三难专项整治典型做法和成效3篇.docx

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1、三难专项整治典型做法和成效3篇 三难专项整治典型做法和成效第1篇 依据县活动办和县直属机关委员会关于印发<开展门难进、脸难看、事难办问题专项整治的实施方案>的通知文件要求，我局结合工作实际开展了门难进、脸难看、事难办专项整治工作。现就工作开展汇报如下： 一、加强组织领导，落实责任 我局把开展门难进、脸难看、事难办等机关作风整治活动摆在了重要的议事日程。根据文件要求，高度重视，落实责任，局长总负责，开专题会探讨，专题探讨机关效能建设工作，制定工作部署，仔细实行详细措施。主动动员党员干部参加到整治活动中来，照镜子、查不足，立行立改，进一步提升服务基层、服务市场主体、服务决策的实力水平。

2、要求干部观看中心电视台焦点访谈栏目关于证难办、脸难看的报道，教化全体干部职工，从中吸取教训，以反面典型为镜，提高思想相识，增加工作责任心，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，更好地为群众服务。 二、加强管理，严格遵守工作纪律 我局干部职工按时上下班，实行签到制，每月对干部职工的考勤状况进行一次公布。按时参与我局组织的各种会议和活动，不迟到、不早退、不做与会议内容无关的事，仔细做好会议记录严禁迟到、早退、旷工或擅自脱岗，有事外出需提前请假。工作时间我局干部职工没有出现睡觉进餐、串岗闲聊、打牌消遣，在电脑上炒股、闲聊、玩嬉戏，阅读与工作学习无关的网页、视频，或做其他与履行职责无关的事项。 三

3、、服务第一，规范服务行为看法 我局干部职工严格遵守社会公德及职业道德，服务第一，规范服务行为。干部职工没有在工作场合出现语言粗俗、看法蛮横状况。真诚对待来自社会各方面人员，语气温柔，没有与群众发生不开心的事情。我局未发觉门难进、脸难看、事难办问题，也未接到群众对类似状况的举报。 三难专项整治典型做法和成效第2篇 近日，镇安县纪委发出专题通知，专项整治部分机关单位和服务窗口存在的门难进、脸难看、事难办问题，力促全县干部作风进一步转变，这是对该县今年开展的干部作风建设深化年活动的一次有力推动。 明确工作重点 集中整治八个方面问题 一是上下班迟到早退、擅离职守，工作时间从事上网、发帖等与工作无关的事

4、情。二是办事单位门槛高、关口多，群众进不了门，见不到人问题；三是信息和办事程序不公开、不透亮，群众不知怎么办的问题；四是刻意刁难，顶着不办、拖着不办等不作为问题；五是看法高傲，简洁粗暴，拖拉推诿，效率低下等慢作为问题;六是不给好处不办事、给了好处乱办事，工作中优亲厚友等乱作为问题；七是乱收费、超标准收费和搭车收费等问题；八是向服务群众吃、拿、卡、要，收回扣、拿红包等群众反映剧烈的突出问题。 明确工作措施 详细做好五个方面工作 一是做好宣扬教化。组织全体干部职工，仔细学习各类纪律规定和群众路途教化相关要求，使干部职工认清当前形势、牢记纪律要求，自觉转变工作作风；二是做好自查整改。全面分析查找本系

5、统、本单位及干部个人存在的四风问题和群众反映剧烈的三难问题，逐条逐项自查整改、订正到位；三是强化督导检查。县上成立六支督查组，实行突击检查、模拟办事等方式，定期、不定期深化各办事窗口单位，对全县全部单位服务状况和活动开展状况进行明查暗访，发觉问题就地解决，对存在突出问题的人和事点名道姓通报曝光；四是做好建章立制。要求各单位仔细总结三难问题专项整治阅历，整治结果由主要负责人签字背书上报，努力将各单位好阅历、好做法，固化为加强作风建设的长效机制、防止问题反弹；五是加强群众监督。在全县全部服务窗口公开办事流程、服务承诺和投诉举报电话，将各单位主要领导、纪委（纪检组）负责人及县纪委设立的特地投诉举报专

