2022年企业旅游活动总结怎么写.docx

《2022年企业旅游活动总结怎么写.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业旅游活动总结怎么写.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022企业旅游活动总结怎么写公司旅游活动一方面可以增加员工的凝合力，提升员工团结合作的意识，另一方面也可以让员工放松心情，以更好地工作状态投入到工作中。下面是我为您整理的企业旅游活动总结怎么写，仅供参考，希望您喜爱!企业旅游活动总结怎么写15月3日早晨6：50，公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从火炬广场动身赴天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于项目开发及管理工作而未能全部参与此次活动)。此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会，又是熬炼团队的好时机，重要的是在体现公司对员工关怀的基础上，活跃公司团队气氛，加强员工之间的沟通与协作，把团队精神融入到活动中，营造全

2、体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。此次旅游活动共分几个阶段一、前期打算，制定方案1.根据公司领导关于旅游活动的指示精神，公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨，最终，统一了思想和相识，并将方案报总经理批示，而实施。2.为了让员工在这次旅游中达到满足度，此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长，同时把各组组长召集到一起，针对旅游路途选择、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的部署，并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。3.行前嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，4月2930日下午，各小组组长分

3、别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会，特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是博微人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自变更旅程或掉队，外出时要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多5月3日早晨6：50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。在旅途中笑声不断，喧闹氛围激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家激烈不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝合，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则

4、是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声：笑声一：疱丁解牛当车辆驶进高速马路，约8：30分，销售副总的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按捺不住孤独的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议：大家进行疱丁解牛，由输者表演节目;于是大家有序的将牛疱了起来，到轮到周进时;他挠着脑袋，接不上来，感到没辙了，此时大家不谋而合的齐声喊着，一、二、三周进来一个，周进拿起话筒就吼了起来：我站在烈烈风中正值大家会神的听着，他就忘词了，哈哈，哈哈，大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。随队导游为我们队伍

5、激情的氛围所感染，嗓音嘶哑的她不由自主地也加入到活动中。笑声之二：风雨同行中午12点左右，我们到达了xx县城，中饭支配在此，吃罢午饭，大家就快马加鞭的直奔本次巡游的第一站：三祖寺，此时天公不作美，下起了雨，且越下越大，但这怎能阻挡我们巡游的脚步呢，我们购买了一批雨衣，给每人发了一件后兴趣盎然的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷，峡谷中的山路很陡峭，峡谷间的瀑布似飞流直下三千尺，疑似银河落九天。还有那潺潺的流水声，松竹遮天蔽日，我们在导游的带领下巡游了一个又一个风景点，转一个弯，天地一新;上一道岭，风光又异，使人应不暇接，同时也感到身体的乏累，傍晚时分我们下榻住宿地，游峡谷时虽然一路上穿着雨衣，而瓢

6、泼的大雨早已将我们淋了个透湿，从头到脚都接受了一次洗礼，许多人的鞋子都能养鱼了，呵呵笑声之三：团聚的晚餐我们住在天柱山的华庭山庄，晚餐也支配在那，因考虑到大家淋了雨，晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤，这是给大家御寒防感冒的，好让大家在其次天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰，同时也是表示公司领导对员工的爱护和关怀。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤，另外我们还为大家打算了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴，酒水、饮料样样都有，这多少也让大家舒舒适服的享受了一下，缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时，背上山的啤酒和白酒最终在晚饭时，让兄弟们好好的爽了一把。笑声之四：送关怀、互帮助经过一个晚

