[2022年农林局党委述职述廉报告]党委班子述职述廉报告.docx

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1、2022年农林局党委述职述廉报告党委班子述职述廉报告2022年农林局党委述职述廉报告*区农林局党委(2022年10月) 今年以来，局党委在区委、区政府的正确领导下，全面实行科学发展观，进一步加强了党委领导班子建设，全面提升了党委班子的凝合力、号召力和战斗力，提高了班子的科学执政实力、依法行政实力和开拓创新实力，圆满完成了区委、区政府和上级农林部门下达的各项目标任务。现将有关状况汇报如下：一、加强领导班子建设，着力提高班子的凝合力和战斗力。今年是区“好班子”考核验收年，局党委严格根据“务实、创新、团结、高效”的好班子标准，主动主动开展“好班子”创建工作，并以此为契机，全面加强领导班子理论武装和党

2、员干部队伍建设，进一步提升了党委班子的理论水平、工作实力和综合素养。一是深化开展“好班子”创建工作。局党委成立了特地的创建工作班子，主要领导亲自负责，分管领导全力主抓，班子成员相互协作，力争创建胜利。局党委连续三年开展了“三争三创三当”主题教化活动，并依据主题教化活动要求，形成了全年业绩考核的思路，确立了20余项“三争”工作目标，由党委班子成员挂钩负责，以目标任务书的形式下发到各科室站，并将于年底进行考核。二是全面加强党委班子理论武装。接着落实党委中心组学习制度，坚持每月一次，现已进行了11次集中学习、探讨和外出考察。为将学习内容转化为实际成果，局党委要求每位班子成员都要主动撰写调研文章的心得

3、体会，“班长”张宝良同志牵头制作的尚德倡廉•以德养廉党课课件，在区纪委等部门组织的评比中获得了二等奖，撰写的坚决科学发展不动摇，实现*农林新跨越等4篇调研文章和心得体会在新*上全文刊登。局党委副书记薛华撰写的浅析软实力对经济社会发展的驱动一文在新*全文发表，受到了一样好评，班子其他成员也均形成了至少1篇调研文章。三是全面加强党员和干部队伍建设。根据区委统一部署，局党委深化开展了学习实践科学发展观活动，全面加强局党委和党员干部队伍建设，取得了较好的效果，在区委深化开展学习实践科学发展活动试点工作总结大会上作了沟通发言。同时，为进一步加强干部队伍建设，局党委实行竞选与竞岗相结合的方式，

4、选任了2名优秀中青年干部分别担当党政办公室主任和科教信息科科长。二、切实履行部门职责，全力推动*农林跨越转型发展。局党委班子围绕市、区下达的各项目标和任务，切实履行农林部门的职责，全力推动各项工作，前三季度共完成农业总收入4.3亿元，农业总投入1.2亿元，新增高效农业面积1010亩，新增高效渔业面积500亩，新增林木面积3370亩，林木覆盖率达到27.06%，局属财政收入完成871.66万元。为完成上述目标任务，局党委全力推动了五项重点工作：一是全力推动绿色*建设。局党委接着将“改善生态环境，建设绿色*”放在全局工作的重要位置，全力保障，多方筹措，确保了各项重点绿化工程的顺当实施。环太湖200

5、米生态景观林带已完成350亩贡湖村示范段建设，现正以“花钱少、效果好、视觉美、品位高”的要求，全线开工建设合欢园、桃红柳绿园、香樟园等“六园一荡”工程；马山沿湖2001010米生态经济林结构调整工程已完成300亩；长广溪湿地公园二期湿地爱护与生态修复工程也根据区政府的统一规划，正在开展土方外运和回填等基础工作。二是全力推动现代农业园区建设。为适应转型发展，局党委确定了以发呈现代农业示范园区为重点的现代农业发展之路。今年以来，已建成的8个现代农业示范园区围绕“做大、做强、做特”的要求，纷纷实施了二期、三期工程。九龙湾乡村家园三期工程被列为全区重点推动工程，以“快出形象，出好形象”的要求，正在规划