6、线向全县各办事窗口公开，保证24小时畅通，随时接受监督举报。 明确工作责任 保障专项整治活动成效 一是实行主要领导亲自挂帅。由县委常委、纪委书记成小斌担当三难问题专项整治活动领导小组组长，全面负责对活动的组织工作；二是落实主体责任。明确各镇、各部门党组织主要负责人是本单位、本系统三难问题专项整治活动的责任主体，各分管领导是干脆责任人；三是强化监督责任。要求各纪检监察组织建立健全三难问题快查快处机制、点名通报机制、约谈问责机制，对出现三难问题的单位和个人，根据一案双查要求，严格追究当事人和相关领导的责任。 三难专项整治典型做法和成效第3篇 依据县委党的群众路途教化实践活动领导小组和县效能办、县优

7、化办的统一部署和要求,为加大对门难进、脸难看、事难办有关问题的专项整治力度,进一步促进机关效能建设和优化经济发展环境工作的落实,结合我局实际,特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 为深化实行党的十八大和十八届三中全会精神，根据省发展环境优化年、市县好作风建设年和开展门难进、脸难看、事难办专项整治活动等工作部署，以开展专项治理工作为抓手，以解决事难办为重点，深化整治局机关工作人员对待群众来访服务看法生硬、推诿扯皮现象，坚决查处利用便民服务谋取不正值利益、吃、拿、卡、要、报、拖行为，坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为，坚决查处在项目审批、专项转移支付资金安排等工作中搞暗箱操作、权力寻租等

8、行为，督促权力公开透亮运行，强化制度机制建设，完善各项制约和监督权力运行的监管措施，进一步规范工作行为，转变工作作风，提高办事效率，为我县全面深化改革，促进科学发展供应优质的政务环境保障。 二、主要任务和责任分工 （一）订正机关工作人员对待群众来访服务看法生硬、推诿扯皮等不良现象。 此项工作由局办公室牵头，财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局协作。 （二）杜绝和防止利用便民服务谋取不正值利益等现象。 此项工作由纪检监察室牵头，办公室、财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局协作。 （三）订正和查处在履行行政审批和涉企检查等工作中发生吃、拿、卡、要、报、拖等不良行为。 此项工作由纪检监察

9、室牵头，办公室、财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局协作。 （四）仔细整治和防止在行政执法监督中作风粗暴、滥用职权等不良行为。 此项工作由纪检监察室牵头，办公室、财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局协作。 （五）防止和查处在有关重点项目审批、专项转移支付资金安排等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。 此项工作由纪检监察室牵头，办公室、财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局协作。 三、主要措施 （一）推动行政审批规范化建设。一是进一步提高审批效率。仔细落实市政府办关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知（郴政办函20221号）精神，严格根据承诺时限和特殊程序时限办结审批服务事项。

10、优化审批流程，提高审批效率。二是进一步推动商事登记制度改革。努力提高服务效能，激发市场活力，构建宽松、规范的商事登记制度。三是进一步推动电子政务工作。完善网上政府服务和电子监察系统建设，落实湖南省行政审批电子监察工作规则(试行)、郴州市网上政府服务和电子监察工作管理暂行方法，有序推动网上行政惩罚和电子监察工作的落实，防止在审批服务中吃、拿、卡、要、报、拖行为的发生。 （二）加强行政执法综合整治。仔细实行湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定、郴州市优化经济发展环境五个严禁的规定，强化行政执法责任追究，推动依法执法、文明执法。一是落实行政执法责任制。全面建立行政执法回访制度，以涉企检查、收费、惩罚

