2022年企业培训工作总结范文三篇.docx

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1、2022企业培训工作总结范文三篇篇一自进入公司近四月来，我持之以恒实行“建设学习型公司、培育学习型干部、培育学习型员工”的精神，坚固树立“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”的理念，以狠抓内涵管理、提高人的素养为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体素养，为公司的发展供应人才和智力支持。一、做得比较满足的。围绕“狠抓内涵管理，以培育人的素养为重点”的原则，全面主导培训课题20次，共40学时，培训员工574人/次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象，在3-7月外派培训19人/次，共开支培训费用15152元，其中5980元现金，其它为vip卡消费。强化了外出培训效果的跟踪管理，相

2、关人员填写了改善报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条，受益人270人/次。二、做得不够好的。对于培训学习的时间，3-7月选择周三晚是错误的，在员工对培训的意识都没有转变的状况下，占用员工6天8小时之外的时间培训，员工不能接受，加之有两次未支配车辆和就餐，对培训工作有较大影响。现在培训时间更改，有助于培训工作的推动。对于内部培训学习，大家不够重视，很简单被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生冲突的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不到志向效果。主要是因为观念和看法的课题没有做到位。三、对远航培训工作的相识。在

3、公司快速发展的形势下，培训必需认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机，课题在观念、团队建设和协作、成本限制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素养、适应加工贸易行业的本质。必需改良工艺流程，依靠新工艺新技术，着力解决品质问题。在速度的世纪，学问的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的饱学之士假如不是今日的勤学之人，将必定落伍。势必培育“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念，创建学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存须要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界，实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。各部门的培训，只有平安生产小

4、组启动了，其他部门没有行动。这是公司将来的发展的隐患。介于上述，公司应启动“育才工程”，本着“淘汰不是目的，提高才是初衷，决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上，坚持“从基层中来、到基层中去”的原则，突出学以致用，着眼高层和生产现场，在育才方式上，坚持抓“骨干”带“一般”，注意“梯次”培训，对基层员工的学习深造大开“绿灯”，用以解决企业像选购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实施现场教学。通过近4月的视察，能洞察企业培训须要什么，能仔细的做好培训课题，正追求着效果。为了更好的开展培训工作，为了更好的把高层愿望解码成培训内容，希望能看到公司的会议记录或纪要，或者干脆参与公司的

5、非机密性会议。四、培训工作的努力方向：1、培训制度的推行，培训队伍的组建，培训体系的建立。2、在培训过程中，做到理论培训“五有”，即有培训安排、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。3、实际操作训练做到“四有”，即有培训安排、有操作项目、有训练记录、有考核。4、日常培训做到“三个突出”，即突出重点岗位要害岗位培训，突出标准化操作培训，突出新工艺、新技术培训。5、确保“两个提高”，提高员工技术业务素养和中高层管理水平。6、落实“一课”，落实每周一课的工作。7、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，提高培训针对性和有效性。8、实行公司员工培训兼职老师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考

6、核机制，着力培育和造就一支比较稳定的兼职老师队伍。9、加强入职培训和接着教化培训，使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际须要。10、严格实行“三不”原则，即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。11、实行集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法，实施分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培育和造就“转岗能上岗，上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。12、建议开展“树名师、带高徒”活动，实行双向考核，抓两头带中间，进一步提高员工队伍整体素养，为调动员工学技术、学管理、练技能的主动性

7、，细心组织，做好名师、高徒的选拔工作。13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作，一线工人强化“三在岗”培训，即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现，使其培训面达101%。14、通过实行岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、老师授课与员工自学相结合等多种敏捷方式，较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、接着教化、学历教化等培训任务，实行培训安排执行率101%的工作目标。15、搞好员工教化训练和管理工作，严格执行，开发好人力第一资源，进一步转变观念，激发员工学习学问和技术的主动性。16、建立健全员工培训档案，把员工培训跟踪考核档案作为年终业绩考核、

