某企业安全生产教育培训制度范文.docx
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1、1.目的为了提高全体员工的安全意识,认识搞好安全生产的重要意义,能够自觉贯砌国家的安全方针和法令,认真地遵守有关安全生产的规章制度,防止事故发生。2.范围本制度适用于公司安全教育管理。3.内容3.1入厂教育新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均须经过公司级、车间(课)级、班组三级安全教育。3.1.1公司安全教育(第一级),由管理部组织,安全环保负责培训教育,教育内容包括:安全生产重要意义,国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准,安全知识,消防知识,本公司生产特点,事故案例;厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防、应急
2、预案等。经考试合格,方可分配到车间及单位,安全的教育时间不少于24小时。3.1.2车间级教育(第二级),由车间主管负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能;安全技术与操作规程和安全管理制度;主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格,方可分配到班组。安全的教育时间不少于24小时。3.1.3班组级教育(第三级),由班组长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项;岗位责任制和安全技术与操作规程;事故案例及预防措施;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格,方准到
3、岗位学习。安全的教育时间不少于72小时。3.1.4厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工,必须对其再进行第二级或第三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全教育档案”内,方准上岗作业。3.1.5 新工人由车间进行安全技术考核和实操考核,合格后方能独立操作。3.1.6三级安全教育及考核情况,应记载入安全教育档案。3.2 日常教育3.2.1 各级主管和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强劳动者的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。3.2.2利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。3.2.3各部门应定期开展安全活动,班
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