11、为重点，加强对行政执法的监督检查。二是开展收费专项检查。监察室会同办公室、财金股、行政事业股、经投股和经济责任审计局，接着开展发展环境优化年规范收费专项检查，清理、规范收费项目，从源头上防止以权谋私、滥用职权等行为发生。三是开展规范涉企检查的专项监督检查。加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查，严格执行涉企检查备案制、企业安静日制、同城一家检查制等制度。对违规行为将依法依规追究相关责任人的责任。 （三）主动完善政务服务体系建设。实行湖南省政府服务规定，推动服务型政府建设。一是推动阳光行政。在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政惩罚、行政征收的书目、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系

12、和工作状况。二是完善服务平台。进一步抓好政务服务工作标准化、规范化建设。三是加强投诉监督。坚持机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度，加强网络投诉受理工作。 四、工作步骤 第一阶段：动员部署阶段（2022年3月中旬前完成）。 1根据县委党的群众路途教化实践活动领导小组的要求，对专项整治工作进行探讨部署。 2制定下发专项整治文件，明确各相关单位的工作任务和责任，在全局启动专项整治工作。 其次阶段：自查自纠阶段（2022年3月中旬至4月底前完成）。 1专项整治工作纳入了全县党的群众路途教化实践活动重要内容，要比照承诺服务制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、规

13、范行政执法、权力公开透亮运行等制度落实状况开展全面自查。 2针对存在的问题实行有力措施予以整改，健全各项工作机制，切实在服务看法、服务质量、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面取得实实在在的成效。 3以规范行政审批和行政执法、推行网上政务服务等为重点，围绕集中治理和解决办事难、审批慢、乱检查、乱收费、乱惩罚、吃、拿、卡、要、报、拖等群众反映的突出问题，并对自查自纠状况开展督查。 第三阶段：整改提高阶段（2022年5月至7月底完成）。 1依据日常督查、随机抽查、专项检查发觉的问题，发出书面整改建议书，要求针对存在的问题制定整改方案，强化措施狠抓落实，并在规定期限内报送整改状况，整改状况纳入单位年终

14、绩效评估。 2从制度层面进一步加强工作监管，建立健全长效工作机制。 3抓好各项整改工作的落实，迎接县纪委、县监察局、县效能办、县优化办等部门对我局各项工作的复核检查，对专项整治工作开展评估验收。 五、工作要求 （一）加强组织领导。成立汝城县审计局门难进、脸难看、事难办专项工作整治领导小组，局党组书记、局长叶青成同志任组长，朱晓霞、朱奇志（常务）、何美艳、朱忠发、钟丽红为副组长，局属各股室负责人为成员。负责我局系统开展门难进、脸难看、事难办专项工作整治的组织实施。局属各股室、经济责任审计局为责任单位。 要加强对专项整治工作的领导，结合实际仔细筹划部署，严密组织实施，狠抓工作落实。单位一把手为专项

15、整治工作的第一责任人，要切实担负起本单位专项整治工作的领导责任，强化保障措施，仔细组织好本单位的专项整治工作。 （二）加强监督检查。要坚持日常检查与专项督查、动态督查相结合，实行明察暗访、随机抽查等方式开展监督检查。依据状况和工作须要对专项整治工作的落实状况，将开展专项效能监察，围绕专项整治内容开展立项效能监察和重要岗位效能监督，进一步创新监察方式方法，提升效能监察实效。 （三）加强案件查办。对专项整治工作任务执行不力、责任落实不到位，导致不良后果的，将依法依规肃穆追究有关人员的领导责任和干脆责任。各股室要主动协作相关部门对专项整治所涉案件的查处工作，确保有案必查、查处必严。对有案不查或上级交办案件查处不力、协作不力的，将追究相关负责人的责任。 （四）加强工作考核。刚好总结专项整治工作中的特色做法，注意发觉和推介工作典型，进一步加大对典型案件的通报，主动营造良好的社会氛围。务必抓好各项工作的落实，同时，做好迎接上级的考核评估工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页