8、晋升评定的重要依据之一。篇二20xx年6月24日至今，我加入公司也有将近半年，这半年以来，不仅仅是负责培训工作，而后也新增了一项工作任务：企业文化宣扬，在接近年末，我将从5大模块来总结自己的工作，包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作以及20xx年工作安排。一、年度培训总结20xx年的培训工作包括新员工入职培训、企业内训和外训，其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。（一）新员工入职培训本年度共进行6期新员工入职培训，其中我负责主讲5期，帮助组织1期。1、完善入职培训的流程和表格：1个流程-新员工入职培训流程；3个表格-新员工入职培训名单交接表、新员工入职培训签到表和

9、新员工入职培训成果表模板。2、完善了新员工入职培训教材，已优化到其次版。3、6期培训共组织61人次参与，实际参与人次为46，出勤率为75、41%（其中11人次工假、1人次事假、2人次缺席），考试合格率为96、10%（2人考试不及格但补考及格、1人次未参与培训干脆考试且及格）。（二）企业内训本年度安排开展6次内训，顺当完成5次内训课程，野战户外拓展原安排10月开展，延期至12月14日。1、出勤率：目前已完成的5期共7天的课程中，11月2日的主管管理技能训练、8月11日关键时刻-以服务促销售和11月10日的主管管理技能训练的出勤率排列前三，分别是82、76%，81、13%和81、63；而9月15日

10、的项目管理沙盘模拟的出勤率最低，为46、43%2、培训费用：目前已完成的5期共7天的课程中，总体费用为152、444、5元，人均费用为408、1元。费用项目包括课程费、场地费、餐费、水费和住宿费，其中课程费和餐费在每次课程都有支出；住宿费仅在项目管理沙盘模拟课程支出（533元）；场地费在执行力课程未支出；水费在关键时刻-以服务促销售和主管管理技能训练未支出。（三）企业外训参与了两次时代光华的外训课程，分别是基于组织学习地图的培训体系建设和时代光华20xx年培训课程选购大会。二、企业文化1、完成公司宣扬栏2次策划，分别是风雨同路，高兴共度暨20xx-20xx年活动展示、贫困无援，支援暨廉江扶贫助

11、学支援大行动捐款展示。2、帮助肖惠兰主管完成第9期泰科通讯策划工作，携同姚智龙开展第10期泰科通讯策划工作。三、培训专员工作手册建立了培训专员工作手册，此手册目前仅包含2项内容，分别是新员工入职培训和企业内训。1、建立了并优化新员工入职培训流程，共1项，其中包括：a）新员工入职培训流程及工作标准-131128第3版。2、建立并优化了企业内训相关文档，共7项，其中包括：a）内训流程及工作标准-第1版131128。b）内训前期工作物料清单-第1版131128。c）内训签到表-第2版130821。d）内训反馈评估表-第3版131129。e）内训反馈评估统计表-第2版130912。f）内训反馈评估报告

12、-模板130814。g）培训场地清单-131025。四、其他工作1、帮助部门策划2次企业活动，分别是中秋晚会、佛山南海旅游，并担当佛山南海旅游活动晚宴的嬉戏主持人。2、搜寻短信平台并提交相关方案，1份。3、帮助营销部参与招投标，1次。五、2022xx年度安排（一）新员工入职培训1、优化入职培训教材，添加广州焜桦企业管理有限公司的内容，并且将入职培训内容分成3个课程。2、例行开展新员工入职培训工作，共13次。（二）企业内训1、帮助上级开展2022xx年度培训满足度调查。2、帮助上级开展2022xx年度内训需求调查并制定培训安排。3、按内训安排逐步开展相关课程。篇三五个月的培训生活转瞬间就要结束了

13、，回头看看这五个月来的培训生活真的是特别的有意义。在万物复苏的二月底，我们来到了，进行了为期三周的企业文化课的培训与军训。那三周的培训给我留下了很深的印象，因为这是我有生以来第一次在雪中进行军训。刺骨的寒风，拔脚的雪地磨练了我们坚韧的意志，让我们养成了铁一般的纪律，这对我日后的学习生活起到了很大的帮助。军训教会了我面对困难毫不畏惧，迎难而上的坚韧精神，培育了我优秀的并且坚韧的意志品质。在军训中我刻苦练习正步，虽然把脚都练肿了，但是我没有退缩，并以优异的表现争取到了班级标兵的重要任务，最终与同学们在队列阅兵中取得了满足的成果。企业文化课的学习让我更加相识到企业文化对公司发展、对公司管理建设的重要