7、上的休整，其次天早上吃过早餐后大家又整装待发了，好在天气还不错，昨天的雨也已经停了，导游给我们介绍了天柱山的也许状况，天柱峰孤峰突起，山峰险绝，很难登攀，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，共有1680多个阶梯，虽然绵长、陡峭，但我们必需徒步登上山顶。昨晚的阵雨把森林清冼的干干净净，我们沿着小道渐渐往前走，路边的竹林参天，竹叶绿的发亮，空气特别清爽，像滤过似的，使人神清气爽。我们来到山脚下，一座高大的门坊屹立在我们眼前，门两边各有一根黑色的大柱子，上面壤着漂亮的花边.嵌着古南岳天柱山六个金黄色的大字。我们从南天门顺着石级往上攀登，走着走着来到了神奇谷在神奇谷休息了一会儿只望见一块岩石有鼻子有眼睛

8、像一位慈爱的老人，导游告知我们那是皖公神相.离神奇谷不远的是天池峰，举目远眺，白雾覆盖着群山，树木浸在乳白色的浓雾里，使人仿佛在腾云驾雾，就像走进了漂亮而又神奇的人间仙境不一会环绕在山尖的雾落到山腰，像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进，兴致颇高，到处可见关怀、互助的情景，到达其次索道区的时候大家已经都累得不行了，一个个喘着粗气，不过大家可都没放过路边的景点，看到好的景点都疯狂的占据拍照，都生怕遗漏了漂亮的景致，没留下漂亮的身影。嬉笑打闹减弱了这超负荷的登山过程对我们的威逼，在进行短暂的休息，吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进，这段阶梯却特别陡峭，似乎是要告

9、知我们，想一览山顶的风光就必需付出双倍努力，必需学会忍受心理和体力的极限，一步一步，一步一步，最终，随着一声呼喊声，我们到达了山顶，经过攀登，原来大家都很热，可一到山顶却感觉到了一阵剧烈的凉意，呈现在我们眼前的几乎是一片仙境，山朦胧，雾朦胧，连绵起伏的山峦，渺渺茫茫的白雾，让你感叹大自然的奇妙，创建出这似景似仙，如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃，争相恐后的拍照，恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。下山的路我们走的虽没那么费劲，但身体的反应却随之而来，许多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了，俗话说：上山的气管炎，下山的关节炎此次可得到了体验，尽管如此，还是没有一个人掉队，大家的脸上依旧洋溢

10、着兴奋喜悦的笑容，看不到乏累的神情。慢慢的已近午时，我们走到青龙涧索道的不远处.只见索道上有一串串像盒子一样的小房子，突然听到轰轰隆隆的声响，似千军呼喊，似万马奔腾，只见一条瀑布直泻而下好像一匹漂亮的绸缎，从半空中飘落下来哇，不经意间我们也到山脚了，看看表全程我们只花了六个小时，据了解一般都得花七小时，由此可见;我们团队的团结互助、坚忍不拔、坚韧拼博的精神风采。天柱山的仙女石.仙人洞.一百零一步梯引人入胜，令人流连忘返.天柱山真是漂亮极了!三、平安回来，收获颇丰4号晚约20：00点旅游全体成员平安到达，圆满的结束了本次旅游，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。登山是个折服的过程，折服

11、我们的心理和身体极限，在我们的生活和工作中，常保持乐观的心态，打算迎接一切挑战的精神是必需的，或许，这是本次活动最能让我们体会的!从今次旅游活动来看，公司建设良好的团队管理的目的基本达到。在团队管理中，制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不行少的。通过本次旅游活动，塑造了坚毅的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后的工作打下了坚实的基础。同时，进一步增加了企业凝合力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，对企业今后的经营起了很大的推动作用，提升了公司的软实力。从我们这次旅游中看为我们服务的两家旅游公司的服务以及看法，我们以为还算是可以，但在服务的细微环节中还存在一些问题，例如：二旅行社在

12、协调中还存在问题，就是因为缺乏沟通，而显得不尽完备，作为客户，我们认为满足度不够高。由此，我们不得不自检在协作、沟通、服务中是否也存在问题呢?我们应当以怎样的服务看法、服务质量才能达到客户的满足呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经验了这样或那样的问题，面对自己的工作如何变更服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。企业旅游活动总结怎么写2为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝合力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3

