党员领导干部“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题民主（组织）生活会个人对照检查3篇.docx

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1、党员领导干部“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”专题民主（组织）生活会个人对照检查3篇 营造良好政治生态”专题生活会比照检查材料1 依据市纪委、市委组织部关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知要求，我在前期集中学习研讨，深化谈心谈话，广泛征求看法建议的基础上，紧紧围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续深化开展“高校习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推动巡察巡察整改落实和主题教化查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六个方面内容，仔细梳理检视问题，深化分析症结根

2、源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将比照检查状况汇报如下 一、存在的主要问题 （一）仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导方面。主要存在“三个差距”一是用创新理论武装头脑还有差距。虽然能够跟进领悟习总书记系列重要讲话，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但参加中心组的学习多，个人自己的学习少；上级要求的学习多，主动自觉的学习少；就理论学理论的学习多，融会贯穿的学习少，存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化；有时以改造客观代替改造主观，内化转

3、化成效不够明显。二是用学习成果指导实践还有差距。尽管注意学习领悟新发展理念，强化战略思维、大局意识的熬炼，但运用学习成果指导工作不够深化，还存在习以为常的惯性思维、就事论事的简洁思维和孤立静止的线性思维。比如，在常态化疫情防控的背景下，如何把握稳中求进工作总基调，落实“六稳”“六保”要求，思索谋划职能任务在末端落地落实，还站得不高、看得不远。三是用政治要求提升素养还有差距。平常考虑详细业务比较多，自觉不自觉地忽视了政治意识的培塑和和党性修养的历练。比如，对当前疫情防控的困难性艰难性相识不够，对统筹推动经济社会发展中出现的一些冲突问题看得过重等等，反映出自己站在政治上、全局上谛视思索问题的思维站

4、立点不够高。在大是大非问题面前能够头脑醒悟、立场坚决，但还缺少见微知著、由表及里的敏锐眼光，对一些负面言论消息包括一些“低级红”、“高级黑”现象，从维护党的权威方面考虑不够，坚决斗争抵制不够，有时存有事不关己、同流合污的心态。 （二）持续深化开展“高校习、深调研、真落实”，落实省“119”工作部署，推动市委“114”工作举措方面。主要存在“三个不足”一是精神状态还不够激昂。有时抱有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了确定，就觉得已经差不多，可以歇口气了；有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，事实上还要担当作为意识不强；

5、有时抱有求稳求安的思想，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满意于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。二是担当精神还不够适应。面对深化机构改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满意于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推动，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、主动作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、肃穆问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。三是执行决策还不够坚决。对党中心重大决策部

6、署和上级指示要求，能够从讲政治、讲忠诚的高度，认仔细真抓好实行，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“119”工作部署，推动市委“114”工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想；实行上还缺少详细管用的措施方法，有时思前想后、瞻前顾后，反映出自己的号令意识还不强。 （三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步复原的生产生活秩序，内心出现乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患还缺少醒悟认知，对国外输入可能引发的风险还缺少

7、足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是精细落实还不够。在一些防控措施的常态化落实上，还存在着抓得不细、干得不实的现象。比如，对于每日测量体温、外出戴口罩、不到人员密集场所活动等要求，有时想不起来、留意不到；对于上级部署的防控措施、下发的一些工作通知，有时满意于电话打了、文件发了，后续工作跟进不够刚好，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实究竟。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产状况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深化探讨不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物

8、流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但刚好跟进不够，没有在第一时间赐予很好解决。 （四）持续推动巡察巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教化查摆问题整改落实方面。主要存在“三个弱化”一是主动整改的意识有所弱化。没有真正把推动巡察巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教化查摆问题整改，作为最大的政治、最硬的任务、最重的责任，示范带头作用发挥不好，压力传导不够，存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是攻坚克难的劲头有所弱化。目前，巡察反馈的x个方面xx个问题、主题教化查摆

9、的x个方面xx个问题，大部分已经整改完毕，但还有的问题由于时间缘由还没有完全整改到位，特殊是发生在群众身边的“四风”和腐败问题还没有从根本上解决，有关制度机制还不够健全和完善，等等。虽然也客观因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，还缺乏啃硬骨头的志气和精神。三是一抓究竟的韧劲有所弱化。对于问题整改，存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡察检查之后，存在肯定程度的乐观心理、麻痹心情、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，支配的工作也没有刚好督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个不够”一是政绩观还不够端正。深刻剖析自身，虽

10、然能够踏踏实实干工作，但有时也存在图名挂号的思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满足想得比较少；有时存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活动一绽开就想见效益；有时存在追求效应思想，认为声势越大工作越重要，反映状况越多成效越好。二是为基层减压减负成效还不够明显。年初以来，能够仔细落实中心关于纠治形式主义问题为基层减负的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度削减会议、文电及调研检查，但实事求是反思，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基

