药厂实习报告.docx
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1、药厂实习报告 短片结束后我们就起先了GMP的一个简洁的培训,GMP就是药品生产质量管理规范,建立的目的是为了加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药平安,维护人民身体健康和用药的合法权益。经过一天半的学习使我们对GMP有了一个也许的了解。GMP各要素也可归纳为:人、机、料、法、环人 药品生产企业应建立生产和质量管理以及相应的机构。明确各級机构和人员是组成企业的有机体,企业是依靠各部门和人员运作,人则是详细的执行者。因此,讲人同时包括了企业的组织机构。 机 机:就是用于产品形成所涉及的全部设备、设施,也就是常说的硬件。硬件是基础,是产品的实现平台。没有硬件,根本无法谈及GMP的实施。我们的设
2、施、设备涉及特别广泛,包括厂房实施系统、生产设备、检验设备等。 内容有设施、设备的技术要求、平安操作、维护保养、状态标记、设备的记录等。 料 料就是物料。GMP规定:原料、辅料、包装材料等称为物料。药品生产,是将物料加工转换成产品的一系列实现过程。产品质量基于物料质量,形成于生产全过程。是产品质量的先决条件和基础。从物料供应商的选择到物料的购入、储存、发放和运用,直至用户应制定管理制度。我们的目标是使物料、中间产品和成品预防污染、混淆和差错;确保储存条件,保证产品质量;防止不合格物料投入运用或成品出厂;限制物料及成品的追溯性、数量、状态、及效期 法 国家没有法会陷入混乱。企业没有规章制度会走向
3、灭亡。因此,法、规章制度是建立和维护秩序,保障和促进发展。 环 指的是药品生产所处的整个环境,即环境卫生、生产工艺卫生及个人卫生等。 其次天下午就是我们最期盼的参观制药厂的生产车间,首先我们先参观了生产力朴实的车间,由于生产车间内卫生等级要求很高,进去不便利我们就在外面由陈总在换鞋区跟我们介绍了一下里面的布局。这种药品对环境质量要求特别高,生产区域都是一百零一级区,然后就去看了下空调装置,纯化水生产装置和力朴实的包装和贮存装置。参观的其次站是天地欣的生产车间,陈总带着我们进入车间,也是在窗口看了一下生产设备,并做了简洁的介绍。最终一站就是金思平的生产车间,干净级别为30万级,适用于口服固体制剂
4、的生产,拥有纯化水生产设备、粉碎机械、混合机械、制粒机械、热风循环烘箱、旋转式压片机、高效包衣机、全自动胶囊填充机、袋状颗粒包装机、铝塑泡罩包装机等多种制药机械设备,可生产片剂、胶囊剂等多个剂型。最终还去参观了一下检验室,就这样我们两天的实习结束了。 通过这次的实习使我对制药厂有了个直观的相识,也对康海、思科药业有限公司有了更深的相识。一个好的企业不能没有自己的企业文化,那么,原委企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在肯定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有
5、强大的核心竞争力。 在第一天刚进康海的时候就望见门口的“以人为本、创新为魂”的标牌,以人为本才能使公司的员工紧密的团结在一起,而创新可以使公司的到进一步的发展。“回顾康海药业的漫漫征程,梳理诸多阅历。我们发觉,高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始,可谓不具天时、不具地利,但我们没有为困难阻碍,没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班子团结而有激情,激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析,谋划将来,这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。 在中午休息的时候看
6、到会议室旁边的墙上贴着许多捐助贫困生的照片,后来在网上了解到多年来康海药业主动参加社会公益事业以回报社会。先后共捐赠了五所希望小学;在 2003 年 SARS 期间,无偿捐赠药品给战斗在 SARS 一线的医护人员,力求树立有责任感、有实力的新型现代化企业形象!康海药业还出资 200 万元做为启动资金设立了 “ 康海贫困高校生奖、助学金 ” ,在连续五年内每年资助 200 名经济困难的高校生完成学业。并首创了高校生 “ 爱心传递 ” 活动:要求受助高校生在交期间每学年要参与社会公益活动或志愿者服务工作;在毕业后第一年内 将其中一个月的工资捐献给任何一家慈善机构,以持续康海企业的爱心接力活动。充分