13、日组织开展了旅游活动。旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们xx人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队须要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下：1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;2、旅行前期打算，心思不够细腻，导致了效率低下;3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中，没有

14、照看好领导同事旅途感受等。总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度旅游在湖南划了一个圈，留下了xx人绚丽的笑脸;20xx年度是充溢漂亮向往的将来，信任我们在20xx年度旅游将会做得更好!20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：1、选取路途：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要

15、，肯定要选择责任心较强的男士担当。5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的主动性和热忱。宣扬物品提早打算;6、留意事项：1)平安;2)天气;3)禁忌;4)药品。7、旅行过程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)相识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，须要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目;5)组织活动须要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需刚好向领导反馈。8、旅行收尾

16、：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行起先之前就考虑好，必需将其纳入合同内。企业旅游活动总结怎么写3今年短途旅游由公司员工委员会组织于3月9-10日，3月24-25日分两批两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参与，活动内容为：野战拓展俱乐部，茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。此旅游活动共分三个阶段一、前期打算依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件

17、以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神精确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满足度，员工委员会公开性与全部员工一起探讨选择旅游路途，最终，统一了路途，并制定出具体的活动方案并与xx市旅行社签署了旅游协议。二、活动过程野战PK战斗、激发学员的热忱，专心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增加学员之间的视察、沟通、表达及呈现实力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，使不熟识的学员有机会在一起沟通，快速形成组织荣誉感。感受大自然，感受绿化，自由闲逛于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎

18、的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。三、活动收获此次旅途中笑声不断，喧闹氛围激扬，途中不止一片快乐;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝合，良好的团队精神。企业旅游活动总结怎么写4为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增加同事之间的沟通与沟通，我公司上月组织了一次为期一天的旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程支配、活动通知，事无具细，每一个细微环节无不凝合了其心血和让全体同仁玩的快乐、玩的尽兴的深切愿望。旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后根据支配的

19、入座依次上车，踏上了我们开心的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站天后宫，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热忱。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财宝。游玩与拜拜结束后，中餐已经定在了旁边的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样漂亮如画的风景。接着公司又支配我们跟上当地的船只，出海打鱼，特别好玩，收获也不小有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多快乐。一天始终就要结束了，大家带着恋恋不舍上了回程的班车。此次的活动，让我们

20、更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。文章标题：公司组织旅游活动汇报总结旅游总结五8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计38人，其中包括酒店25人;其他成员企业随队人员5人;家属人员7人。旅游路途主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩12个景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝合、活跃、奋进

21、的氛围。此旅游活动共分几个阶段一、前期打算，制定方案1.依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和相识，各部门经理一样表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路途选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的探讨。根据工作当先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并

22、由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。3.行前嘱咐、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自变更旅程或掉队，外出时不能少于3人以上并要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多8月7日凌晨4：30分由37人组成的团队在旅途

23、中笑声不断，喧闹氛围激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激烈不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝合，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：笑声一：拉歌对唱、结成语8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便起先了。左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。，忽然，高呼声、嘹亮的歌

24、声、掌声不断，笑话、歌颂、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了快乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不兴奋的她不由自主参加活动中来。笑声之二：参观第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、BP机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积40亩，储蓄20xx0平立方，上半年经营状况可观，超额完成安排，下半年给

25、自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了一百零一年公司的发展的希望。笑声之三：渔家乐8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参与篝火晚会。渔家一曲欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摇摆转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球。，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着

26、号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐。，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。笑声之四：送关怀、互帮助8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理支配大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍50余岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打搅他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理支配陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己乏累的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并时常向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、

27、送问候。领队王总经理特意给他支配了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，其次天就康复了，付春江露出了笑容。三、平安归回，收获颇丰11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及看法，没有达到我们的满足，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务看法、服务质量才能达到客人满足呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经验了这样或那样的问题，面对自己的工作如何变更服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页