11、层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，给基层增加了负担。三是以人民为中心的立场还不够坚固。这几年，根据转作风、提效能、优服务的要求，能够主动主动回应群众关切，虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题。但深化对接反思，对群众反映的一些问题，好办的能够刚好办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特殊是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足一是主体责任落实还不够到位。有时当“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题；有时存在好人心态，尤其在须要“瞪起眼、拉下脸”来

12、处理一些人和事时，有抬一手、放一马的现象。二是抓干部教化管理不够常常。对中心任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，依靠行政手段比较多，依靠组织力气比较少，常态落实警示教化、组织谈心、指责提示方面落实不够到位。三是较真问效问责还有差距。监督执纪还存在肯定程度的宽松软现象，有时挂空档、不较真，总结推广一批勇于担当、真抓实干的阅历典型力度不大，曝光处理一批问题案例进行警示教化强度不够，没有真正形成导向。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够彻底。对习近平新时代中国特色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够，没有做到真学真懂真信真用，没有很好地改造思想、改造自身，导致世界观、人生观

13、、价值观出现偏移，导致政治站位不高、思想敏锐性不强、纪律规则意识不够坚固。 （二）党性锤炼还不够自觉。有时认为自己是一名老党员了，受党培育教化这么多年，个人党性修养和觉悟都很好了，平常业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习，放松了思想改造，间或沉醉于过去取得的成果和荣誉中，对自己入党时的初心使命有所淡化。 （三）宗旨意识不够坚决。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差；奋勉有为、担当进取的精神还没有坚固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位。 （四）自我约束不够严格。先锋模范意识有所淡化，没有真正根据党员标准来要求自己，存在纪律松懈、观念淡化的状

14、况，虽然能够做到不搞特别化，但自觉接受监督和其他方面监督不够，有时出现打折扣、搞变通的现象。 三、下步的整改准备 （一）着力锤炼政治素养。根据“不忘初心、牢记使命”的时代要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一样、表里如一，用崇高的志向信念校正人生坐标。 （二）着力强化责任担当。牢记使命职责，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，撸起袖子加油干，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和纠治“庸懒散浮拖”问题，培育创新思维、增加

15、创新实力。 （三）着力改进工作作风。强化宗旨意识、群众观念，把抓工作、干事业的动身点体现在以为人民为中心上；坚固树立正确的发展观和政绩观，坚持做到不追名逐利，静默无闻抓落实；不弄虚作假，着眼实效抓落实；时常紧时松，坚持常常抓落实。 （四）着力保持勤廉本色。自觉接受组织和群众的教化管理监督，严格遵守中心八项规定等各项党风廉政建设和作风建设纪律规定，不折不扣地贯彻执行党中心的决策部署和制度规定。坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎初，不断净化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底线”、不碰“红线”。 班子成员“落实全面从严治党主体责任 营造良好政治生态”专题民主生活会比照检查材料2 依据这次民主生活的

16、要求，我仔细加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下，请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的问题 （一）仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导方面。主要存在的问题一是对政治纪律相识不够深。认为在行动上与党的要求保持一样就行

17、了，思想相识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。在推动项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短审批时间。究其缘由，还是党性修养不够高，没有充分相识到政治纪律和政治规则的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。 （二）持续深化开展“高校习、深调研、真落实”，落实省“119”工作部署，推动市委“114”工作举措方面。主要存在“三个不足”一是精神状态还不够激昂。有时抱

18、有小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了确定，就觉得已经差不多，可以歇口气了；有时抱无所谓的“佛系”心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，事实上还要担当作为意识不强；有时抱有求稳求安的思想，对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲不足，感到能把工作处理清就可以了，满意于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。二是担当精神还不够适应。面对深化机构改革、理顺职能定位的形势，存在干工作“等等看”、“别越位”想法，满意于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。面对工作中遇到的难点问题，有时存在求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推动

19、，能放就放一放，能拖就拖一拖，主动出击、主动作为还不够。面对狠抓工作落实的要求，还缺少跟踪问效的实劲、敢于较真的硬劲、肃穆问责的狠劲，背后是不想下真功、不敢唱黑脸、不愿得罪人。三是执行决策还不够坚决。对党中心重大决策部署和上级指示要求，能够从讲政治、讲忠诚的高度，认仔细真抓好实行，但有时存在把握不全面、理解不深透的问题，围绕落实省“119”工作部署，推动市委“114”工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，出现等靠观望的思想；实行上还缺少详细管用的措施方法，有时思前想后、瞻前顾后，反映出自己的号令意识还不强。 （三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在四个方面问

20、题一是统筹全局开展工作的意识，须要进一步提高。对疫情防控工作的相识局限于*，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以全部人员的平安

