村级联合工
8、会17家,会员人数7520人。2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作学问和阅历的状况,镇工会仔细组织工会干部参与各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素养。深化开展创建学习型工会和职工之家活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关切、最要解决的问题,主动开展工作,仔细履行工会职能。下半年的工作准备:1、围绕年初制订的工作目标,抓好日常工作。2、抓好企业工会的组建工作。3、抓好村级工会联合会组织网络建设。4、提高职工素养,培育企业精神和企业文化。5、仔细做好党委政府布置的各项中心工作。乡镇工会年终工作总结乡镇工会工作总结模板(2) |
9、返回书目一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深化实行科学发展观,紧紧围绕十八大精神,以提升职工素养、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增加工会凝合力为基本要求,接着履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会*年工作状况向在座各位汇报如下:一、抓规范,强化工会工作一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素养,可以提高解决问题的实力;二是加强工作落实。做到平常工作有开展、年终有统计、有总结
10、,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、抓帮扶、送暖和活动,五·一组织企业参与区组织的歌咏竞赛、7月份与部门开展平安生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展金秋助学活动。同时,在全乡各基层工会深化开展勤业、敬业、创业为主题的教化活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。二、抓维权,发挥工会作用维权是工会重中之重的工作,我乡流淌人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必需维护好农夫工的合法权益,才能把农夫工的主动性引导好、爱护好、发挥好,这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面
11、我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农夫工返乡时期,对农夫工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训,请干的好、有阅历的农夫工对即将走出去的务工人员进行专业学问的强化培训,介绍了解外出打工应当留意事项及心理打算和外出时应当办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位,削减一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,供应较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的主动性,营造了工会为职工,我为企业做贡献的好环境。三、抓帮扶,营造暖和之家今年,我们着重加强对特困职工生产、
12、生活的了解,随时驾驭他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展抓帮扶、送暖和、促和谐活动。首先在全乡进行调查摸底,驾驭乡内困难职工的家庭状况和致困缘由,做究竟数清、状况明。今年以来,本着真心帮,实意扶的原则,我乡工会全面参加帮扶工作,与市、区总工会在金秋助学,联乡挂村等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中联乡挂村投入7多万元,金秋助学投入11500元,帮助我乡多个村11名贫困高校生圆了高校梦;帮扶社会贫困户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1010多人。回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等
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