2022年关于本年度加强农村基层组织规范化建设的落实方案_加强基层党组织规范化建设.doc
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1、2022年关于本年度加强农村基层组织规范化建设的落实方案_加强基层党组织规范化建设根据县委工作部署,就xx年本年度如何加强基层组织规范化建设,制定如下具体落实方案: 一、农村党组织书记队伍建设 1、回请方式选拔部分农村党组织书记 (1)选拔范围:原籍是本镇的机关企事业单位在职或离退休干部、职工,外出务工经商党员。 (2)选拔标准:办事公道,发展能力强,协调能力强,善于化解矛盾,有一定的群众威信。 (3)选拔程序:通过入村走访座谈,排查物色合适人选;组织人员对人选进行严格考察,征求工作单位及工商、计生等相关部门意见;对考察合格的候选人,安排专人靠上做工作,动员其回村担任村党组织书记: (4)有关
2、要求:7月底前,摸排合适人选;8月底前,通过各种优惠激励政策回请农村党组织书记23人。 2、选拔培养衣村党组织书记后备人才 (1)选拔目的:出现村党组织书记岗位空缺时,能够及时补缺,维持农村稳定和发展。 (2)选拔范围:严格把握选拔标准,充分考虑个人特长和经历,从责任心强、农村工作经验丰富的镇在职干部、职工中择优选拔。 (3)有关要求:7月2O日前,根据难点村数量,按照不低于行政村总数10的标准,选拔确定后备人才;年底前,采取挂职“第一书记”、交办后进村整治任务等措施,对后备人才进行重点培养,并健全后备人才激励奖惩机制,探索建立与干部选拔任用、精神物质奖励挂钩制度建成一支素质优良、结构合理、规
3、模适中的后备人才队伍 二、后进村整治 1、整治时间 自7月份开始,到年底共半年时间。 2、整治方式 (1)难点村。按照关于进一步加强农村基层组织规范化建设的实施办法(平办发201331号)要求,成立不少于3人的专项工作组,工作组组长担任“第一书记”或专职副书记驻村整治(县级以上部门选派“第一书记”任职的村,工作组长担任专职副书记)。 (2)预警村。按存在问题类型,采取部门包村、干部包扶等措施,尽快化解矛盾隐患。 3、要求 (1)7月1O日前,制定初步整治方案,难点村整治工作组要全部入村,预警村包扶部门或干部全部对接。 (2) 7月15日 前,整治工作组调研走访,确定整治工作方案和具体的工作时间
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