21、健康敦促自己。四是改革创新意识不高。没有主动探究疫情防控的新措施新方法，一味根据上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行沟通，学习借鉴其他单位的先进阅历。 （四）持续推动巡察巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教化查摆问题整改落实方面。对巡察巡察反馈看法相识不到位。因为历次巡察巡察反馈的问题涉及到自己本职及分管工作较少，所以对反馈工作有意无意进行模糊相识，力避“事不关己高高挂起”，错误地认为巡察巡察是一阵风，巡过之后就没问题了，导致整改工作不主动主动，敷衍了事。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要存在的问题一是在贯彻重大决策部署方面，对中心和省市县委决策部署只做口号式、机械式的传达。

22、平常工作中，本人都能刚好传达中心会议精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件下达，就以学习新闻报道稿的形式进行替代，导致学习内容不全、不细、不精、不深；有时传达上级精神存在虎头蛇尾现象，重学习宣扬贯彻，轻督促检查落实，甚至最终不了了之；有时认为中心精神上下都一样，存在实行不结合实际，传达提纲,干脆套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不进行加工，导致脱离实际。二是存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，详细制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得

23、好坏。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的指责力度有所下降，考虑到平常工作都特别辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但指责力度不大，没有帮助其相识到问题的严峻性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深化基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满意于办公室探讨、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解状况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推动不力。 二、产生问题的主要缘由 通过仔细剖析，深刻反思，

24、虽然以上问题的存在有一些客观缘由，但主要还是主观缘由造成的。详细表现在以下几个方面 一是志向信念不够坚决。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑醒悟，旗帜显明，立场坚决，但在一些详细事情上自我要求还不高。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未

25、能坚决批判。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中心、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的志气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽

26、有想法变更，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。 三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的状况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。 三、整改措施及今后努力方向 通过自身查摆和自我剖析，使我更加醒悟的相识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增加了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针

27、对自身查找和同志们给我指出的问题，切实实行措施，努力从以下四个方面改进和提高。 （一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本事。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素养的一条重要途径。一是加强政治学习。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵挡各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要接着用科学的理论武装自己，深化系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持醒悟头脑，仔细贯彻党的路途方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增加自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决共产主义志向

28、和马克思主义的信仰，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚决，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心酷爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的肯定忠诚。党中心就是大脑和中枢，任何时候、任何状况下都要向党中心看齐，常常同党中心要求、习近平总书记要求对表对标，不争论不评论不争辩，坚决维护党中心定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决照办、党中心禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教化常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教化常态化

29、制度化和干部作风整顿工作成果，主动参与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教化。切实将“两学一做”学习教化常态化制度化融入到党员教化管理新常态中，突出日常教化，突出问题导向，教化引导党员干部自觉根据党员标准规范言行。 （二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会须要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。擅长克服消极思维、破除急躁心情，迎难而上，主动工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深化到基层一线

30、、产业项目现场，调查探讨，帮助协调解决问题。坚持深化到冲突问题多、群众看法大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署支配，全力确保各项工作扎实推动、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体探讨探讨，广泛征求各方面看法，避开决策失误。主动推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。 （三）总揽全局，增加责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中心“八项规定”、省委省政府“x项规定”、市委市政府“x项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自

31、抓、亲自问，组织领导班子成员探讨党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规则，不根据规则程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。 党员领导干部“落实全面从严治党主体责任 营造良好政治生态”专题生活会比照检查材料3 依据这次民主生活的要求，我仔细加强学习，开展谈心谈话，并以问题为导向，聚焦“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，

32、同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导”等6个方面的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深化查找自身存在的问题和不足。现将个人比照检查状况报告如下，请同志们赐予肃穆仔细的指责。 一、存在的问题 （一）仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规则，同以习近平为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导方面。 一是学习实效不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够透彻，虽然能做到常常自学和参与集中学习，但学得不够系统、不够深化，学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的实力

33、还不够强，往实里走的运用还不够充分。 二是政治纪律执行不严。面对一些纷繁困难的工作时有退缩思想。比如，在化解信访积案时，对一些历史遗留问题，须要花去大量的精力进行梳理分析，的确存在畏难心情和懈怠心理。 三是志向信念不坚决。认为自己是一名老党员，信仰的就是马克思主义，但当真正遇到挫折困难时，破解难题的方法不多，甚至会出现怀疑前期工作方式方法的对与否状况，工作定力不够，对马克思主义信仰和社会主义信念相识不深刻、不全面。 （二）持续深化开展“高校习、深调研、真落实”，落实省“119”工作部署，推动市委“114”工作举措方面。主要存在“三个不足”一是党性修养不精。通过再学党章，重温入党誓词，比照党员标

