2022年个人专业技术年度工作总结.docx

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1、2022个人专业技术年度工作总结我为大家整理了个人专业技术年度工作总结，希望对大家有所帮助。篇一：一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,仔细学习,不断提高业务水平。严格要求，注意工作程序，自觉听从组织支配，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请指责指正：一、工作完成状况：一年来，本人仔细履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广阔员工一起，主动主动地协作工区领导,团结一样，主要完成了以下几项工作：1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型修理工作.2、两台循环泵的检修工作3、4t每月材料安排的上报工作4、4t和中心空调的设备配件型号的整

2、理工作5、中心空调的交接验收工作6、能够仔细完成领导交给的临时性工作。二、学习和政治思想状况1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，依据工作须要，刚好学习2、注意政治理论学习，坚决立场。能按时参与集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习，仔细学习领悟“人民代表大会和政治协商会议”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一样，提高了自己的政治素养。三、存在的不足和今后努力的方向总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开

3、的，是大家亲密协作、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有肯定的差距：一是工作中还存在焦急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还须要学习更多的专业技术学问;当然我还有许多缺点和不足，在此肯请组织和领导赐予指责指正，我将虚心接受，以图提高。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成果，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力气。篇二：我11012年毕业于x学校专业，为了提高业务水平、丰富专业学问，11016年参与成人高考被四川广播电视高校发电厂及电力系统专业录用，通过努力的学习，11019年7

4、月顺当毕业，后于20xx年9月至20xx年6月在四川高校函授工商管理专业 .中专毕业后就始终在工作，先后从事了变电运行、继电爱护及二次回路检验、生产技术综合管理、安排统计兼职工教化等工作，20xx年11月通过竞争，担当x办公室主任。11017年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。20xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在驾驭了与所从事专业有关的基础理论学问。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础学问，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论学问。2.较系统地

5、驾驭了所从事专业的专业学问。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工聘请、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业学问。3.熟识并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业平安工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电爱护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电牢靠性统计方法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、平安生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作实力成果方面。(一)生产运行工作方面1.能独

6、立进行变电所继电爱护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电爱护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电爱护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电爱护正确动作率为101%,从未发生误动或拒动现象。参与了新建35KV东林变电站继电爱护及二次回路的设计。2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了生产技术指标管理考核方法和线损考核实施细则，并适时进行修订，比照理论线损进行分析，找出存在线损的缘由，提出降损的措施，并督促检查措施落实状况。按时完成供电牢靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理支配

7、检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，削减临修，尽力避开返修，提高了供电牢靠率和电压合格率。井研电网线损率从11017年14%降至20xx年的11.96%,于11017年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。(二)企业管理方面1. 主动推动管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。【20xx年专业技术人员个人工作总结】(1)主动推动员工培训制度建设，根据20xx版ISO9000标准，仔细执行“员工教化培训管理程序”,依据此程序，进一步修改和完善了“员工教化管理方法”.依据员工的详细状况，制定培训安排，使员工教化培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出

8、一份员工培训效果反馈表，由被培训部门的负责人和员工依据培训的效果填出看法，刚好知道培训的真实效果，从而刚好调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。(2)制定了岗位绩效考核方法，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素养和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合实力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。2. 通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。20xx年10月，为协作做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，依据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。3.能帮助其他同志提高业务水平。11018年举办

9、的变电运行学问培训中主讲继电爱护和二次回路部分，提高了运行人员的理论水平，11019年10月举办了两期计算机学问培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺当实施打下了基础。还大力提倡、激励员工自学成才，激励员工自费、业余参与多种形式的教化和专业证书教化;激励管理人员自考参与全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等。对自学成才员工，按职工教化管理制度进行一次性嘉奖。篇三：我叫，x5年7月我顺当通过了高考，考入了xx高校地质工程系。于20xx年6月顺当毕业，同年9月份参与工作，安排到西部矿业股份有限公司分公司工作，至今以过去一年了。在这短短的一年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗

10、位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作实力方面有了很大的提高。在思想上主动向上，能够仔细贯彻党的基本方针政策，主动学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，具有良好的思想政治素养、思想品质和职业道德。在工作看法和勤奋敬业方面，酷爱本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，能够主动找寻自己的不足并刚好学习补充。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的

11、工作作风。工作实力及专业学问方面，来公司一年多，主要是去华冶二矿实习。我在二矿实习主要分为三个部门。分别是掘进车间、测量办公室及地质办公室。在掘进车间和测量办公室主要是相识学习，多数时间是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，在领导和同事们的热心帮助，具体讲解下，也了解和参加了一些详细工作，工作虽琐碎，但是收获很大。主要有以下方面：负责有关地质技术的组织管理工作：常常深化井下现场，驾驭井下地质状况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，刚好汇报各种相关地质状况;保证生产正常接续;收集勘探和采掘工作面的地质资料，刚好了解地质状况，面对生产深化现场调查探讨，解决出现的问题。在工

12、作期间，我不错过，不奢侈每一次熬炼的机会，加速自身学问的不断更新和自身素养的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的学问，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。一、在实习期间，常常下井，进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员，我根据生产的须要，按时完成了各项工作。1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满意开采和接着开拓延长的须要，为进一步探明或确定矿体形态和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工供应具体的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录

13、、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、15-07线，车场工程，2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。2、储量核实：考察过中间沟-断层沟矿区，运用autocad、mapgis等软件负责了储量核实工作，并且参加了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，协作工程师加强外围探矿。为满意矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。4、依据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床阅历，依据矿床的规模大小、形态的困难程度、厚度改变的稳定程度、构造的困难程度和

14、矿石中有用组分分布匀称程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满意矿山开采设计的须要。为矿床合理开发利用供应地质依据。5、损失贫化：防止采富弃贫;加强施工管理和放矿管理，防止盲目开拓造成矿产资源的损失;精确限制矿体空间分布与矿石质量改变规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，刚好驾驭生产采掘安排执行状况及采场质量动态，严格限制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。6、20xx年八月，参与了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。7、帮助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应

15、用，将会推动矿山企业技术和管理方式的变更，预料10月底完成。二、工作中尚存在的问题从事地质工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：、刚参与工作不久，没有足够的阅历，对于矿体困难的地段理解不够深。、理论学问驾驭不够扎实，实践实力较差，理论与实践联系不够。以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。在实习和工作的一年里，我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存状况有了系统的相识，这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。还学会了

16、储量的计算。理解并驾驭了生产探矿工作的基本流程和基本工作状况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。三、今后的工作准备通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页