14、性。学习企业文化绝不是表面功夫，企业文化是公司能否长期胜利发展的基石。告辞了我们来到了，这是一座历史悠久的古都，尧都。这里的历史文化深深的吸引着我，这里的人都特别友善热忱。我们后四个月的学习生活就是在这里欢乐的度过的。刚到的第一天，天色已晚，寒冷的空气中还夹杂着少许小雨。学校的领导们、老师们还有校工作人员在雨中迎接我们，可见对我们的重视程度绝非一般，这一点让我们非常的感动！结束了漫长的长途车程，到了学校的我们，似乎回到了家一样！调整了一晚上的我们其次天就投入了惊慌而又充溢的学习中去了，我们知道我们是来学习的不是来玩的，所以大家的学习主动性特殊的浓，大家都很清晰自己来培训的目的，那就是在最终的技

15、能比武中取得让自己满足的成果。通过本次的培训我学到了许多现场工作的珍贵学问与阅历，在学习中遇到的困难，让我学会了处理事情的方式方法，遇到事情不要惊慌，应当镇静冷静的对待。细致想想即将从这里走出去的我不不仅仅学会了书本上的理论学问，不仅仅从实训中学到了珍贵的现场阅历，更重要的是学会了许多受用一生的珍贵阅历。之所以说这些阅历会影响我一生，是因为我在这里学到的阅历，在这里得到的教训，让我真正的成长了。例如在钳工技能实训中，王建政老师的一句话深深的教化了我。第一天我们要用钳子把一根十号铁丝剪成五十段，我交了一一百零一零一六十多段。但是刚起先时由于我是第一次接触钳工实训，没有阅历。我费了好大劲儿才剪断了

16、一小节铁丝，可是由于我没有技巧，剪完后的一小节就崩飞了，你可能不知道剪断一根要费好大力气，崩飞了，找不到了，这就意味着上一次白剪了，于是我就向老师反映这个问题，老师微笑着对我说你可以自己想想方法，想出方法后，要自己亲身实践一下，看问题有没有得到解决。假如还不行，到时候可以再来找我一起探讨。这样一来不仅印象深刻，还熬炼了我的独立思索的实力以及独立解决问题的实力。老师还说以后在工作岗位上也是，领导交给你的任务，假如有困难，自己要想尽努力去解决它。自己的确实力不刚好，可以找人帮忙。千万不要与领导说我干不了，或者总是埋怨工作有困难，一次可以，两次可以，第三次再有工作任务，领导可能就不会考虑你了，因为你

17、总是埋怨工作有困难，总完不成任务。久而久之领导就不会再重用你，最苦痛的事情不是工作太多压得你喘不过气来，最苦痛的事情是你无事可做。刚参与工作的我们，工作头几年若不干出点儿名堂来，以后再想有好的发展就不是很简单了，这就是毕业前，老师常说的工作头三脚要踢好的缘由。所以我要珍惜每一次布置给我任务的机会，每次机会都是为今后能够更好的发展而打下坚实的基础。从钳工实训中我学会了上级交给的任务要尽自己的努力去完成。千万不要埋怨，这会让自己失去熬炼自己的机会。而最近给我印象最深的一次人生教训就是技能比武竞赛没有获得第一名！失利后，我自己分析了失败的缘由，是在竞赛时有点急于求成了。我为了抢时间使得横担的安装工艺

18、并不是非常的完备，所以在这上面扣了一点分，还有工作前没有养成良好的工作习惯，没有仔细的听老师宣读竞赛的留意事项。没有用尺子量取杆顶到横担安装处300mm的距离。工作时没有仔细听讲是一方面，另一个特别严峻的错误是自作聪慧，投机取巧了。考试前，我将三个竞赛用杆，在实训训练时都量出了300mm的距离。并拿石子画出横线，做好记号。我原以为可以为竞赛节约时间，但最终的结果我是聪慧反被聪慧误了！这次的教训不仅仅是丢了一次状元的奖状，假如不留意自己的这些缺点，在以后的工作中假如还是耍小聪慧，投机取巧，失去的可能就是自己的生命了，因为我们从事的是高危行业，全部的工作程序肯定要按部就班，按程序办事，绝不能有半点

