2022年[民主生活会发言提纲6] 2022民生生活会发言稿.doc

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1、2022年民主生活会发言提纲6 2022民生生活会发言稿医院院长三严三实民主生活会发言提纲 通过学习县委、县政府和市、县卫计委关于三严三实专题教育和懒政怠政为官不为专项治理的一系列文件精神，对照以上两个活动要求，对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识，认真查摆了自身存在的一些问题，明确了今后努力的方向。现将有关情况作以汇报： 一、查找出的问题 政治学习缺乏主动性、系统性。存在着重业务、重临床、轻学习的思想，平时忙于事务性工作，有时间学一学，没时间自觉挤时间学习的主动性不够，有时看报纸也是关于卫生和医院工作方面的多，向上学的多，向实践、向干部职工学习的少。 制度落实不严，医院管理有不到位之处。

2、没有真正做到用制度管事，用制度管人。如在医疗活动中，个别*无视规定，仍然有违反中午禁酒规定现象，对这些问题的处理上处罚不到位。 抓工作不够深入，跟踪问效不够。说的多，做的少，解决问题不及时不到位，比如在*服务中仍存在态度生、冷、硬等患者不满意的问题，*沟通不到位引起医患矛盾，没有带着强烈的责任感服务群众；科室之间相互推诿，服务意识不强，效率不高等。 工作作风不够实。深入一线、下科室少，与职工面对面交流少，解决实际问题不到位。虽然有*行政查房制度，但坚持得不好，对一线职工的工作思想状况，有什么意见和要求等情况了解不全面，在具体问题的处理上，多是听取分管*的汇报，习惯用经验解决问题。 工作方法有待

3、改进。*作为业务单位，上级检查多，为了取得好的评价成绩，习惯在检查前搞临时突击，检查过了，就放松了要求，使得工作没有连续性。没有认真思考为什么要干事，工作标准迎合谁。 改革动力不足，创新意识不强。对上级要求研究不深，理解不透彻，对群众的迫切需求体会不深，措施不到位。比如，在深化公立医院改革中，强调政府和其他部门责任的多；寻找自己解决办法的少，寻找自己主观不足的少。 二、原因分析 理想信念不够坚定。缺少强烈的学习意识和足够的重视，理想信念的坚守不够自觉，存在着重业务、轻学习的思想，没有把政治理论学习放在重要位置。 群众意识、服务意识较弱。服务群众的责任感不强，没有从根本上摆正自己的公仆身份，思想

4、上对职工和患者要办的事情考虑得不够。 工作作风不实。不能完全做到三严三实,还存在着不符合为民务实清廉要求的问题，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。 党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。在干部队伍管理上不严格，存在老好人思想，对党的组织纪律的重要性认识不足，没有坚持批评与自我批评，抓干部队伍作风建设力度不够。 三、努力方向和整改措施 加强学习，抓好思想保障。增强学习的主动性、自觉性，认真努力学习，掌握先进的知识文化，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获，着力打造学习型团队、建设创新型医院。 强化督导，认真抓好工作落实。在抓好落实上狠下功夫，定下来的事情就

5、要抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。加强与职工的沟通交流，多倾听职工的意见建议，集中职工的智慧和力量，团结带领全院干部职工共同努力把医院建设好、发展好。 践行三严三实,克服懒政怠政.坚持院长行政查房制度，经常深入一线科室调研，发现问题，解决问题；坚持工作以高标准为目标，立足一个实字，突出一个干字，身体力行、率先垂范，始终以一名领导干部的标准严格要求自己，为干部职工做出表率，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。 针对实际，深化改革，提高医疗技术水平。积极开展新技术新项目，加强重点专科建设。依托与省人民医院、*一附院的业务协作关系，在

6、血液透析室、新生儿重症监护室、老年医院病区的基础上，通过购置设备，人员培训，加快组建肿瘤科、小儿康复、病理科，完善服务功能，拓展服务领域。 密切联系群众，增强服务意识，强化提升服务能力。积极回应患者新期待，坚持在搞好优质服务上下足功夫，将改善群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，进一步改善服务设施和环境，优化服务流程，缩短候诊时间，促进医疗服务水平不断提高，让人民群众看病更方便。 改进工作方法，形成工作合力。以身作则带好班子，做团结干事的表率，坚持多沟通，多配合，按照民主集中制的要求，善于听取各方意见，凝聚工作合力，把整个班子和干部队伍凝聚起来，把各方面的积极性、主动性和创造性充分调动起来，增强班子的凝聚力和战斗力。 通过这次民主生活会，相信在县卫计委领导的指点和帮助下，通过开展批评与自我批评，卸下思想包袱，齐心协力，一定能够推动医院各项工作再上一个新台阶。第 4 页 共 4 页