闪亮的名字——最美公务员发布仪式观后感心得.doc

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1、最新闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感心得陈惠1147中共中央组织部、中共中央宣传部联合开展了“最美公务员”评选。“最美公务员”先进事迹发布仪式将于12月6日晚在中央电视台播出。下面是由小编带来的有关最美公务员发布仪式观后感5篇，以方便大家借鉴学习。最美公务员发布仪式观后感1近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，结合_年以来开展省、市级表彰奖励情况，面向基层、面向一线，重点推荐在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，

2、新涌现出来的公务员先进典型。开展“最美公务员”学习宣传活动，是深化拓展做“人民满意的公务员”活动、完善担当作为的激励机制的重要举措;同时，“最美公务员”的评选，就是通过“小人物”折射“大感动”，进一步激励广大公务员常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德，自觉维护好公务员的良好形象。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，肩负着推动我国社会主义事业不断前进的历史重任，在党和国家工作全局中具有重要地位和作用，是人民的公仆。公务员一直是个令人羡慕的职业，“工作稳定，朝九晚五，吃国家粮”是社会上对公务员的普遍认同。可是作为人民的公仆，如何去发挥自己的作用，实现自己的价值，做到人民满意

3、、社会认可，这确实是值得我们深思的问题。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务，时刻系群众利益于心上，一切以群众幸福为考量，竭心尽力为群众办实事”。公务员全部工作的出发点和落脚点，就是让人民满意。人民是我们的服务对象，是我们的衣食父母，是推动人类历史不断前进的原动力。作为人民的公仆，切忌把自己当作为民做主的“父母官”，习惯于高高在上、颐指气使地发号施令。应该以坚定的理想信念坚守初心，牢固树立群众观，忠诚于人民，以人民为中心，恪尽职守、真抓实干，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，全心

4、全意为人民服务。“最美公务员”不只是一种称谓，从某种意义上来说就是获得了老百姓“口碑”，得到了老百姓“夸奖”，对于公务员来说，是得到了最高的精神嘉奖。广大公务员要坚定理想信念，在践行为民宗旨中涵养高尚的情操，时刻谨记“立党为公，执政为民”的民生情怀、“治国有常，而利民为本”的利民理念、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民丹心，当好服务人民的“店小二”，争做“最美公务员”。最美公务员发布仪式观后感2近日，中央组织部、中央宣传部在各地区和有关部门推荐的基础上提出了 33 名“最美公务员”人选，并将人选予以公示。这不仅仅是对 33名最美公务员的最好褒奖，更将激励广大党员干部以榜样为镜、向标杆看齐

5、，以最美公务员为标尺，用实际行动努力争当新时代“最美公务员”。对标“最美信仰”，争当“对党忠诚”的最美公务员。居之无倦，行之以忠。最美公务员，美在坚定的信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线，无论条件多么艰苦、任务多么艰巨，始终以坚如磐石的为党为民的忠诚，听党指挥、为民服务，以实际行动践行了“两个维护”。党员干部要见贤思齐，怀揣着对党和人民的绝对忠诚，把实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求、奋斗。对标“最美身影”，争当“实干担当”的最美公务员。

6、空谈误国，实干兴邦。没有实干担当，再美好的愿望也如镜中月、水中花，可望而不可及。最美公务员，美在担当的身影。他们有的在脱贫攻坚中敢闯敢试，短暂的两三月，就完成了一系列脱贫方案，引领全村繁荣发展;有的在疫情防控一线，不分昼夜坚守岗位，每天休息不足 4小时，用党员担当筑牢了疫情防控严密防线党员干部要比学赶超，以舍我其谁的担当，直挂云帆的精神，勇挑重担、滚石上山、逆水前行，在乘风破浪中增长才干、乘势而上，为开启“十四五”新征程贡献力量。对标“最美情怀”，争当“勤政为民”的最美公务员。悠悠万事，民生为大。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。最美公务员，美在为民的情怀。他们怀着为民赤子之心、孺子之情，躬

7、身勤政为民。他们牢记宗旨、心系群众、扎根基层，坚持人民利益无小事，设身处地为人民办实事、办好事、解难事，在脱贫攻坚、疫情防控等工作中舍小家、为大家，为保护人民利益鞠躬尽瘁、死而后已。党员干部要始终牢记为民初心，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼等民生问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。最美公务员发布仪式观后感3近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口，也是完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，重点把握底线、重心、结构三个要素，画准推荐“最美

8、公务员”的“立体图”，让“最美故事”与“最美身影”挥笔落墨，展现出最美时代。把准“政治关”，划出最美“底线”。“首关不过、余关莫论”。“最美”的首要标准就是要美在政治绝对可靠、对党绝对忠诚。因此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要始终把政治标准作为重要标尺，切实发挥党组织的领导和把关作用，严守推荐条件，严肃工作纪律，织密政治标准的“过滤网”。同时，更要全方位、多维度考量政治素养，充分征求纪检监察机关和有关部门意见，层层搞好酝酿推荐，拉长推荐选人的“焦距”，将考察识别的范围延伸到“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，从日常了解、一线推荐、专项考核等多方面着手，真正做到“立体考察、透视甄别、切片化验、会