19、马虎。所以通过这次竞赛的失利，我总结出，在以后的工作中要脚踏实地，勤勤恳恳的做事。干什么都要仔细细致，绝不能再干投机取巧的事了！记得刚参与工作时，我的鲁师父告诫过我，年轻人做事千万不能偷懒，嫌麻烦，什么事情都混。就算你一时混过去了，日后你混的这件事肯定会回来找你的麻烦，而且还是个不小的麻烦，它会让你懊悔莫及的，在比武的这件事儿上就给我上了一堂让我刻骨铭心的一课！在实训中，学到了许多我在工作中我学不到的现场一线学问，例如耐张杆的绝缘子是水平放置，一般耐张杆作为终端杆，或者是转角杆运用。而直线杆的绝缘子是垂直放置的，起到支撑导线的作用。引流线又叫做跳线，起到连接两段杆塔导线输电的作用。金具u型环可

20、以当作工具u型环来运用，而工作u型环，不能作为金具u型环来运用。多根电杆怎样保证贴的标示语是一边高的，要用软管液面水平的方法就可以了。猫爪的作用与绑扎线的作用是相同的等等，多的让人数不过来，真的好多。我们学过的课程也许有：电气、施工、安装图识绘、电力工程力学、电度表的安装接线，常用电工工具的运用及室内照明电路的布线、触电模拟急救实训、电力电缆及电缆线路的试验内容、电力平安工作规程中的工作票填写，危急点辨别与限制、配电线路基础、电机拖动电路的实训、钳工技能、配电设备、功率因数补偿及线损、班组管理、电能质量及牢靠性、登杆技能实训、常用仪器，仪表的运用维护、配电线路安装与检修，特高压输电及电网新技术

21、、直流输电技术、智能电网技术、配电线路施工技术及配电设备竣工验收、配电线路过高压、起重搬运、经纬仪的基本操作、配电网络、配电变压器的常见缺陷、配电架空线路的巡察操作、1kv及以下各类电力电缆终端制作、配电所操作、配电架空线路常见缺陷、柱上（配电）开关设备的常见缺陷，最终几周我们进行了技能综合考核。虽然能叫出大多数课程的名称，但并不能代表能驾驭全部课程的要点。在培训期间对于学习上的总结是，我虽然能做到不迟到早退，上课仔细听讲，但是还是会有溜号和犯困的现象，在以后的工作学习中要多多留意避开再犯！总结出的阅历不仅仅来自学习生活中，丰富多彩的课余生活也给我增加了不少的生活阅历与乐趣。例如乒乓球竞赛的失

22、利让我学会了虚心使人进步，傲慢使人落后的道理。第一局我以11：2赢得了竞赛，心里上有了少许的放松，结果以4：11，6：11谁给了最终的冠军得主。这场竞赛给我上了刻骨铭心的一课！还有通过竞赛我发觉我的心里素养，有待加强提高，遇事不要惊慌，要镇静冷静呀！在某次会议上刘金印副校长说过的一句话也让我深有感受。他说把简洁的事情做胜利就是不简洁，把简单的事情做完备就是不简单！的确在生活中有些我们看起来不起眼的小事儿，往往注定我们的最终结果是否胜利，这就是人们常说的细微环节确定成败吧！刘副校长还建议我们以后每次开会都要做好会议记录，因为每次开会都是一次学习的机会，可以学习会议精神、学习主持人开会的语言表达方

23、式、学习会上领导讲话的思维逻辑，例如表彰大会怎么说，指责大会怎么说，自己要归纳总结好的方式，留意不好的方式。参与欢送，军培训员的文艺演出也让我懂得了，付出终有回报的道理。我为了参与演出每天晚上都会在操场上练习王力宏的龙的传人的这首歌，当我完成了精彩的演出后，听到了台下的掌声时，我对自己说这一切的努力都是值得的！通过这件事鼓舞了我，我会不断的努力去完成我的志向与目标的，就算付出再多的汗水我也不怕，应为我懂得天道酬勤的道理！五个月的培训立刻就要结束了，我在这里品尝过胜利的喜悦，吞下了失败的苦果，留下过快乐的笑声，也流下了委屈的泪水。我付出过超出常人的汗水，取得过较为满足的成果。短短五个月可谓是酸甜

