2022年民主生活会领导发言提纲_领导班子发言提纲.doc

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1、2022年民主生活会领导发言提纲_领导班子发言提纲民主生活会发言提纲 同志们： 今天我们按照市纪委、市委组织部*组发201124号文件通知要求，在这里召开“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题民主生活会，会前按民主生活会要求，利用1天时间，对学习内容查缺补漏，进行巩固性学习。进一步把思想和行动统一到中央和省委的精神上来。同时广泛征求了社区工作人员、贫困居民、工商业户和离退休老干部等各界代表的意见和建议，反馈给了各位班子成员，并与部分班子成员进行了谈心谈话，要求端正态度、真诚对待社会各届的批评，针对意见和建议进行认真的回顾和反思，对今年以来的工作进行全面总结，实事求是的查摆出

2、自身在思想政治建设、党性纪律和工作作风建设等方面存在的问题，明确今后的整改方向，努力把思想认识和工作作风统一到全市大项目建设中。下面我代表班子做集体发言。 一、班子整体建设情况 1、发展思路明确，工作成绩显著 年初以来，社区党委班子成员经过深入调研和认真分析，围绕市委、市政府“抓好十件大事”，着力推动“四大产业”升级，努力实现和谐社会建设“四个新突破”的战略发展目标，从关系群众根本利益的事入手，以提升居民幸福指数为着力点。狠抓“全民素质提升工程”和“民情信息智能化工程”组织项目建设，优质、高效完成进度目标。深入开展“五年”社区建设活动，完成了“1个中心，9所学校”的社区常态化教育体系建设；加强

3、了和谐社区载体建设，先后举办“唱红歌、颂党恩、赞和谐”大型广场文艺演出、“同唱连心曲，共建双拥城”军地共建等大型广场文艺活动和举办了社区第六届邻里节启动仪式暨文采社区百家宴厨艺大赛；加强了社区公益捐助常态化建设，开发了爱心有奖答题系统，通过爱心企业家捐助、居民答题、困难居民受益的形式，形成社会爱心传递链，带动1800多名居民参与到活动中，实现社会公益捐19,000元，增强了社区的影响力和社会团结的推动力。为实现管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体建设目标起到积极推动作用，巩固了全市经济社会发展内部环境。 2、领导班子团结，能够形成合力 从日常工作来看，班子成员工作协调、工作中相互通气、沟通

4、多，在决策中，社区党委班子成员始终坚持民主集中制原则，决策之前讲调研、决策之时讲民主、决策之后讲原则，广纳群言、思想一致、行动统一。在工作中，牢固树立手足观，做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。上半年在班子成员共同努力下，社区各项工作取得了丰硕的成果，在创先争优活动、党风廉政建设和社会治安综合治理工作中，涌现出一批先进集体和先进个人。社区党工委获得了佳市级先进基层党组织的荣誉称号，*社区党支部获得了省级先进基层党组织的荣誉称号，*社区党支部和*社区党支部获得了市级先进基层党组织的荣誉称号，*社区党支部被授予市级党风廉政先进集体

5、。同时，*社区党支部*同志获得市级优秀共产党员荣誉称号，并申报*市级创先争优优秀党员标兵，*社区党支部*同志获得了优秀党务工作者的荣誉称号，永庆社区*同志被市司法局授予优秀人员调解员的荣誉称号。在迎接建党90周年活动中，兴旺社区*同志获得“同江市迎建党、学准则、作表率”演讲比赛第二名的好成绩，*社区党支部*同志也在全市迎接建党90周年知识竞赛中取得了较好成绩。 3、自身素质过硬，能够以身作责 班子成员在“围绕中心创先进，立足岗位争优秀”主题实践活动中，倡导把带头学习放在首位，把理论联系实际作为活动关键环节，把改善民生作为活动重点，以“认岗扛旗”、“手拉手”和“百千万”活动为教育实践载体，不断提

6、高表率意识、学习意识、服务意识、执政意识和大局意识。凡是要求普通干部做到的自己首先做到，在夏季防汛、廉政房办理及各项重大活动中，都能看到班子成员身影，身先士卒，严于律己、甘于奉献，经常加班加点，忘我工作，深得广大干部群众好评。 二、班子存在突出问题 1、思想在一定程度上还不够解放，工作中有时偏重于求稳。现实中不利因素考虑较多，谋求发展的措施比较少，缺乏决策的前瞻性，存在“小富即安”的思想。没有居安思危的忧患意识，视野不够开阔，缺乏敢为天下先的创新精神。 2、对于科学发展观理解不够深入，工作中只是急于求成，缺乏可持续发展的概念，同时，工作中还存在重经验，轻调研的情况，与干部群众交流沟通不够深，研