6、建设“花卉大世界”项目；红沙湾农业生态园三期项目投资1010万元，进一步提升园区水平；唯琼生态农庄也与北京海晨集团联手打造了“唯琼现代高效农业示范区”，正在建设7000平方米左右的农业科技展馆；此外，作为全区16个重点工程之一的胡埭现代高效农业示范园区也已确定了实施主体，正在有序推动。三是全力推动畜禽养殖综合整治。为治理太湖，爱护水源，局党委坚决执行区委、区政府畜禽养殖整治的工作部署，分三个阶段有序开展了全区畜禽养殖综合整治工作。截止2022年6月30日，全区畜禽养殖综合整治工作已基本完成，共取缔生猪210138头，取缔母猪610头，取缔奶牛1863头，取缔羊745头，取缔獐13头，取缔禽25

7、4378羽。四是全力推动农业面源污染防治。在全区全面推广病虫害综合防治和禁止碳胺的运用，严格限制尿素等化肥施用量，通过测土配方施肥全覆盖，有效提高化肥利用率，农药和化肥的运用量均削减了5%以上。为更加有效防控农业面源污染，加紧实施了面源氮磷流失生态拦截工程和乡村生活污水生态净化处理工程，全区已建设生态沟渠3000米，生态池塘3个，完成农村生活污水生态净化处理工程示范点18个。五是全力推动场圃环境综合整治。为维护场圃和谐稳定，局党委加大了对局属场圃的日常管理和环境综合整治力度。协作市排水公司完成了梅园茶果场片区污水接管工作，已全部领取了污水接管的许可证书，完成了渔港西太湖农场47户私房和6家非住

8、宅房屋的拆迁；在区政府的统一领导下，协作区城管局、工商局、卫生局等12个部门开展了对梅园太湖学院周边地区的环境综合整治工作。三、加强党风廉政建设，全面提升领导班子的廉洁意识。今年来，局党委接着坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的基本方针，深化开展党风廉政建设和反腐倡廉教化，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子完善并下发了党风廉政建设实施看法和党风廉政建设责任书。领导班子成员坚持“一岗双责”，深化挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发觉问题刚好解决，并做到年中有小结，年终有总结。二是制定党风廉政

9、教化制度。局党委班子高度重视党风廉政教化，坚持每月开展廉政教化，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深化进行了志向信念、党风党纪、艰苦奋斗教化。通过廉政教化，班子成员坚固树立了“服务基层、解决问题、教化引导、确保稳定”的工作理念。三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度，保证了纪检监察工作有章可循，按时开展了领导班子民主生活会和中层干部述职述廉、民主评议工作，不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察，对各种执法行动、涉及资金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参加和监督。今年以来，局党委班子取得了一些成果，但还是存在着肯定的不足，主要表现在三个

10、方面：一是党委班子学习力度不够，学习的理论学问与实际工作联系不紧密，往往是遇到问题后才会去深化探讨；二是发展、稳定的力气还须要进一步加强，如场圃规划问题，由于场圃拆迁、显山透绿工程等压力较大，需进一步加强管理；三是整个班子创新力度不够，随着新形势的不断发展，班子的创新思路须要进一步加强，以提高驾驭全局的实力。面对存在的问题，局党委班子仔细分析探讨，将在以下四个方面下更大功夫：一是要坚决信念，统一思想。局党委班子要在跨越转型的*进一步坚决构建和谐*新农林的信念，将思想统一到党方针政策上，统一到上级领导的各项决策部署上，统一到农林局的各项工作上。二是要提高素养，狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作

11、实力和培育良好的道德情操，以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深化学习，进一步加强自身的政治素养、道德素养和业务素养。三是要创新理念，和谐发展。*区已跨入以“科学发展、创新驱动、模式转变”为标记的新阶段。局党委班子只有顺应全区发展大局，树立创新理念，创建性地思索和解决问题才能构建*和谐新农林。四是要突出重点，抓住关键。局党委班子要接着着眼于区委、区政府工作大局，把握住农林条线的工作重点和关键，突出太湖治污、现代农业、造林绿化、护林防火、农林执法等重点工作，为构建和谐宜人新*不懈努力。中共无锡市*区农林局委员会二九年十月 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页