24、苦辣都尝尽，人生一百零一态均阅尽呀！虽然在XX培训过一段时间，但是给我印象最深，回忆最多的还是，在这里我更加的了解了我的同学，从而交到了真诚的、可以信任的、志趣相投的好挚友、好兄弟。在这里我得到了老师们与同学们的无微不至的照看与帮助，我要感谢刘副校长、王XX老师、汪X老师、闫XX老师、张XX老师、王XX老师、王XX老师、尹XX老师、王XX老师、丁XX老师、鹿XX老师、还有好多叫不上名字来的老师，还有食堂的工作人员与同学们，每次打饭时他们都会多给打我一点儿，感谢他们让我长得白白胖胖的，能够在高强度、高耗能的实训中保持精力充足的体力，能够较好的完成每次的实训项目。感谢公寓的管理人员，她们给我们的寝

25、室带来了干净整齐的卫生环境，每周给我们倒垃圾、每周督促我们换洗床单、天冷了给我们增加被褥。在这里我要对电校的领导和全体教职员工说上一句你们辛苦了，你们所做的一切让我有了回到了家的感觉，从而能让我把更多的精力投入到培训学习中去！感谢全部教过我的老师，对我无论是在学习上还是在生活上的耐性教育与帮助，你们所做的一切都让我感动！我不会遗忘电校校内内的一草一木，每当我心情失落无助时，蒸蒸而上的小草告知我要坚毅；每当我心情低落时，漂亮绽放的花朵会让我很快的遗忘了悲伤，心情一下子变得豁然开朗；迎风摇曳的柳枝让我多了几分诗意的遐想；晴空万里的浮云，让我对名利的脚步渐渐渐忘；校内内的女生宿舍的花园内的六只大花猫

26、外加一只小猫、树丛里的小刺猬、屋檐下的飞燕、电线杆上的麻雀、地上劳碌的蚂蚁、花丛中不停奔波的勤劳的蜜蜂，它们这些可爱的小动物都给我带来了无法形容的快乐，有时候看着它们可爱的模样，看着看着就会不由自主的会心一笑，让我乏累的心灵忽然得到充分的释放，心情无比的松弛、无比的欢乐！当然了我不会遗忘我挥洒过汗水的篮球场、足球场、田径场、乒乓球馆、羽毛球馆、健身器场、在那里我的体魄得到了充分的熬炼，为在实训中能够有足够的体能和耐力打下了良好的基础和有力的保障！在这里我要说的太多太多，例如这里的技校生们，他们不辞辛苦的为我们服务了四个月，为了保证我们最终一个月的吃饭问题，他们当中有的都没能回家放假，牺牲了自己

27、的休息时间为我们服务，在与他们的接触当中，我们成了挚友，我把他们当成了弟弟妹妹来看，他们肯定值得表扬和赞许！在这里我要忠心的感谢我这些可爱的弟弟妹妹们，希望他们好好学习，学业有成，能够找到自己志向的工作！在这里我成长了，我学到了基础学问、实训技能，结识了好的老师，交到了真心的挚友。这次的培训果真没有白来，学到了也懂得了许多许多理论学问和做人的道理。能够参与这次国网技术学院的集中培训我很幸运，也很快乐！我对我这次培训的总体表现特别满足，虽然略微有点美中不足的是没有拿到专业状元，但是我也无悔了，因为我真的尽力了！这次培训对我的意义特别重大，为我日后的工作学习指明白主动有益的方向，本次培训胜利！呵呵！我回到单位后，会接着保持在培训中的这种学习工作的劲头，希望早日成为一名能让公司傲慢，能让自己骄傲的优秀员工。我不会让学校的老师们悲观的，请看我的实际行动吧！我这次说到做到！我会惦念这里的一切的！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页