7、究问题时往往忽视了他们的建议和意见。 3、思想政治感召力有待进一步加强。在思想政治工作中，往往只注重“自少门前雪”和“看好自家门、管好自家人”的狭隘思想，缺乏“敢为人先，天下为公”的气魄，影响广大党员干部凝聚力和向心力。 三、个人工作开展情况 作为“班长”，坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行市委、市政府的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他班子成员沟通、交换意见，不争功、不诿过。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠市委、市政府、各有关单位和驻区单位的支持，依靠社区广大干部群众的配合，抓好贯彻落实。在涉及全局重大问题的

8、决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结。坚持“服务于民、造福于民、方便于民”的原则，真诚倾听群众呼声，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，为群众办实事、办好事。能够牢固树立思想防线，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规。认真贯彻“八个禁止”、“五十二个不准”等中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政建设责任制的要求，建立健全了党风廉政建设领导机构，层层签订党风廉政建设目标责任状，切实履行了领导干部“一岗双责”。并把党风廉政建设与社区实际工作相结合，形成了富有社区特色的融合机制。严格要求主要领导做到“五个表率”，当

9、勤于学习的表率、当维护团结的表率、当服务为民的表率、当艰苦奋斗的表率、党廉洁奉公的表率，班子成员做到“三个带头”即带头廉洁自律、带头真抓实干、带头学习宣传，带动广大党员干部行动起来，保证党风廉政建设责任制得到落实，促进了班子成员集体领导力和政治思想素质的提升。 四、个人存在突出问题 1、深入基层不够经常化。到工作一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，基层走访多与社区干部接触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。 2、在科学发展观统筹方面尚有不足。其表现是：对党的科学发展观重要理论学习和深化认识还不够；在履行岗位职责

10、中存在着注重昨天和今天求稳多，考虑明天和后天创新少；在预防机制中注重治标多，考虑预防治本的方法和措施少；在落实各项规章制度上注重强调和部署多，督促落实跟踪督查少。在长效预防机制和科学管理和统筹方面还存在些不足，在个别事情上也出现了些顾此失彼现象。 3、思想和工作作风还不够扎实。一是工作上不够大胆，注重于求稳有余，开拓创新不足，有安于现状的思想；二是在党风廉政建设工作上还不够精细，有不求有功但求无过的现象；三是教育和预防的措施执行力度还存在着时严时松的现象。 五、问题产生根源及整改措施 班子和我个人问题产生主要原因：是在对世界观、权力观和事业观认识上还有不足，对于世界观的认识比较狭隘，没有很好的

11、把人生追求和价值目标融入为民服务、社区发展和居民幸福的奋斗之中。没有真正把握到“权为民所赋，权为民所用”精神实质，还存在着经验主义、保守主义和教条主义的思想“顽疾”。如何去除“顽疾”关键是还是要在机制建设上、学习氛围上和思想认识上多下功夫，重点从以下四个方面入手。 (一)大兴学习之风，在培树科学发展观上下功夫。要把学习当作一种觉悟、一种境界、一种终生追求、一种政治责任，通过加强学习，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高科学判断形势的能力、驾驭社区发展的能力、应对复杂局面的能力、依法执政能力和解决实际问题的能力。要增强学习的系统性，坚持以学习型党组织建设活动为引领，抓好中心组的理论学习，系统

12、深入地学习科学发展观、加强党的先进性建设等一系列重大战略思想理论，不断学习新知识、掌握新本领，不断丰富自己，用人类创造的一切优秀文明成果涵养自己，切实提升政治理论素养。 (二)大兴集体决策之风，在增强集体科学决策能力上下功夫。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，做到重大决策上合，落实责任上分，进一步推进决策的民主化、科学化。要健全针对班子成员的管理、教育和监督机制，建立符合科学发展观要求的考评体系，对领导班子成员进行经常性考察、测评，把班子建设成为具有战斗力、凝聚力、创造力的领导集体。 (三)大兴科学调研之风，在理论联系实际上下功夫。使思想政治

13、建设由“虚”变“实”， 要坚持深入基层，每月基层走访不少于2次。在了解基层实情，解决基层问题，总结基层经验的过程中，用实践验证理论，用理论指导实践，把学习成果转化为科学发展的良策。做到民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干。 (四)大兴民主批评之风，在发扬批评与自己我批评的优良传统上下功夫。要本着“团结-批评-团结”的原则，开展相互批评，要运用“群众提、自己找、上级点、互相帮”的办法，找出突出问题，正确对待缺点，及时改正缺点，不断完善自我，提高工作能力，改进工作方法。 这次民主生活会，我希望同志们能够按照会议要求，敢于开展批评与自我批评，不断找出问题，改正问题，树立正人生观、价值观、政绩观，严格要求自己，做到思想上不错位、行动上不越位、服务上不缺位、管理上不失位，只有这样才能打好社区和谐建设的主动仗，使社区发展符合时代主旋律，促进社区各项事业蓬勃发展。 第 8 页 共 8 页