34、准和先进典型人物，深感与党员先进性标准还有肯定差距。比如理论修养不够。没有刚好系统地学习党的创新理论成果，在完整、精确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫，理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强，作风不够踏实，有时有些浮躁，思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。二是业务钻研不深。工作不精益求精，满意于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作，认为多年积累的阅历阅历基本能胜任本职工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思索，不主动创新。开展工作依靠于传统的思维模式，习惯用老方法来解决新问题，不愿探究研学业务前沿，不敢深化实践大胆尝试，开拓创新的敬

35、业精神不够强。三是学习抓得不紧。到*工作差不多两年了，感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深化，与本职工作有关的就学一学，无关的就懒得学。由于始终没有发执法证，无法独立开展检查工作，深化钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”，说明学习上存在好用主义倾向，眼光只顾脚下，不看长远，没有看到社会的进步和时代的改变，没有理论联系实际，没有带着问题学习，没有运用理论指导实践，学用结合、学以致用融合得不够好。 （三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题一是对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满意于完成领导交

36、办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创建性的解决；遇到困难的问题，不擅长思索，不擅长动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的看法，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只支配了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏主动进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。二是联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在对党的群众路途相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为

37、人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，与干部职工沟通少，只注意自己想要了解的问题，帮助职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。对于职工反映不是特殊剧烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏宗旨意识。其次，还有服务质量不好，不是从自己身上找问题，而且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现，是和现在的群众路途教化活动要求不相符的。 （四）持续推动巡察巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教化查摆问题整改落实方面。主要存在问题一是推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督办制度等措施，抓落实的力度持续加大，但仍旧存在抓而不紧

38、、抓而不实的问题。二是贯彻从严要求不到位。坚持全面从严，是党中心管党治党的显明主题，也是党组书记履职尽责的根本要求。通过深化剖析查摆，自己在实行管党治党要求上还有差距。比如，干部选拔举荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象。部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题。这些问题，反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认仔细真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。三是推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督办制度等措施，抓落实的力度持续加大，但仍旧存在抓而不紧、抓而不实的问题。比如，有的党组织书记做党务工作的意识和实力有待

39、进一步加强，工作思路、安排、措施还不系统、工作还不够连续常常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝合力不高，先锋模范作用不明显。比如，党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要存在问题有一是在党建主题活动的策划上，存在“走过场”、“做表面文章”的倾向。对活动的策划不是从实际意义动身，而是从宣扬效果动身，导致一些活动难以真正落地，达到发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的目的。二是与广阔党员，特殊是基层一线党员沟通较少。平常长期在机关工作，虽然也会出差，但检查工作提要求较多，真正深化了解基层干部职工诉求，踏踏实实为基层解决问题较少。三是

40、制定一些制度、起草一些文件，考虑基层现实状况较少。没有充分到施工项目进行调研。导致一些文件制度不能充分结合实际，落实起来也存在困难。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有四个方面问题一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简洁化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的看法建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不常常。特殊是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参与的状况。三是在执行党委决策部署上，结合实际实行的还很不到位、很不见底的问题。四是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视

41、质量效率多，对党风廉政建设特殊强调少、要求少、过问少。 二、问题的根源症结 比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我深刻相识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观缘由。从根源上剖析，还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有把好。详细分析，主要有以下几个方面的缘由 （一）政治理论学习不够。对政治理论学习有所放松，政治理论不能匹配适应新时代的要求，志向信念坚守不够，运用理论指导实践、解决改革发展稳定中的详细问题还有欠缺，学用结合不够紧密的问题依旧存在，在真学、真懂、真用、笃行上还须要下大力气。 （二）党性修养和熬炼不够。在工作上有好人主义思想，对不良倾向、不正之

42、风不能做坚决斗争，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，指责教化不刚好。求真务实意识不强，对发展中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，放松了对增加“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，工作的创建性不高。 （四）纪律要求有所松懈。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对把纪律和规则挺在前面、严守党的政治纪律和政治规则的相识还不够深刻。对镇直单位的各项工作纪律和制度的落实状况缺乏硬性的督促检查。 三、整改措施和努力方向 （一）加强党性熬炼。深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头

43、真学、真信、真懂、真用，不断增加“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。组织开展志向信念专题教化，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教化，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。 （二）强化宗旨意识。要接着发扬党的优良传统和作风，为广阔党员干部立好标杆、作好表率。亲密联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，一心一意为人民群众服务。加强和改进调查探讨方式和方法，带着问题深化实际、深化群众、深化基层，多到状况困难、冲突突出的地方开展调研，努力探讨新状况，解决新问题。

44、坚持不懈用好指责和自我指责这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。 （三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，坚固树立民办法识，大力弘扬民主作风。当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”。 （四）强化责任担当。大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于群众的追求、把求实效作为一切工作的目标。 在今后的工作中，本人将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干实干，在市委的领导下，为打造*而不懈努力。 第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页