7、体现人类共同的爱心精神和人文关怀的理念。 这次实习的时间虽然短,但也是我获益匪浅。起先的GMP的培训,我印象最深刻的就是药品生产对卫生要求的严格性。为了防止有污染,干净室有重点的要求:干净室内人员数量应严格限制。其工作人应定期进行卫生和微生物学基础学问、干净作业等方面的培训及考核;对进入干净室外来人员应进行指导和监督。干净室与非干净室之间必需设置缓冲设施,人、物流走向合理。万级干净室运用的传输设备不得穿越较低级别区域。十万级以上区域的干净工作服应在干净室内洗涤、干燥、整理,必要时按要求灭菌。 通过其次天的参观,使我了解到药品的生产过程。从原料的提取,成品的生产到最终的产品的包装、检验,成品入库
8、都有了一个大致的了解。制药的设备也有了一个设备的相识,原来并不是我想象中的每个设备都那么的大。从陈总的介绍中我们了解到就是这一台台看起来不大的设备制造出的药品在今年就已经创建了五个亿的销售额。我想这应当归因于两点:一,创新为魂 作为一家制药企业仅生产一些科技含量低、一般药厂都能生产的小产品是翻不了身的,唯一的出路是走科技创新的道路,形成自己的拳头产品。康海药业的天地欣、力朴实就是这样的产品,尤其是天地欣在同类产品中占有着很高的市场份额。五个亿的销售额有三个亿就是天地欣创建的。二,超前的质量意识 质量是之魂,也是企业之魂。首先,质量是形成企业凝合力的核心。一个企业要生存和发展,就必需要形成强大的
9、内部凝合力,这种内部凝合力由多种因素组成,企业须要从财物、有形资源与无形资源、才智和主动性、团队精神等围围着创建高质量的品牌这个核心。高质量积聚了企业一切优秀文化的精华和团结一样的力气;其次,质量是企业开拓市场的法宝;再次,质量是效益之源;最终,质量是企业发展成长的基石。从企业内部资本积聚来说,须要高质量来确保资本运营的良性循环,渐进发展。从企业外部资本集中来说,须要靠质量的品牌作为资本运营的轴心,去兼并、改组、改造、置换其他企业和资本。可见,质量成为品牌资本运营的基础。 这次的实习也对我今后的高校学习有很大的帮助。作为一个学生在今后的学习中还是要把学习放在第一位。这是一个学问就是力气的时代,
10、只有学好了学问将来才能找到一份好的工作,到了企业中才有自己的一份用武之地。还要养成仔细,严谨的学习工作看法,因为制药企业对药品质量的要求特殊高,你一个细小的疏忽都有肯能对企业造成很大的损失。这次实习中也让我相识到药品的销售也很重要,就拿南京康海、思科药业来说全公司一共四一百零一多人。其中专业为客户服务的营销队伍180人,将近占了50%,我们将来也有可能去搞药品的销售。所以在以后的高校学习中也要多注意熬炼自己的胆识,口才和交际实力。 总之通过这次实习真真实切感受到了制药企业的氛围,开阔了视野,体验了很多书本上学不到的东西。 其次部分,理论部分作业题: 1标准药厂应遵循的卫生规程有哪些? 第一章
11、总则 第一条 依据中华人民共和国药品管理法第九条规定,特制订药品生产质量管理规范。 其次条 本规范是药品生产企业管理生产和质量的基本准则。药品生产的全过程均应符合本规范的要求。 第三条 本规范适用于各种药品的制剂生产及原料药品生产的各关键工艺。 其次章 人员 第四条 药品生产企业必需配备受过特地的具有医药专业学问、生产阅历及组织实力的各级管理人员和肯定数量的与生产药品相适应的专职助理工程师或药师以上的工程技术人员,负责组织生产和质量管理工作。 第五条 负责生产和负责质量管理的企业领导人员必需具有大专学历或相当的学历,对药品的生产及质量管理有肯定阅历,并能够按本规范的规定组织生产。 企业领导人对
12、本规范的实施和产品质量负全部责任。 第六条 药品生产和质量管理的部门负责人员应受过高等专业教化,并有药品生产和质量管理的实践阅历,有实力对药品生产和质量管理中的实际问题作出正确的推断和处理。 第七条 药品生产操作人员和质量管理人员应具有与本职工作要求相适应的文化程度,经过专业培训,能娴熟地进行生产、管理工作。 第八条 药品生产企业必需对各级管理人员和工人有地进行技术教化和培训,定期考核,不断提高其业务实力和技术水平。 第三章 厂房 第九条 药品生产企业必需有整齐的生产环境。生产区四周应无污染源。空气、场地、水质应符合生产要求。生产区内及四周应无露土地面。 第十条 药品的生产和检验应在适合于这些
13、工作的厂房内进行。 在同一厂房和邻近厂房进行的各项操作不得相互阻碍。 厂房内必需有足够的空间和场所,能整齐、合理地安置设备和物料。工序连接合理、人流物流分开,防止不同药物相互混淆、交叉污染和遗漏生产、检验步骤。 厂房应能防止动物和昆虫的进入。其内部表面应光滑少缝隙,不得脱落或吸附颗粒性粉尘,并能耐受清洗和消毒。 厂房内应具备适当的照明、取暖及通风设备,必要时须要有空调设备,使室内保持适当的温度和湿度。照明、采暖设备及各种管道应与生产车间的空间隔离。 厂房必需按生产工艺和产品质量的要求划分干净等级,并应实行相应的保证措施。厂房内要具备中间体、半成品的储存区。 第十一条 为了特别目的生产的某些药品
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