9、诊辨析”，切实防止“带病”推荐。以严的要求、实的举措、硬的标尺把准推荐“政治关”，划出最美“底线”，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。把稳“实绩关”，点出最美“重心”。有多大担当，才能干多大事业;尽多大责任，才会有多大成就。在“最美公务员”推选工作中要始终坚持以考核定实绩、以实绩论英雄，用“望远镜”“显微镜”识别面向基层、面向一线的“最美公务员”，重点要推荐扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的公务员先进典型，特别是要把推选“最美”的“探头”拉到脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作前沿一线。更要将“一时”和“一贯”相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事中“敢担当、

10、善作为”的工作表现，更要看在重点工作中“扛重活、打硬仗”的工作劲头，全面客观地识别公务员敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的工作实绩，防止出现“乱点鸳鸯谱”“论资排辈”等现象，切实做到“好中选优”“优中选强”，真正让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。把牢“宣传关”，拉出最美“结构”。“榜样是看得见的哲理”，“最美”的力量是无穷的，通过有规模有声势的宣传，可以闪耀出“典型高光”，用有血有肉的“最美公务员”事迹，展现出“最美”背后的厚度与温度，进而达到强信心、汇民心、暖人心、聚同心的效果。因此，各级党组织要把牢“宣传关”，将“最美”闪光点提炼出具有深刻时代内涵、符合时代发展要求的精神实质，拉出最美的“

11、全景结构”，让这些或是温暖、或是悲壮、或是动人的故事在人民群众中引发共鸣。同时，不断拓展典型宣传的渠道，充分运用互联网新兴载体，打破榜样教育的时空界限，形成传统媒体与新兴媒体互动并进的典型宣传新格局，扩大典型宣传的影响力、辐射力和感染力，推动公务员队伍整体向着“最美”和“更好”迈进，进而凝聚起推动发展、造福于民的磅礴力量，让“最美”故事，不断书写出新的续篇。最美公务员发布仪式观后感4中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行两个维护，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33 名“最美公务员”人

12、选。33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。“千篇一律”是人民公仆，却有着不同的称号。将 33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。“千

13、篇一律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。“千篇一律”是中华儿女，却带给祖国大地不一样的颜色。高原上的格桑花开了，黑土地上的大米熟了，胶东半岛的蟹子大了，“最美公务员”们是人民的守护者，他们在

14、各地留下足迹，绽放光彩。无论是脱贫攻坚还是疫情防控，“最美公务员”们纷纷走上一线。走到哪儿，把党旗插到哪儿;走到哪儿，把红色传递到哪儿。全面进入小康，不落一人，他们为之奋斗。之于艰险，他们是“风萧萧兮易水寒”的壮士;之于挑战，他们带着“敢教日月换新天”的勇气;之于奉献，“五加二”“白加黑”他们无愧于人民;之于回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表

15、查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”。最美公务员发布仪式观后感5为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行两个维护，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。“最美公务员”对于每一个党员干部而言，这是一种荣誉，也是一种认可，更是一种激励。开展“最美公务员”人选推荐工作，是组织部门奖励先进，激励后劲的一种有效的方式，希望能够构建一种“人人争当先进”的良好氛围，也树

16、立了“能者上”的时代风向标。“最美公务员”是对党员干部精神上的一种鼓励，帮助更多的党员干部找到自己前行的目标，找准自己努力的方向，才能够激荡干部队伍争先创优的良好风气。党员干部要对标“最美”，查找自身不足。“知不足而后勇”。党员干部要知道自己的不足，才能够不断弥补，让短板弱项成为自己的强项，这就需要党员干部主动对标“最美公务员”的要求，才能够按照清单一一对照自己，更好地发现自己的不足，在哪些地方还比较薄弱，才能够找准自己努力的方向，让党员干部的知识不断提升，能力不断提高，加快成长的速度，向着“最美公务员”出发。党员干部要学习“最美”，不断提高自身。崇尚先进才会产生先进。面对这些推选出来的“最美

17、公务员”，我们要常怀崇敬之心，能够被选出来的每一个人都是各自岗位上的佼佼者，都是用他们的辛勤汗水和智慧换来的成绩，对于这些党员干部我们要尊重。也需要认真地去读他们的先进事迹，在他们的身上发现更多的“闪光点”，去学习“最美公务员”身上的优点，才能让党员干部更好地进步。党员干部要争当“最美”，永葆奋进之心。拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。党员干部要埋头苦干，更需要有进取精神，要有崇高的理想，也要有主动追求荣誉的态度，才能够为党员干部注入更多的动力，增强他们的底气，让他们能够保持一往无前的拼搏奋斗精神。党员干部要敢于担当、能打硬仗，在疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾一线能扛重活，立足自己的岗位，撸起袖子加油干，才能够在平凡的岗位上，把每一件事情做到最好，书写不平凡的奋斗故事。闪亮的名字最美公务员发布仪式观后感第 10 页 共 10 页